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2017年重庆选调生考试报名情况统计（12.12）

　　本文“2017年重庆选调生考试报名情况统计（12.12）”，跟着公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　重庆市2017年选调生网上报名情况统计表(12月12日)

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篇二:永川综合

事业单位招聘网:2012重庆市永川区松溉古镇旅游开发有限公司公开综合管理的招聘启事

为进一步加强我公司场镇及景区景点管理工作，公司决定公开招聘综合管理人员4名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘范围及名额

面向社会招聘4名男性综合管理人员。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党领导，政治坚定，大局意识强，品行端正，有良好的社会公德和职业道德。

2、服从领导、听从指挥、遵纪守法、有责任心、吃苦耐劳、工作勤奋、作风正派、乐于奉献、无违法乱纪行为。

3、具有高中以上学历（复退军人可优先）。

4、身体健康，五官端正，男性身高1.65米以上，双眼裸眼视力不低于0.8，无残疾，无口吃，无传染病，血检正常，无色盲、色弱。

5、年龄在20周岁至45周岁。

6、同等条件下有派出所辅警或保安工作经验的优先聘用。

三、报名及资格审查

1、报名时间、地点：

报名采取现场报名方式，符合条件的应聘人员到镇综治办报名，报名咨询电话：49548476，报名截止日期：2012年5月20日。

2、携带材料：

（1）近期1寸免冠照片两张。

（2）本人有效身份证件或户口簿、毕业（学历）证、复、退伍军人证明原件和复印件一份。

3、资格审查：

报名结束后，由朱沱派出所对应聘人员进行政治资格审查，资格审查合格后组织面试，再进行体检。

四、聘任及待遇

1、此次招聘为合同工，对录取人员实行3个月的试用期，期满经考核合格的，按照《劳动合同法》的规定进行聘用，并签订劳动合同。

2、保险既可代保，也可自行投保，费用包含在工资总额中。

3、工资待遇：基本工资1500元，绩效工资在收费中按一定比例计发，其余未尽事宜面议。

更多相关信息请访问 重庆

感谢阅读《2012年重庆市永川区松溉古镇旅游开发有限公司公开招聘综合管理人员的公告—2012年重庆市事业单位考试》一文，以下我们准备了延伸阅读：什么叫事业单位？

事业单位（Institutional Organization），是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令）
事业单位机构如何划分？

类别
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。 全额拨款全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位；如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。参公“参公（即参照公务员）”是一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位。财政补贴又称差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。 乡镇医院的差额拨款一般落不到实处，医院自身没有多少收入，不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望政府部门能出台相关措施来解决此类问题。
自收自支自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
事业单位机构是什么性质？做什么？
性质
事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括一些参照公务员管理的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资和办公经费来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位按照所有制分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。
宗旨
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
招聘信息来源:永川区人力资源和社会保障网 ,欢迎您访问:事业单位（Institutional Organization），是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令）
事业单位机构如何划分？

类别
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。 全额拨款全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位；如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。参公“参公（即参照公务员）”是一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位。财政补贴又称差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。 乡镇医院的差额拨款一般落不到实处，医院自身没有多少收入，不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望政府部门能出台相关措施来解决此类问题。
自收自支自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
事业单位机构是什么性质？做什么？
性质
事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括一些参照公务员管理的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资和办公经费来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位按照所有制分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。
宗旨
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

篇三:永川综合

2017重庆市永川区事业单位招聘公告

　　下面是由编辑整理的2017重庆市永川区事业单位招聘公告，希望对您有用。

　　为进一步优化我区事业单位工作人员结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等文件精神，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘永川区事业单位工作人员164人。

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘名额及岗位

　　本次面向社会公开招聘事业单位工作人员164名，其中：教育事业单位69名、卫生事业单位49名、其他事业单位46名，具体招聘单位及岗位条件等要求详见附件1-3。

　　三、招聘范围及条件

　　(一)报考人员应同时符合以下条件

　　1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄在18周岁及以上且符合附件1-3中的年龄要求(本简章年龄计算截止时间为报名开始前一日，即2017年6月11日。如“35周岁及以下”指1981年6月11日及以后出生，依次类推);

　　3.符合岗位招聘条件(详见附件1-3);

　　4.按照体检标准体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关规定。

　　(二)以下人员不属招聘范围:

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;永川区机关事业单位在编人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供有人事管理权限部门同意报考证明的基层服务项目人员;在读的非2017年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　(三)其他

　　正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　聘用人员在聘用单位服务年限不低于3年，在永川区服务年限不低于5年，未满服务年限人员提出解除聘用合同的，终止人事关系并按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任。

　　四、报名程序

　　(一)岗位查询。各招聘单位的具体招聘岗位、招聘条件等详见附件1-3。招聘岗位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件4)执行。

　　(二)网上报名。本次招聘采取网上报名方式，不进行现场报名，并实行报考人员诚信报考制度。报考人员仔细阅读本《简章》及其《岗位一览表》(附件1-3)，经对照符合招聘岗位的各项资格条件，且本人毕业证上载明的专业名称，或尚未取得毕业证、学位证的全日制普通高校2017年应届毕业生所学专业的名称与招聘岗位要求的专业名称一致后，才能在网上提交报名申请。

　　1.承诺诚信报考。报考时，报考人员应如实准确填报各项报名信息，招聘机关不对考生网上填报的报名信息进行是否符合报考条件审查，在面试前再对进入现场资格审查环节的人员进行报名资格现场审查。如经报名资格现场审查后，因不符合报考条件或不诚信报考被取消面试资格的，后果由报考人员承担。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消考试或聘用资格，并按国家相关规定严肃处理。

　　2.提交报考申请。报考人员须在2017年6月12日8:30至6月13日17:30期间登录永川区人力资源和社会保障局网()首页，点击“在线服务”中的“考试招录服务”进入报名系统，提交报考申请(不支持手机端报名)。网络报考入口将按时关闭，逾期未进行网上报考申请的，不能再申请报考。

　　报考人员只能选择一个招聘单位的一个招聘岗位，使用本人有效身份证号进行报名，且报名与笔试及以后各环节使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书和相关说明，按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容，并上传电子照片(jpg格式，20kb以下)，并准确记住报名序号(报名序号是报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据和关键字)。

　　3.照片审核。本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合要求，照片审核通过即视为报名通过。若电子照片不符合报考要求而未能审核通过，视为报名不通过。因电子照片审核未通过的，可在2017年6月14日17:30前进行修改，重新等待审核。审核通过后不能再修改任何报考信息。

　　4.网上缴费。报考人员报名通过后，须在2017年6月15日17:30前完成网上缴费(按市财政、物价部门文件规定缴纳笔试考务费每人每科50元，两科合计100元)，确认参考。考生网上缴费后要及时登陆报名系统查询核实缴费是否成功，网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。网上缴费暂支持“建行银行卡”缴费，请提前做好准备。

　　5.打印报名信息表。网上报名通过并完成网上缴费的报考人员，应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备报名资格现场审查时使用。

　　6.打印《准考证》。网上报名通过并缴纳了笔试考务费的考生，请于2017年6月22日起登录网上报名系统《准考证》(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，但必须保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持准考证和有效身份证原件，按时到准考证上指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由报考人员自负。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.开考比例

　　拟招聘岗位数与该岗位实际报考的人数须达到1：2的比例方能开考，未达到规定比例的，按“实际报考人数×开考比例”的公式计算，相应递减岗位或取消招聘。其中，急需紧缺人才经市人力社保局认定同意后，可作为紧缺岗位开考。

　　因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招聘的岗位，由永川区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调整到符合报考条件的其他招聘岗位。

　　2. 时间及地点

　　笔试采取闭卷的方式进行。笔试时间初定于2017年6月24日(星期六)，具体时间、地点及注意事项以准考证为准。

　　3. 笔试内容

　　笔试内容分别为《综合基础知识》和《专业知识》两科，分值各100分，共200分。其中《专业知识》的考试内容为：

　　报考教育事业单位教师岗位：《教育学》、《心理学》、《教育法律法规》、《教师职业道德规范》;

　　报考卫生事业单位岗位(财务岗、会计岗、信息管理岗除外)：《生理学》、《解剖学》;

　　报考其他事业单位岗位(含卫生事业单位的财务岗、会计岗、信息管理岗)：《管理基础知识》。

　　考生可在重庆市人力资源和社会保障局(重庆市渝北区新牌坊一路一号)一楼自愿购买《综合基础知识》和《管理基础知识》复习资料，其他复习资料自行准备。

　　4.笔试成绩公布

　　笔试成绩等相关信息，请报考人员在永川区人力资源和社会保障网((二)现场资格审查

　　根据现场资格审查比例，按照各招聘岗位考生的笔试总成绩由高分到低分依次确定进入现场资格审查人员。若最后一名笔试总成绩并列，则并列人员同时进入现场资格审查。经审查不符合报考条件或自动放弃出现的缺额，经永川区人力社保局核准，可在报考同一单位同一岗位笔试人员中从高分到低分依次递补。凡笔试科目任何一科缺考或取消考试成绩的，均不得参加现场资格审查。

　　现场资格审查的具体时间和地点在永川区人力资源和社会保障网(现场资格审查时，考生须提供以下证件和资料进行审查：

　　1.《永川区2017年上半年公开招聘事业单位工作人员现场资格审查表》(附件5)、《诚信承诺书》(附件8)原件各1份;

　　2.本人身份证、准考证原件和复印件，以及网上报名时下载打印的报名信息表原件;

　　3.报考岗位所要求专业的毕业证、学位证原件及复印件(在“学信网”上核实验证)。其中：2017年应届全日制普通高校毕业生可暂不提供毕业证、学位证等相关证件，但必须提供所在高校加盖鲜章(由高校院系党支部、团委、学生会加盖鲜章的，不予认可)的《永川区2017年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名推荐表》原件1份(附件6)

　　4.若为机关事业单位正式在编的考生以及基层服务项目人员，必须提供所在单位及行政主管部门出具的《工作经历(同意报考)证明》原件(附件7);

　　5.招聘岗位要求的资格证及其它资料的原件及复印件。

　　(三)面试

　　面试由永川区人力社保局会同相关主管部门组织实施。

　　1.面试时间及地点：面试时间及地点在永川区人力资源和社会保障网(2.面试比例：经现场资格审查合格的人员进入面试环节。各招聘岗位的面试比例为1:2(即招聘岗位的拟聘数量与进入面试环节的考生数量之比)。若现场资格审查合格的最后一名人员笔试总成绩并列，则并列人员同时进入面试。达不到规定面试比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)，无法递减的，考生笔试总成绩须达到其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。

　　3.面试方式及分值：

　　教育事业单位中小学音乐教师岗、体育教师岗、美术教师岗面试采取专业技能测试和答辩的方式进行，其余学科岗位采取说课和答辩的方式进行;卫生事业单位和其他事业单位面试采取结构化面试的方式进行。

　　面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者,不能确定为体检对象。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试成绩最后结果在90分以上、60分以下的，面试考官组须写出书面报告送永川区人力社保局备案。

　　(四)考试总成绩计算方式

　　考试总成绩= 公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×40%。成绩均采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　六、体检

　　在面试合格人员中，根据该岗位考生总成绩从高分到低分依次等额确定体检人选。总成绩出现并列时，则依次按学历、专业知识成绩、综合基础知识成绩、面试成绩高者优先。

　　体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等组织实施。国家对体检政策有新规定或进行调整的，从其规定。

　　体检参照《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等规定，在指定体检机构进行。体检费用由考生自行承担。招聘单位或受检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经永川区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。

　　考生必须按照规定时间参加体检(复检)，无正当理由未参加体检者视为自动放弃体检(复检)资格。

　　体检不合格者，取消聘用资格。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按报考该岗位考生考试总成绩从高分到低分递补一次，再次出现的缺额不再递补。

　　报考教育事业单位的体检合格人员，考察前按规定时间到永川区教委集中(具体时间另行通知)，根据各自报考的岗位，以考试总成绩由高分到低分依次选择具体招聘单位(具体学校名单选岗前在永川区人力资源和社会保障网(七、考察

　　体检合格者，永川区人力社保局会同招聘单位主管部门对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　因考察、资格复审不合格或在考察环节经确认自动放弃资格、以及公示及以后出现的岗位缺额，不予递补。

　　八、公示

　　有关本次招聘考试公告、考试成绩、面试、体检、考察、公示等相关信息请登录永川区人力资源和社会保障网(九、聘用及待遇

　　2017年应届毕业生须在2017年7月31日前取得拟聘岗位所要求的学历、学位等证书，未在规定时间内取得的，取消聘用资格。聘用审批前，若出现拟聘用人员不符合招聘条件或自动放弃聘用资格等情况，取消该招聘岗位指标，其缺额不予递补。

　　经公示期满无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位主管部门按有关程序报经永川区人力社保局审批;对有严重问题并查实有据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后，再决定是否聘用。经审批同意的聘用人员，由招聘单位法定代表人或委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员福利待遇。

　　聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以转正定级;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

　　对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现不符合报考资格者，不得进入下一招聘环节，直至取消聘用资格。

　　十、纪律要求

　　事业单位公开招聘工作是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定，严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。

　　十一、其他事项

　　(一)请考生在招聘期间保持所提供通讯号码全天24小时畅通，并注意在永川区人力资源和社会保障网((二)本次公开招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

　　(三)招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

　　1.招聘政策咨询电话：023-49822425

　　2.网络技术电话：023-49477602

　　本简章由重庆市永川区人力资源和社会保障局负责解释。

　　点击下载>>>

　　附件1-3：永川区2017年上半年公开招聘教育、卫生和其他事业单位工作人员情况一览表

　　附件4：重庆市考试录用公务员专业参考目录

　　附件5：永川区2017年上半年公开招聘事业单位工作人员现场资格审查表

　　附件6：永川区2017年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名推荐表

　　附件7：工作经历(同意报考)证明

　　附件8：诚信承诺书

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