中建八局各公司所在地
篇一:中建八局商标logo
中建八局第一建设有限公司
公司地址：山东省济南市工业南路89号 邮政编码：250100
中建八局第二建设有限公司
地址：山东省济南市济微路91号 电话：0531-87195111 87195000
中建八局第三建设有限公司
地址: 南京市尧化门新尧路18号 电话:025-8566 1258 传 真：025-8556 1894电子 邮件:info@cscec.com
中国建筑第八工程局有限公司青岛分公司
地址：青岛香港中路52号
中国建筑第八工程局有限公司大连分公司
中建八局天津公司
公司电话：（022）65353900 65353901
电子信箱：jingliban@cceedtj.com
公司地址：天津市滨海新区响螺湾商务区滨河路2599号
中建八局招聘会安排表
10月22日下午3:00八局所有公司在200阶宣讲，宣讲会结束后，各公司教室安排如下： 一教200阶
中建八局一公司 中建八局二公司 中建八局西北公司
一教229
中建八局四公司 中建八局广西公司
一教425
中建八局装饰公司 中建八局西南公司
一教427
中建八局广东公司 中建八局青岛公司
招聘会流程：
1.八局所有公司先在200阶进行统一宣讲
2.宣讲完毕后各公司到指定教室进行简历收取和面试
备注：所有参加应聘的同学注意保持良好秩序，听从招聘会工作人员的安排，给公司留下良好印象。
中建四局招聘会安排表
10月23日上午9:00中建四局所有公司在一教200阶宣讲，宣讲会结束后，各公司教室安排如下：
一教200阶
中建四局华南公司
一教400阶
中建四局珠海公司
一教500阶
中建四局华东公司
招聘会流程：
1.中建四局所有公司先在200阶进行统一宣讲
2.宣讲完毕后各公司到指定教室进行简历收取和面试
备注：所有参加应聘的同学注意保持良好秩序，听从招聘会工作人员的安排，给公司留下良好印象。
中建八局 合同
篇二:中建八局商标logo
中国建筑第八工程局劳动合同范本
甲方: 法定代表人:
营业执照注册号: 资质等级:
在川通讯地址: 邮编:
乙方: 性别: 电话:
居民身份证号码 :
家庭住址: 邮政编码:
户口所在地: 省（市） 区（县） 乡镇 村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
（ ）1、有固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止（如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日）。
（ ）2、以完成一定的工作任务为期限的合同
本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成
工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求
第二条 甲方招用乙方在 （项目名称）
工程中担任 岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。
第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条 乙方在试用期间的工资为每日（或每月） 元，试用期满后工资为每日（或每月） 元；按工作量计算工资的，每 （工作量单位）支付工资 元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月 日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他约定
第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订中建八局商标logo。
第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；
（五）被依法追究刑事责任的。
第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳动争议处理及其它
第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。
第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条 双方约定的其他事项。
甲方（公章） 乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期： 年 月 日
合同鉴证单位
鉴证日期： 年 月 日
使 用 说 明
一、本合同书供中建八局建筑企业与务工人员签订劳动合同时使用。
二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
第一条中，双方在约定的事项前括号内画"√"，并填写日期。
签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
企业文化理念模型-中建八局
篇三:中建八局商标logo
企业文化理念模型
模型主要体现企业文化的主要理念内容及相互关系。如中建八局企业文化模型。
模型中浅色(原为绿色)象征着生命力、发展;深色(原为红色)象征着激情、活力。
位于模型中心的圆是核心理念体系，模型圆周上的4个圆是基本理念体系。基本理念体系是核心理念体系的体现、延伸和支撑。核心理念体系包括:核心价值观、企业使命、企业愿景、企业精神、企业作风;基本理念体系包括:军之魂、巅之魂、鼎之魂、家之魂。
军之魂：军即铁军，“军之魂”代表八局的“铁军文化”。意味着八局人继承传统，体现了八局人的团队精神、使命感、服从意识、铁的纪律、善于学习的理念。
巅之魂:巅即巅峰，“巅之魂”代表八局的“超越文化”。意味着八局人决胜未来，体现了八局人卓越、争先、与时俱进、不断创新、科学发展的理念。
图文内容由【文化墙】整理奉献中建八局商标logo。
鼎之魂:鼎即鼎信，“鼎之魂”代表八局的“诚信文化”。意味着八局人外创美誉，体现了八局人诚信、责任心、正气、高品质的理念。
家之魂:家即家和，“家之魂”代表八局的“和谐文化”。意味着八局人内造和谐，体现了八局人和谐、人本、忠诚、共赢的理念。
中建八局资料整理细则
篇四:中建八局商标logo
中建八局二公司建筑安装工程施工技术资料管理规定
第一章 总 则
第一条 建筑安装工程施工技术资料，是建筑工程施工全过程的真实记录，是反映工程质量和工作质量的重要依据，是对建筑工程进行检查、维修、管理、使用、扩建、改建、装饰更新的重要档案资料，为统一、规范建筑安装工程施工技术资料的管理工作，特制定本规定。
第二条 本规定适用于一般民用与工业建筑安装工程。
第三条 本规定未尽事宜，应按现行国家标准、规范和有关规定执行。
第二章 施工技术资料的内容分类及目录
第四条 建筑安装工程施工技术资料在形成过程中应按目录设置分类整理，目录分总目录、分目录、子目录。总目录应注明卷名、分册名称及代码、卷盒序号；分目录应注明分册名称及代码、分册细目录名称及代码、分册案本序号；子目录应注明分册细目名称及代码、文件名称、文件编号及有关项目。各目录项目设置应齐全，填写内容应详尽、清晰。
第五条 建筑安装工程施工技术资料按专业、性质分两卷，十分册，两卷为土建卷、安装卷。
土建卷分六分册为：
A分册：原材料（构配件）出厂质量证明资料； B分册：试验资料；
B1原材料（构配件）试验资料；B2施工试验资料； C分册：施工管理资料； D分册：施工控制资料； E分册：设计勘察资料；
F分册：其他专业项目资料（桩基、幕墙、网架、高级装饰、钢构件等专项工程）； 安装卷分四分册为： G分册：建筑暖卫工程资料； H分册：电气安装工程资料； I分册：通风空调工程资料；
J分册：电梯安装资料（电梯资料应由电梯施工的专业公司整理，报竣工时，应注明其资料存放单位）。
其分册细目详见附件一。
对于每个单位工程的施工技术资料，一律按上述要求进行汇总、整理、装订，有特殊要求的工程，应根据国家、省、市有关规定及设计要求按技术资料的性质、专业增加内容。
第三章 竣工资料的组卷、装订
第六条 卷盒、分册案本的规格要求，分册案本、图纸的装订方式：
一、卷盒、分册案本的规格
分册案本采用卷盒分装，卷盒采用硬壳卷盒（塑料皮、纸胎），规格尺寸为310mm×220mm×50mm，卷盒盒盖应粘贴（插入）标签，标签上应注明工程名称、案本的规格尺寸为297mm×210mm（A4幅），小于A4幅面的文件要用A4白纸衬托，封面、封底采用白软、耐用的纸张或塑料材料，封面应注明：分册名称及代码、分册细目名称及代码、单位工程负责人、单位工程技术负责人、编制日期。
二、图纸、分册案本的装订
竣工图纸可装订成册，亦可散装在卷盒内。图纸的折叠方式为：对图纸的图框进行裁剪折叠，采用“手风琴风箱式”，图标、竣工图章露在外面，图表外露右下角。其他文字材料一律采用线带装订，装订线离封面左侧为25mm，取三孔装订，上下两孔分别距中孔80mm。
第四章 施工技术资料分级管理及考核
第七条 涉及总、分包关系的工程施工技术资料，一律由分包单位负责施工技术资料的整理工作，并按要求提供相应的工程竣工资料，总包单位负责单位工程的竣工资料汇总、装订工作。
第八条 各区域公司应加强对施工技术资料的管理工作，建立、健全技术资料的管理制度，实行总工程师负责制，应由具备资料员资格的专职人员负责单位工程技术资料的管理工作（资料份数：按施工合同要求的工程竣工技术资料份数加上公司档案室存档的一份即可），按要求对技术资料进行签印资格证章（实行签章的），并承担管理责任。
第九条 各区域公司负责对工程施工技术资料进行监督检查，公司工程部对各区域公司的施工技术资料管理工作进行考核，并定期将检查、考核结果予以公布。
第五章 施工技术资料定性评价
第十条 单位工程技术资料在形成过程中应做到真实、可靠、齐全，整理及时、有序，目录清晰，栏目填写规范，相关内容衔接，审批、审核手续齐全，否则视为不符合规定。
第十一条 在单位工程竣工验收备案时，应具备按本规定第四条、第五条、第六条要求归类、汇总、装订的资料，否则视为不具备竣工验收备案条件。
第十二条 对影响结构安全、使用功能的材料（构配件）的试（化）验漏做、试（化）验数量不足，应对其相应部位进行技术鉴定，鉴定结论为评价其质量依据，对于试验资料不合格的材料不允许擅自使用，已使用的应根据试（化）验结果或鉴定结论，由该工程设计单位出具处理意见。
第十三条 在单位工程竣工验收备案时，凡技术资料项目不齐全、内容不符合规定，其单位工程竣工验收备案结论为不符合规定。
施 工 技 术 资 料 总 目 录中建八局商标logo。
施工技术资料分目录
第 3 页
施工技术资料分目录
注：专项资料可根据资料内容项目设置细目代码号。 附件五
施工技术资料子目录（原材料质量证明资料及原材料实验资料）
附件七
第 4 页
装饰阶段（地面与楼面工程、门窗工程、装饰工程）资料
一、 二、
原材料、半成品、成品出厂质量证明和试验报告 施工记录
1、 厕浴间、屋面蓄水试验记录
凡浴室、厕所及屋面等有防水要求的部位必须有蓄水检验记录。蓄水检验记录应有两次，分别在防水层完后及单位工程竣工后做。室内蓄水深度最浅处20MM，屋面为 。浸泡24H后撤水，检查无渗漏为合格。检查数量为全部。检查时应邀请建设单位及监理单位一同参加并签字认可。蓄水试验记录按层做且应有附图。 2、 烟道、垃圾道检查记录
烟道、通风道都应100%地做通风试验，并做好检查记录。通风道除做好通风试验外，还应进行观感检查。两项均检验合格后，才可验收。 三、 四、
技术交底
隐蔽工程验收记录
1、 细石砼地面、水泥砂浆地面、水磨石地面 2、 木门窗安装、铝合金门窗安装 3、 墙面抹水泥（混合）砂浆 4、 喷涂、滚涂、弹涂 5、 室外贴面砖
6、 大理石、磨光花岗岩饰面 7、 木门窗油漆 8、 玻璃安装 10、炉渣（砼）垫层 9、 陶瓷锦砖地面 10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 五、
大理石、花岗岩及碎拼大理石地面 缸砖、水泥花砖地面 厕浴间防水
木窗帘盒、金属窗帘杆安装 木材面刷油漆 一般刷、喷浆工程 壁柜、吊柜安装 玻璃幕墙安装
挂镜线、贴脸板、压缝条安装 窗台板、暖气罩安装 工程质量检验评定
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