应届生找工作最佳时间段
篇一:年后什么时候好找工作 年后什么时候好找工作_什么时候找工作比较好
应届生找工作最佳时间段
应届毕业生找工作的最佳时间是在10月、11月、12月上旬，因为这个时候大多是学校安排实习的时期，实习单位也许就是你未来工作的单位。同时，教育部规定，10月之后企业才可走入学校进行校园招聘。校园招聘都是针对应届大学生的，为企业储备人才，职位较多，对社会经验要求不高。所以应届生很适合在这个时候找工作。这也符合“银十”的说法，一个收获的季节一览服装英才网!
其实，年后也会有很多求职机会，还会有新一轮的校园招聘会，可目标大多瞄准考研失败的学生，有一定的竞争压力。对于社会招聘，可以尽力争取，当单位看中你的能力时，会降低招聘条件的。在4、5月份，毕业设计都准备的差不多，趁别人还要放松的时候为自己争取更多机会;7、8月份时，毕业季，人才需求也不会少!
为什么说社会人士找工作的最佳时间是3、4月呢?因为此时正是公司实施一年计划的时候，事业的发展.需要大量的人才。另一方面，年终奖发完，跳槽高峰来临，会出现很多职位空缺，这对有工作经验的社会人士最有利。此又谓“金三”。
最佳时间也不定能找到好工作，好工作=能力+机遇!它只是一个参考数据，只要有能力，任何时候都是找工作的最佳时间。找工作也要靠机会，没事时就多注意注意招聘信息，主动出击，而不是等到了找工作的最佳时间再去找。一览服装英才网祝大家求职成功!
大胆问大家一句,年后找工作需要的各项技能你们有么？
篇二:年后什么时候好找工作 年后什么时候好找工作_什么时候找工作比较好
大胆问大家一句，年后找工作需要的各项技能你们有么？升职加薪需要提交的 学历证明你准备好了吗？一步迟，步步迟，再迟下去，你们搬的砖都成了别人家壁咚的墙了。人生其实真的经不起等待，2015让自己奔向更远吧。
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成人高考
成人高等学校招生全国统一考试（简称“成人高考”）。考试分专科起点升本科（简称专升本）、高中起点升本科（简称高起本）和高中起点专科（高升专）三个层次。全国成人高等学校招生统一考试成人高等教育属国民教育系列，列入国家招生计划，国家承认学历。年后什么时候好找工作_什么时候找工作比较好
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3种最好的找工作的方法
篇三:年后什么时候好找工作 年后什么时候好找工作_什么时候找工作比较好
3种最好的找工作的方法
应届毕业生求职也好，工作几年想跳槽或者换公司换岗位也好，找工作并不常常是今天想找，明天就能立马找到的，短则数天，长则数月，那么有没有一些好的办法是可以帮助能够更快更好的找到理想中的工作的呢？方法当然是有的。快搜搜应届生求职网小编今天就来跟大家分享一下。
求职第一条：从地域上来区分的话，如果你不是一二线城市的市民，大学毕业后回到了自己的小城市工作，那么最好的办法就是先问家人、朋友、社区以及上地方性网站查看招聘信息。一般这种情况下，通过家人朋友的介绍比自己投简历的成功率要高出很多。进入社会工作的时候，我们能选择离家近的就尽量离家近一些，毕竟一个人在一个陌生的城市打拼是一件很辛苦的事情，尤其是女生。年后什么时候好找工作_什么时候找工作比较好
求职第二条：直接上门咨询。看到自己非常中意的职位或者公司，不管是否有空缺，立马上前去问，地域上暂时受限制的可以先打电话咨询。如果你非常自信，又有相对应的技术基础，那么一般公司都不会拒绝这样一个有热忱有潜力的员工。很多求职者就是这样找到理想的工作的。
求职第三条：需要花点时间和心思评估确认自己内心喜欢的事情。每天出去吃饭睡觉偶尔交谈的时间，我们几乎都在工作。如果一份工作并不是自己真正能喜欢上的，那么你每天大部分时间都将会在或抱怨或麻木或烦操不开心中度过，长此以往对生活身心健康都有影响。所以，尽早考虑自己喜欢什么。擅长什么，想要什么样子的生活工作环境。无形之中你会发现自己的潜能会被激发出来。
综上，每种求职方法都有各自的利弊，每个人根据自己的情况做相应的选择和调整。小编在这里祝愿大家都能早日找到理想中的工作。
年后什么时候好找工作_什么时候找工作比较好
篇四:年后什么时候好找工作 年后什么时候好找工作_什么时候找工作比较好
找工作其实也有分时间的，如果时间不对，工作就难找了，如果在合适的时间内找工作，那么工作就好找了，找对时间找工作，让你找工作更加顺利。很多行业在年后都会进行大换血,因为有很多人都是拿了年终奖后就跳槽了,所以企业在这时候都会大规模招人，那么年后具体什么时候找工作比较合适呢?
一、年后找工作最佳时间
外界条件的选择
1、结合招聘的大趋势
一般而言，每年的2至4月与8至10月是招聘的高峰期，前者主要是考虑到年后人员流动性较强，企业也需要扩充大量的人才，成为招聘的旺季。后者主要是应届毕业生的作用下，形成的一个良好的招聘旺季，也为很多人的择业提供了招聘条件。
2、结合求职的行业发展形势
要知道并不是所有的行业的公司都会集中在跳槽的高峰期进行单位的招聘工作，公司也会根据自身行业的动态，如淡季，旺季，而做出影响的招聘计划，所以这就要求我们先确定你要找什么样的工作，在这个行业的招聘高峰期选择求职，否则，等到你回头想去找自己所看好的职业时，就会发现选择的范围很小，而错失了找工作的最佳时机。
内在因素的影响
1、有明确的职业定位
在选择找工作的最佳时机时，最重要的就是有一个明确的职业定位，因为只有制定了目标，才能有选择性的把握招聘的职位，实现“人岗匹配”，否则漫无目的大海捞针似的求职，选择招聘职位，简直就是在浪费时间，同时也不利于在求职面试中的发挥。
2、了解招聘公司
对于目标招聘公司的了解是非常重要的，不管是职场新人还是跳槽者，针对性的求职，并对未来的职业发展做好规划，都有助于大大提高找工作的成功率。同时也不会因盲目进入一家企业后，与想象中的差异甚大，而另谋新出路，陷入频繁跳槽。
3、不打无准备之仗
找工作一定要做好相关的准备，了解求职的基本注意事项，简历制作是否标准，准确可归纳为：心理准备、物资准备、礼仪准备、问题准备、研究准备等，并看清自身的优势，并在找工作中将其发挥，而最终找到满意的工作，如果是在职准备跳槽的员工，还要考虑到随后的交接及离职注意事项等。
二、其余时段找工作较佳的时间1、开学前，除了春节还有就是9月份开学，这时候其实很多人都去上学了，暑假期间很多学生会去做零时工，所以工作比较不好找，开学了，工作就好找些了，学生们都回去上学了。
2、节假日，一般来说节假日前夕工作也是很好找的，这时候由于人们放假了，很多工作岗位都需要来填补，特别是服务行业，所以这时候工作也是好找的说。
三、如何把握找工作的最佳时机1.对于想要找到工作的应届毕业生来说，肯定是越早准备越好，九月份开始，也就是本科大四上学期，这时候开始找工作最合适了。这时，是九月到十一月，第一批的企业提供的岗位最充足，机会也最多。想对来说，企业的要求也不那么高，大家可以关注比较大的招聘网上的企业宣讲会。也可以关注校园招聘的单位。考研和考公务员的同学得注意选择了。两者在时间上是会有冲突的，建议大家做好取舍。
2.同时，各大银行也开始招聘了，四大行的校园招聘也在陆陆续续进行，你需要多多关注他们的官网。通常需要注册，填写简历，投递简历后，要关注你得简历信息和网站笔试或者面试信息。有的银行需要你在规定的时间回复，确认你会参加笔试。也要时刻保证手机的畅通。要考研和考公务员的同学得注意选择了，两者在时间上是会有冲突的，做好取舍，集中进攻。考事业单位和编制的得留意意向单位的考试动态。
3.对于考研没考上或者在上学期木有找到工作的学生来说，下一年三月和四月就得好好把握了。这时也有企业进校园招聘，岗位也有、但是竞争也很激烈了。很多没找到工作的人都会非常拼命。岗位可能门槛就不那么高，如果要找到合适的工作，可以多跑一些招聘会。可以从以下渠道收集你需要的招聘信息：本校及附近学校的校园招聘，当地人才市场的综合招聘信息，应届毕业生论坛上的信息等。
4.每个城市都有人才市场，大型人才市场都有综合招聘会，你可以从网上搜集信息，然后戴上简历去找工作。具体流程要参照网站说明。
5.机会是青睐于有准备的人的，一份优秀的简历必不可少。简历必须与你求职的岗位的要求相匹配。制作简历也得做好准备，对自己的简历要熟悉。要突出重点，通过不断地参加面试不断地修正自己的简历。如果你的职位专业性较强，你得巩固自己的专业课。
6.充分的面试准备，面试是你与用人单位的人事直接打交道的过程。你得在这几分钟内充分展示自己。你可以准备些基本的问题，例如：自我介绍，你的职业规划，你的优点及缺点，你的家庭，你的业余爱好，怎么看待自己的失败，你做过的最成功的事是什么等等。回答任何一类问题都要思考考官是在考你什么、需要你展现哪方面的能力。这些能力要与职位相关，要体现你积极的心态，要强调决心。要体现自己的态度，遇事先找自己的原因，比如你和同事难以相处，你怎么解决?切不可埋怨别人，消极处世。
7.大家还应注意，如果在网站上投简历，会有一些骗子公司。如果要节省时间，可以在网络上搜索这些公司、看看是否找的到，是否正规。也可与同学多交流，因为同学也许知道这些方面的信息。多了解一些防骗的知识很重要。
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到底做什么工作好_找什么工作比较好
篇五:年后什么时候好找工作 年后什么时候好找工作_什么时候找工作比较好
找一份好的工作能给个人的职业发展提供更多机会。以下是小编为大家整理的好的工作推荐，仅供大家参考!
好的工作推荐1：网络营销师
前景亮点：全球经济二次探底，很多中小企业面临生存困境，部分大企业也难逃阴霾。生存环境的恶化，促使企业不得不想方设法推销自己的品牌和产品，从传统的“打广告”方式，到多元化媒体推广、关键词搜索等，充分显示网络营销进入了新时代。为此，企业推广就需要大量懂得多媒体手段、网站优化、关键词优化、营销心理学等专业人才，来操刀新颖独到的网络营销策划，网络营销师越来越吃香。
专家点评：
市场营销从传统的单一的广告模式，走向了网络多元化模式，面对日益细分、需求多元化的客户，营销的技术和手段也得不停更新才有出路。尤其在微博兴起后，网络营销、推广又掀起一次浪潮。专家指出，趣味性、互动性、易于传播的网络营销向从业者提出了更高的技能要求，只有对消费者心理、经济行为，兴趣趋向等有透彻的了解，才能做出好的营销策划。例如，“百度搜索”已是商家营销的必争之地，要做好网站和关键词优化，营销人员不仅要懂得相关技术，还要对市场有强烈的敏感性。
好的工作推荐2：应用程序开发员前景亮点：目前个人媒体终端发展迅速，除了手机不断的更新换代，像IPAD这样新型媒体终端也以一年一翻新的速度革新，要求新的应用技术必须紧跟脚步，才能让更多的内容丰富到终端，满足更多消费者的需求。据Flurry分析公司数据显示，2011年最后一周，全球手机应用程序的下载量超过12亿，其中中国下载量位居第二，仅次于美国。从媒体信息通讯到网络游戏推广，应用程序开发的职业前景在这个信息时代已无需赘述。
专家点评：无论是最新的个人媒体终端，还是手机用户，中国可以说是全球最大的消费市场。目前，这个领域的发展才是一个起步，待网络通讯、媒体信息发展、相关政策相继出台和网络设施完善、升级，其将会出现“大跃进式”的发展。目前，应用程序开发，尤其是在移动网络方面，中国的技术只是处于襁褓阶段，如果已明确自己要在这个职业方向上发展，出国深造是个不错的选择，但要做好长期、持续学习技术知识的准备。
好的工作推荐3：职业规划师前景亮点：《新京报》近期报道，目前在我国从事职业规划咨询服务的专业人才极度紧缺。据中国职业规划师协会估算，全国应有130万人从事职业规划师工作，才能满足当下的社会需求，尤其在金融和IT行业，具备从业资质的职业规划师十分匮乏，具备专业资质的职业规划师拥有广阔的发展前景。另外，从收入情况来看，目前职业规划师的收入不菲，水平每月可达七八千到两三万人民币不等。
专家点评：
职业规划咨询服务是一个极为专业的领域，对从业人员有较高要求。从中国职业规划师CCDM认证培训的门槛来看，基本的资历要求是本科学历、5年以上工作经验。职业规划师不仅个人需具有丰富的职场阅历和职业经验，更要对职场动态有实时了解，掌握第一手资料，还需要掌握专业的职业规划咨询手段，才能帮助客户进行职业规划咨询服务。
在具备专业的职业规划咨询技能的同时，职业规划师还须有一颗乐于助人的心，善解人意，真正站在客户的角度，帮他解决职业发展方面的困惑。职业规划师是一个助人自助的高尚职业，也正因为此，近年来投身于这一新兴领域的专业人才越来越多。
好的工作推荐4：金融分析师前景亮点：金融分析师是横跨证券投资与管理界的高端职业。市场金融化是中国经济，也是全球经济发展的趋势所在，金融领域不论在哪个国家都是最大的行业板块之一。眼下，不论是提高资本市场有效性、优化开放式基金管理、创业板市场的设立和操作、商业银行股份化、股票指数期货等等都是各金融企业角逐之地。金融机构对金融分析师求贤若渴。
专家点评：
金融分析师属于金领职业，对从业人员的专业度要求也很高。金融分析师CFA资格认证考试被誉为“全球金融第一考”，考试涉及面相当广泛，全球范围内的通过率都不高，这也是该行业人才抢手的重要原因之一。
好的工作推荐5：财经记者前景亮点：财经新闻的崛起和市场经济的高速发展是分不开的。不论是个人，还是企业，组织机构等都非常需要各种经济信息以帮助自身决策和计划。而且大众的需求不再停留在简单的信息播报，更注重信息的深入解读。财经记者的重要性因此大大凸显，从寻找新闻线索、深入调查到最后成文，都要求该记者要对财经、金融领域的基本运作规则和市场规律了如指掌，方可出色完成任务，这样的复合型人才受众多媒体青睐，且酬劳不菲。
专家点评：
财经记者是市场经济高度发展所细分出的专业人才。他不仅是媒体中的记者，还要是财经领域和金融领域的专家。知名《经济观察报》财经记者仇子明在其微博中指出，真正的一流财经记者除了具备一个优秀记者的基本素养外，还必须具备：1、金融功底扎实，理论水平至少不亚于券商的行业研究员;2、在业内具备广泛的人脉。从这个要求来看，要在该领域有所作为，一定要做好更细致、更具体的职业定位，在一个方向上不断学习，不断专研，日积月累才有可能著“一家之说”。
好的工作推荐6：税务咨询师前景亮点：税务问题是各企业最关注的问题之一。企业在贷款、融资、员工管理、利润核算等各个环节都涉及税务问题，且近年来国内外税制改革正在进行中，企业面临着较大的税负风险。因此，不少大型企业已专门设置税务师岗位，会计师事务所的税务咨询业务也如火如荼。
专家点评：
相比过去，现在企业要面临的税收问题更复杂更专业，所以市场对税务咨询师的需求越来越凸显。该职业对从业人员的要求很高，不仅要精通税务管理和国内外税务政策，掌握政策动向的第一手资料，还要擅长高层次的财务管理合作。在企业里，税务咨询师是高端财务管理人才。如果有意成为此方面的专家，则需要潜心研究国内外税收制度、税法，并踏实积累实践经验。
好的工作推荐7:编辑前景亮点：时尚产业方兴未艾，各类时尚媒体红红火火，时尚编辑也成为媒体从业人员中的新秀。更重要的是，“时尚”本身在任何时代都不会过时，人们对美、对艺术的追求永不会止步，尤其在这个物质丰富的年代，市场需要专业的传播者向大家展示当下的时尚之美。
专家点评：
片面地将时尚与奢侈联系在一起,向往表面的“奢华”、“上流社会”和“名人”做不好时尚编辑。时尚编辑是时尚的“弄潮儿”，更是一个非常专业的工作。时尚编辑的工作颇具挑战性，不仅要熟知各时尚品牌，还要有自己深入且独到的品味，要下的工夫足以可见。专家提醒职场人，如果只是为了追逐表面的光鲜而从事这个职业，那么只会让自己迷失其中，一无所获。
好的工作推荐8：旅游咨询师前景亮点：旅游顾问是个新兴行当，它是基于旅游业的迅速发展而成长起来的新职业。据中国旅行社协会发布的《入境旅游年度报告2011》中数据显示，今年国际入境旅客数量较去年增长6.6%。另一方面，据国家旅游局最新预测，2015年中国出境旅游人数将达到8800万人次，年均增长率为9%。行业的发展空间决定了个人的空间，旅游咨询师属于高端私人旅游服务，出色者收入颇丰。
专家点评：
旅游咨询师和普通导游有很大区别。要成为服务高端客户的私人旅游顾问，对旅游景点特色、当地人文风俗等方面的了解是基本要求，此外，要有一定的策划能力，可根据客户个性化需求制定出个人旅游路线，并且为他们做好旅行中所有的安排。一般来说，高级旅游顾问至少能用两门外语进行交流，并懂得跨文化沟通的交流技巧等。
职场风云变幻，未来五年还会有很多变数，突如其来的变化会影响行业发展，进而影响个人就业。专家认为，世界在变，唯一不变的是个人的核心竞争力。做好职业规划，在一个领域、一个方向上持续的累积，必定会有丰收的一天。
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大学生做什么工作好_适合大学生的工作有哪些
篇六:年后什么时候好找工作 年后什么时候好找工作_什么时候找工作比较好
刚毕业的大学生应该找一份适合自己的工作，才能让自身的在职业生涯有所发展。下面小编给大家分享一些适合大学生的工作有哪些，希望能帮到你!
适合大学生的工作有哪些TOP1： 时尚杂志或影视制作公司小编
提升能力：情商
这类工作绝对算得上吃“青春饭”，但它能提高你与人交往的能力，简单说：能帮助你在短时间掌握“见人说人话，见鬼说鬼话”的技巧。
升迁指数：*****
财经记者或影视公司小导演隔三岔五地采访企业CEO、投资理财达人、金融大亨等，遇见贵人的机会大把大把的，干个几年跳槽去名企任职，简直就是“小菜一碟”，但是，机会总是留给有准备的人!
TOP2：5星级酒店前台接待
提升能力：讨人喜欢
虽然工作不显眼，但胜任是有条件的：长相甜美或英俊，谈吐得体，总之，必须具备讨人喜欢的能力。
升迁指数：*****
在高星级大酒店内，遇到大老板的机会比你到处去面试要多得多，而且你对他们的个人信息和偏好一清二楚。
TOP3：基金公司前台或VC助理
提升能力：阅人能力
在“牛人”堆里坐稳也不是一件容易的事情，何况还是个打杂的前台，这份工作将提升你的两大能力：清醒的自我定位，不因和“掘金”高手在一起工作而以为自己也是小金人。
生财指数：****
在股市大牛时期，某基金公司前台的年薪高达20-30万，还不算她根据“小道消息”做老鼠仓赚来的“零花钱”。除此之外，性情好、长相过得去的MM只要花点小心思就能傍上一个“钱景无限”的基金经理。
TOP4：咨询公司助理
提升能力：战略思维
在一大堆自以为是的咨询顾问中，耳闻目染地学会了“指点江山”，稍用力就能“看破”市场风云。这份工作的最佳回报是，当同学还在企业基层“爬坡”时，他们已在半山腰做企业老总的幕僚的小助理，“眼界”被打开了!
升迁指数：****
咨询公司服务的企业再小，也是年营业额过半亿元的;与咨询顾问对话的，不是总经理就是董事长;出入的场合，非贵即富，因此，能成为咨询顾问助理的毕业生出路绝对可预期。
TOP5：移民公司接待或高端旅行社导游
提升能力：关注细节
出国旅游或移民必须准备一大堆的资料，而且还要和领事馆签证官、工作人员或警卫等各色人打交道，自然能提升你待人接物、圆融练达的能力。
拜金指数：****
大多数名人喜欢奢华或享受的旅游线路，这让生活才起步的毕业生好生羡慕，或许就此踏上拜金主义的不归路。当然，也有人年轻轻就成为移民或线路策划，就此走上创业的康庄大道。
以上说了刚毕业的大学生最初比较适合的工作，寒窗苦读十几年，突然要走向社会了从社会经验和人脉关系上讲都是非常缺乏的，以上的工作可以提高这方面的能力，也就是说的‘最佳工作’。
刚毕业的大学生适合做什么样的工作1.以兴趣为向导进行思索
我要说的是以兴趣为向导，而并不是一定要找跟自己兴趣完全相符的，这样的话估计你也很难找到工作。在以后的漫长日子里，兴趣可以帮你做很多事，比如减小你的工作压力，分解你的工作矛盾，缓和你的工作关系等等。我时常遇到这样的人，干着自己不喜欢的工作，每天就想着早早下班，而睡觉前一想明天还要上班，就异常痛苦，这样日积月累非生病不可。这样的只是工作的机器，行尸走肉，工作成了自己的顽疾，难以去除。
2.将工作与兴趣想办法连接
真的以工作为兴趣的人，会迫不及待的去上班，想着自己新的想法还没实现，自己的各项指标没达到，也想着如果达到会多么有成就感。而自己能做到，别人做不到。这就是不同。
3.培养工作的兴趣的好处
兴趣也是你以后工作中的调味剂，可以缓解很多枯燥乏味。有了兴趣，你甚至在找工作时都不用考虑自己能不能拿下，是不是擅长的，而就凭你的一股初生牛犊不怕虎的劲头去钻研，照样能站住脚。有了兴趣你也可以将事情能做的更具价值，因为你会主动去挖掘，主动去钻研，不必在工作的淫逼利诱下强制自己去做。你会觉得自己是聪明的，总比别人高一筹。
4.要有选择标尺，而不盲目浪费时间
写这些，只是希望让我们清楚，自己选择时有个标尺，而并不是太过于盲目地去选择，盲目的选择浪费时间浪费精力反而更让自己迷茫。虽然青春一大把，但我们确实耗不起，在学校几年，在社会上自己想想还有几年?来去折腾，换工作，寻找方向会花掉你很多的时间。这就是为什么有些同学几年后已经是经理级别，有些同学仍然在寻找自己的位置和方向
5.没有兴趣的工作才是最大的失败
我个人认为，在我们选择中，兴趣是站最主要位置，他决定了你现在的选择，将来的发展，及过程中的坚持。可能会有些人觉得，一旦兴趣变成了工作那就不是兴趣了，只会是压力的一部分，此言差矣，那是因为你根本把兴趣没融入工作。
6.制造适合的兴趣点融入工作
买衣服的销售员，她的兴趣就是做生意，与人交谈，所以她乐此不彼，但她没停留在此，她将兴趣提升了一个层次，让兴趣有了参照物，有了成就感。所以她多卖出去一件衣服提成就会有10%，她会多拿几十块钱，或者几百块钱。所以她仍乐此不彼。而她挣多了钱希望自己能开个服装店，自己来卖衣服。这就是她的动力。
7.所谓的适合就是兴趣
有很多人到后来很是后悔，谈起时老是说后悔自己选择了当初那个工作，说自己的想法太天真，我说，打败你的不是天真，而是兴趣，你根本对那个没兴趣却强迫自己去做，能有结果吗?你强迫倒是还好，问题是你根本就没坚持下来。没坚持的缘由是什么?还是没兴趣。
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年后什么时候好找工作 年后什么时候好找工作_什么时候找工作比较好
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