安全生产百日攻坚行动方案
篇一:村百日攻坚行动方案
新密市白寨镇卫生院安全生产百日攻坚行动方案
我院根据新密市卫生局新密卫综治【2015】1号文件，即《新密市卫生系统安全生产百日攻坚行动方案》的要求，为了进一步扎实抓好本院安全生产工作重点，层层落实安全责任制，有效预防和杜绝本院安全责任事故的发生，结合本院实际情况，制定了本套方案。
一． 总体目标
我院认真贯彻落实局文件精神，按照市委市政府和市卫生局要求，结合本院自身特点，召开院委会及职工会议，各科室切实贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的工作方针，落实各项安全措施，突出医疗、护理、消防、设备、设施、药品、感染等高危领域的监控整治，实施严密排查、铁腕整治、全面消灭安全隐患。达到全员受教面与参与率100%、安全隐患排查面100%、隐患整治率100%。确保百日攻坚行动期间，不发生医疗护理差（过）错、纠纷与安全责任事故以及严重违反行业作风的行为。
二． 组织领导
为切实做好该项行动，确保行动取得实效，医院成立安全生产百日攻坚行动领导小组。
组 长： 刘书平 院长
副组长： 苏长海 副院长
成 员： 裴红晓 陈少辉 郭俊甫 王鹏程 王建松
王春霞 张书梅 李俊峰 白焕娣 王亚娟
23个村卫生所所长
三． 工作部署
1. 通过召开职工会议，宣传专栏和电子显示屏等方式，宣传本
次百日攻坚行动内容，营造氛围，结合实际认真落实本次行
动。
2. 组织水、电维修人员对全院用电、用火、线路及消防通道、
重点防火部门逐个排查，找出隐患，加以整改。
3. 建立分管追责制，主抓领导和分管领导以及科室主任，积极
排查自己主管范围内的一切安全隐患，做到“早排除，早预
防，早发现，早整治。”如有安全隐患发生，立刻追究该主管
责任。各位主管领导务必做好此项工作，让人人知道安全的
重要性，人人注意安全的必要性。
具体责任分工如下：
① 医院内部：
病房楼、伙房、厕所 负责人 刘书平、苏长海
北楼、防疫科、煎药室 负责人 裴红晓、郭俊甫
主 楼 负责人 王鹏程、陈少辉
② 医院各科室：
内科责任人：李俊峰 外科责任人：王建松
妇产科责任人：张书梅 护理部责任人：白焕娣
收费室及药房责任人：王春霞 辅助科室责任人：王亚娟
③ 本辖区卫生所： 刘书平为总负责人
裴红晓负责：白寨、翟沟、高庙、黑峪沟、皇帝岭5个村
苏长海负责：良水寨、柳沟、刘堂、牌坊沟、堂沟、光武陈6个村 陈少辉负责：三岔口、山白、寨沟、史沟、王寨河、韦沟6个村 郭俊甫负责：西腰、杨树岗、油坊庄、张楼沟、周家寨5个村
四． 工作要求
1. 加强领导，落实责任，各科室主任、小组长为本科室安全隐
患排查整治工作的第一责任人，在分管院长和各领导小组成
员的具体指导下，切实实施好此次专项活动的各项工作。
2. 扎实推进，注重实效。各科室及各卫生所高度重视安全，工
作中严格按照卫生法律法规、规章制度和操作规程，确保医
疗安全的同时，更要重视其他方面的安全，彻底的进行自我
排查和整治。
3. 协调配合，畅通信息。各科室及各卫生所应加强工作联系，
按照本方案要求，及时收集和反馈信息，分阶段报送此次行
动开展情况材料。
4. 严明纪律，奖惩兑现。各分管领导及小组成员，各科室主任、
小组长必须按照职责分工抓好专项活动工作，严禁推诿塞责、
应付从事、不负责任。医院安全生产百日攻坚行动方案领导
小组，将不定期组织相关人员到科室和本辖区各个卫生所进
行跟踪督查，并将此行动开展情况纳入本年度考核范畴。
五． 工作目标
通过在全院及各个卫生所开展安全生产百日攻坚行动方案的村百日攻坚行动方案。
实施，全面检查各科室以及各卫生所安全生产工作落实和重点领域、重点场所事故隐患排查情况，加大隐患排查治理力度，努力消除各类安全隐患，遏制事故多发势头。安全生产责任重于泰山，我们要在院领导的科学领导下抓好这项工作，加强医院各部门和各科室以及各个卫生所的监督检查工作，保证医院及各个卫生所各项安全生产工作的顺利展开。
XX镇“两违办”百日攻坚实施方案
篇二:村百日攻坚行动方案
XX镇“两违办”关于开展
“马上就干、干就干好、百日攻坚”行动实施方案
为贯彻落实市委市政府关于深化‚聚焦‘四风’，提振精神，提高效率‛学习讨论活动及全市经济工作会议精神，着力推进XX镇‚两违‛综合治理专项行动。现结合实际，制定如下实施方案。
一、活动时间
2014年5月10日----2014年8月20日，计100天。
二、目标任务
结合党的群众路线教育实践活动着重抓好古城墙沿线‚两违‛综合治理工作，重点难点是龙凤路市场摊点的‚两违‛整治。
三、具体工作进度安排
（一）完成‚两违‛综合治理一期拆违工作的扫尾工作 ‚两违‛综合治理一期拆违主要是针对群众反映强烈的进行入手，在拆违过程中得到了群众的支持，实现和谐拆违。目前已经完成一期两违拆除工作，共拆除违章建筑面积1088平方米，清理违法用地面积2550㎡。接下来将逐步完成一期拆违扫尾工作。一方面由小城镇全体成员将结合群众路线教育下村走访，结合古城墙景观风貌改造，告知周边居民对古城墙边的柴火、杂物、菜地、鸡鸭圈养等情况进行自行先行整改。另一方面由各村组织施工单位，对古城墙边进行杂物清理，场地平整。
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（二）推进‚两违‛综合治理二期拆违工作。
二期拆违的主要对象：一是XX镇龙凤路市场摊点，二是XX水东路宏业石材厂，三是大坂村205国道边笋厂，四是XX镇洁鼎化工边上的养鸡场，违建面积约1750平方米，违法占地面积2950平方米。 工作步骤：一是调查摸底违建的具体单位真实身份。二是各违建单位家中进行走访，并发放‚两违‛整改告知书。与群众面对面交流，心与心沟通，摸清群众态度，了解群众困难，宣传政策、法律法规，引导群众权衡利弊，动员其自行拆除。同时进行龙凤路菜市场方案设计。三是完成二期两违拆除工作，同时完成龙凤路菜市场方案设计及招投标工作。四是完成二期拆违扫尾工作。
XX镇‚两违办‛百日攻坚具体工作进度安排
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四、工作措施 （一）广泛宣传、和谐推进。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，发动群众，依靠群众，推进‚两违‛整治工作。注重搭建不同层次的宣传沟通平台，全面拓宽社会公众参与‚两违‛整治工作的交流维度，实现政府‚两违‛整治工作目标与社会公众期望之间的良性互动，有效推动整治工作。通过群众路线座谈会、宣传车、宣传标语、宣传横幅等做好‚两违‛宣传；充分发动村两委、村委会、村民代表大会配合专项行动；镇领导干部与村两委走村入户与群众面对面交流，心与心沟通，摸清群众态度，了解群众困难，缩短距离，融洽关系，宣讲政策，引导群众权衡利弊，主动参与。此外，将‚两违‛整治与‚龙凤路摊点改造‛相结合，满足村民生产生活需要，疏堵结合，实现和谐拆违。
（二）保障到位，强力拆违。抽调强兵干将组建‚两违‛专项整治突击队，人员50人，分工负责现场清理和秩序维护、物品公证、卫生救护、突发救助、宣传报道、中断服务、建筑物拆除等工作。
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百日攻坚实施方案(共8篇)
篇三:村百日攻坚行动方案
篇一：百日攻坚实施方案
关于开展“百日攻坚、狠抓落实”作风建设
专项行动的实施方案
直属各单位、各部门：
根据市作风办关于贯彻落实市委六届十次全会精神，开展“百日攻坚、狠抓落实”作风建设专项行动的通知精神，集团现就开展“百日攻坚、狠抓落实”作风建设专项行动，特制订如下实施方案：
一、总体要求
以科学发展观为指导，以切实转变集团作风、促进广电文化事业产业发展为目标，通过开展“百日攻坚、狠抓落实”专项行动，动员和引导各单位、各部门党员干部走进矛盾攻坚破难、转变作风狠抓落实，进一步巩固上半年所取得的活动成果，着力破解影响科学发展、和谐发展的突出问题，着力破解基层员工长期关注、反映强烈的突出问题，着力破解影响集团作风和效能建设的“懒、庸”等突出问题，切实加快重点项目实施、学习型党组织和学习型单位建设、生态文化建设和年度重点工作推进步伐，在解决实际问题中提高执行力,全面推进全年目标任务的完成，为集团提出的“创业惠民、创新强台”的奋斗目标提供坚强的作风保障。
二、时间
2010年8月中旬—11月底
三、参加对象
直属各单位、各部门
四、活动内容
（一）围绕发展大局，抓好集团重点工作的落实，着力破解中心意识、全局观念不强的问题。紧紧围绕集团下半年的中心工作，紧密结合各单位、各部门实际，进一步细化目标任务，完善配套措施，狠抓工作落实，以更科学、严谨、细致、务实的作风做保障，切实推进集团部署的各项目标任务，特别是生态文化建设工作任务的完成。继续推进下半年转型升级、城乡建设、惠民工程、维护稳定和基层党组织、党员队伍建设，行风建设、反腐倡廉建设等各项目标任务的完成，认真分析梳理工作目标，倒排倒逼进度计划，对尚未完成的重点工作特别是由本单位本部门牵头承办的集团重点工作，要排出任务进度表，进一步明确工作目标，明确责任人和责任部门，明确工作措施和完成时限，确保重点工作按时保质保量完成，并带动其他各项工作顺利完成。
（二）围绕项目推进，抓好联系重大（项目）的跟踪服务，着力破解服务意识不强、服务不到位的问题。要着眼“三贴近”，充分发挥本单位本部门工作职能，对“三个年”活动中的宣传报道、集团的品牌名牌建设、技术升级改造、产业拓展、数字电视整转、网络升级改造、“村村响”工程、“一线通”业务等事关全台长远发展的重大项目，特别是“作风建设加强年”活动中明确由本单位联系的项目，根据“千个项目问责效”的要求，组织精干力量深入项目一线，实时跟踪服务。对于项目推进中的困难，要主动帮助，找准问题症结，有针对性加以解决，力争未开工项目早日开工、开工项目早日竣工、竣工项目早日投产，真正做到“联项目、优服务、助推进”。
（三）围绕服务群众，抓好重点、难点问题的解决，着力破解事关广电和谐稳定的突出问题。狠抓落实五项推进活动，通过开展办公秩序规范活动，建立健全体现一致化、规范化、正规化的办公秩序，努力塑造集团(总台)文明热情、团结高效、制度规范、秩序优良、环境整洁的良好形象。通过开展参观见学活动，进一步增强党员干部廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。通过开展“三个年”征文比赛活动，解决“三个不”（ 责任意识不够强、创业激情不够高、本职业务不够精），做好“三服务”（ 服务好基层、服务好企业、服
务好群众），促进“三个年”（转型升级加速年、城乡建设提升年、作风建设加强年），推动集团（总台）各项工作创佳绩、再塑广电新形象。通过开展宣传板报展评活动，充分展示集团（总台）活动特色亮点和自身形象，进一步巩固“三个年”活动前阶段成果，推动下一阶段活动。通过开展“文明标兵”评比活动，进一步增强员工的事业心和责任感，推进职业道德建设，树立优良行业风气，不断提升员工的文明素质和集团的文明程度。通过开展百日攻坚活动，上下联动、部门互动，集中时间、集中精力、集中力量解决一批前阶段中层以上领导干部蹲点调研、督导检查、“九查九看”活动中发现和查摆出来的问题，久拖未决的难点问题，切实为员工做好事、办实事、解难事，努力在攻破解决难题中提升工作层次、提高工作效率、增强工作实效，让基层员工切身感受到作风建设带来的新气象、新感受、新变化、新成效。
（四）围绕效能提升，抓好党员干部能力建设，着力破
解能力欠缺、执行力不强的问题。对照全面落实学习型党组织、学习型广电建设工作要求，努力在思想观念、创新意识、事业心责任感、服务能力、遵章守纪等关键点找差距、比举措、下功夫，进一步加强学习能力培养、增强创建实效，切实提升党员干部思想理论和政策业务水平，提高服务项目、服务企业、服务基层、服务乡镇的实际能力。要建立健全工作落实、决策执行的跟踪、监督和保障机制，积极探索科学的绩效评价机制，通过“赏罚分明”保证“令行禁止”，加强本单位本部门执行力建设，教育、引导党员干部进一步树立坚定的执行理念，掌握科学的执行方法，解决应付执行、选择执行、机械执行、被动执行等问题，全力提升集团执行力和工作效能。
（五）围绕“懒、庸”治理，抓好监督检查，着力破解执纪不严、监督不力的问题。针对“九查九看”活动中发现和查摆出来的“办事拖拉、消极怠工、作风飘浮、推诿扯皮、偷奸耍滑”等“懒、庸”问题，各单位、各部门要切实花大力气加以纠正，要加强对本单位本部门监督检查、坚决维护纪律。要大力支持、积极配合明查暗访、投诉处理等工作，对本单位本部门发现的“懒”事“庸”情，做到不回避、不推诿、不敷衍，按照有关规定严肃处理、严格问责。要切实解决工作中存在的集团决策、决定贯彻不下去、党委声音员工听不到的这些“中梗阻”、“下搁浅”现象，集团中层干部特别是正职要当好“传话筒”、“ 扬声器” ，确保政令畅通。要继续抓好集团制度规定的贯彻落实，进一步完善制度、强化执行，综合运用正面激励、责任追究、技术屏蔽等手段，
从源头着力加强监督，筑牢单位部门内部纪律执行的第一道防线。
（六）围绕长效管理，抓好制度建设，着力破解作风建设机制制度不够完善的问题。要把制度建设贯穿活动始终，边建设、边运行、边完善。结合作风建设的重要内容，“对本单位本部门作风和效能建设制度规定进行一次清理”工作，进一步抓好集团已经出台的作风建设制度、政策文件等的贯彻落实，特别是要将“三个年”活动中行之有效的有益经验、举措用制度形式固定下来、坚持下去，建立健全“懒、庸”治理、项目助推、帮扶基层等务实、管用的作风建设长效机制。
五、工作要求
1.加强组织领导。“百日攻坚、狠抓落实”专项行动是“作风建设加强年”活动的重要组成部分，也是推动集团全年工作目标任务落实的重要抓手。各单位、各部门要高度重视，切实把“百日攻坚、狠抓落实”专项行动作为转变作风的具体行动，按照“领导带头、上下联动、合力攻坚、注重实效”的要求，落实工作责任，组织开展专题调研，认真梳理分析基层党员干部员工反映强烈的突出问题和需要破解的难题，研究制订实施方案，细化分解任务目标，精心组织推进。
2.注重统筹兼顾。各单位、各部门要结合实际，加强统筹协调，将“百日攻坚、狠抓落实”专项行动与整个“作风建设加强年”活动的有序推进统一起来，与大力推进集团学习型党组织和学习型单位建设活动结合起来，与集团“创先
争优”活动、生态文化建设务虚研讨活动、集团成立一周年活动结合起来，与其他“两个年”活动结合起来，与推进本单位本部门全年工作目标任务结合起来，进一步整合资源、增强合力，确保活动落到实处。
3.讲究工作方法。要围绕服务发展、服务基层、转变作风这一重点，突出解决那些外部条件基本具备、符合发展要求的难题。既要破解点上的个案难题，又要着力破解事关群众根本利益的、涉及全局的难题；既要注意采取集中性行动破解难题，又要着眼长远，形成长效性的破解难题工作机制。
4.营造舆论氛围。要充分发挥声、屏、报、网、团等媒体的作用，紧扣活动主题，大力宣传各单位、各部门党员干部在专项行动中的带头示范作用和党员干部中的先进典型，重视宣传活动推进中的好做法、好经验，营造凝心聚力破难攻坚的浓厚氛围。
篇二：百日攻坚行动方案
“安全生产百日攻坚”行动方案
根据xx公司安全生产百日攻坚行动方案，结合我公司安全生产实际，制定本方案。
一、主要任务
认真贯彻落实省委、省政府和xx能监办关于加强安全生产工作的一系列指示精神，深刻吸取近期省内外和系统内外事故教训，进一步加大安全生产工作力度，对公司重点工作领域、重点环节严防死守、铁腕整治，全面排查治理事故隐患，严厉整治各类非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保第二季度安全生产形势稳定。
二、攻坚领域
重点对xx及xx生产过程、办公设施消防、用电安全事故防范等领域实施攻坚，对反复发生、长期未得到根治的问题进行重点攻坚。
三、组织机构
（一）公司成立安全生产百日攻坚行动督导组，对公司各单位进行不间断的督导，推进百日攻坚行动的开展。
组 长：
副组长：村百日攻坚行动方案。
成 员：
公司安全生产百日攻坚督导组办公室设有安监部，组长：，
成员：。联系人：。
（二）xx公司和xx公司要成立安全生产百日攻坚行动领导小组和办公室，加强对本单位攻坚行动的组织、领导和协调。
四、重点工作
(一)开展xx公司安全专项检查整治。根据消防、防汛、电气设备使用点多面广、安全风险较大的实际，以防火、防汛安全责任落实为重点，集中力量，突出重点，全面排查整改安全隐患，堵塞安全漏洞。按照公司新发布的《安全管理规定》为检查大纲，采取农场自查、重点督查等多种形式，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则开展安全检查，全面覆盖所有生产过程，通过安全专项整治活动，促进安全主体责任的落实，完善安全管理体系，有效防范安全事故发生。
(二)开展办公场所及职工食堂安全专项检查。根据食堂安全生产特点，以防火、防触电安全责任落实为重点，集中力量，突出重点，以公司安全大检查提纲为依据全面排查整改安全隐患，堵塞安全漏洞，有效防范安全事故发生。
(三)加强和规范消防安全管理，积极防范和有效应对火灾事故。深刻吸取近期电力设施设备火灾事故教训，进一步落实电力电气消防管理责任，全面查找整改火灾隐患。加强消防器材检查配备和消防队伍建设，提高装备水平和火灾处置能力，完善消防预案，加强消防培
训和演练，加强与地方消防部门的联动，一旦发生火灾，迅速启动预案，实施有效扑救。保障人身、设备安全。
安全月活动期间，组织一次消防应急预案演练。
五、工作要求
(一)搞好发动部署。组织开展百日攻坚行动，是推动当前公司安全生产工作的重大举措。各部门要讲政治、顾大局，充分认识开展这项行动的重要性和必要性，采取强有力的措施，加强组织领导，坚决打好这次百日攻坚战。
(二)深入落实实施方案。各部门要根据本方案，针对本单位安全生产工作的突出问题和薄弱环节，提出严格的工作要求。明确任务，细化措施，落实责任，确保方案的有效实施。
(三)加大督导力度。公司督导组对各部门进行不间断的督导，推进百日攻坚行动的开展。对重点部位，公司督导组将进行蹲点督导，确保万无一失。
篇三：百日攻坚工作方案
全县安全生产“百日攻坚”工作方案
为确保奥运会、残奥会和纪念改革开放三十周年期间全县安全生产形势稳定，有效防止各类事故发生，经研究决定，从8月20日至11月底开展安全生产“百日攻坚”行动。为了“百日攻坚”行动有序展开，实现“百日攻坚”期间安全生产目标，特制定本工作方案。
一、指导思想
以党的十七大为指导，深入贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产的方针政策、法律法规和有关工作部署，进一步落实各生产经营单位安全生产主体责任和各级人民政府的监管主体责任，立足于治大隐患、防大事故，全面加强安全监管，加大安全生产工作力度，建立健全隐患治理和危险源监控制度，加强事故预警、预防和应急救援工作，努力构建安全生产长效机制，实现全县安全生产形势持续稳定好转，为实现金溪赶超发展创造良好安全生产环境。
二、工作目标
1、“百日攻坚”期间，全县工矿商贸企业和学校实现零死亡事故目标；道路交通杜绝较大以上事故发生，并确保伤亡人数控制在市下达的指标之内。
2、在全市安全生产目标考评中力争进入前三名。
三、工作举措
1、强化监管主体责任的落实。各乡镇（场）、工业园区、行业主
管部门、安全生产督查单位要认真分析安全生产形势，针对工作重点、难点、热点等问题，落实具体工作措施，切实履行各自的安全监管职责。“百日攻坚”期间，各乡镇（场）、工业园区要进一步充实监管队伍，落实安监站人员，充分发挥安监站履行安全监管职责，各驻厂（矿）等具体监管人员要坚持定期到企业巡查，严查违规违章作业；各行业主管部门要抽调专人专门抓安全，深入一线开展安全生产督查、指导；各督查单位要深入被督查乡镇，督查上级工作布署贯彻落实是否到位，安全监管人员、机构、经费等是否到位，安全隐患排查与治理是否到位，奥运期间安全生产保障措施是否落实到位。
2、强化隐患排查治理。要认真实施金府办字（2008）22号《关于进一步开展安全隐患排查治理工作的通知》和金府力字[2008]58号《关于认真做好奥运会和残奥会期间安全生产工作的紧急通知》，进一步深化安全生产百日督查活动，全面排查治理烟花爆竹、非煤矿山、危险化学品、道路交通、乡村公路桥梁、建筑施工与燃气、消防、公共聚集场所、特种设备、民爆器材、中小学校等高危行业和重点领域安全隐患，通过“百日攻坚”，切实排查、整改一批事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。各牵头排查单位要按照隐患排查治理通知要求精心组织，确保每半个月开展一次隐患大排查，排查要横向到边，纵向到底，不留死角。要建立隐患台帐，对排查出的隐患要进行分类，能现场整改的责令立即改正；不能现场整改的，要提
出防范措施，落实整改资金，明确整改期限和责任人，制订应急预案；严重危及安全的，要立即责令停业整顿；对情节严重，拒不整改或不具备安全生产
条件的企业，将依法吊销安全生产许可证。要规范建立隐患登记、整改、销号等制度，确保隐患整改不留后患。
3、强化打击非法建设、生产、经营行为。公安部门负责牵头打击各类非法生产，工商部门负责牵头打击各类非法经营，各乡镇（场）、工业园区要加强各类非法生产、经营的排查。公安、安监、工商等部门要设立举报电话，建立健全打非监控网络。发现非法生产一律销毁成品、半成品，一律收缴非法生产设备，一律拘留非法业主，一律从重予以最高限额罚款。对各类非法生产、经营行为，要做到露头就打，决不手软。要坚持安全生产项目“三同时”制度，凡未经安全审批的在建项目，应立即采取措施，一律停止非法建设。
4、强化安全监管常规工作。一是要明确职责，进一步建立健全日常监管工作制度；二是严格日常监管，要盯住重点行业、重点工序、重点场所、重点时段。要规范监管，做到有检查必有复查，督促企业落实整改，严防检查图形式，整改走过场；三是要完善安全生产基础性工作。各项原始记录要分类归档，要进一步健全监管对象台帐、安全检查台帐、隐患整改台帐；四是要落实重大隐患和重大危险源监控措施，责任到人；五是要及时、准确报送有关工作信息和资料，确保政令畅通；六是做好市目标考评迎检工作。各地、各部门要对照年初工作责任书和安全生产工作考评办法，对全年工作进行梳理、查漏补缺，为迎接年终目标考评做好充分准备。
5、严格奖惩兑现。一是“百日攻坚”期间，对隐患排查治理工作成效显著，无安全生产事故的乡镇（场）、工业园区和县直有关单
位，予以通报表扬和适当经济奖励；对监管不实、排查不细、整改不力、发生事故的，将按照“四不放过”的原则，从严追究相关领导和人员的责任，并作为年终考评重要依据。二是年度目标从严考评，凡“两杜绝、一减少”目标没有实现、死亡控制指标突破或“百日攻坚”期间工矿贸商企业发生安全生产死亡事故以及年终考评被市抽查影响全县考评、县考评总分70分以下的单位，一律实行一票否决。
四、工作要求
1、加强领导。各乡镇（场）、工业园区、行业主管部门要成立安全生产“百日攻坚”领导小组，行政一把手要亲自担任组长，要制订具体工作计划，将“百日攻坚”内容细化到每一项、工作任务分解到每一天、工作责任落实每一人。
2、狠抓落实。要坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责，谁发证、谁负责”的原则，精心组织“百日攻坚”行动。要改进工作作风，坚决杜绝安全生产工作停留在口头上、文件上的不良习气，深入基层，深入实际，发现隐患及时落实整改，有力做好安全防范和预防工作。主要领导要负总责，亲自抓，重大隐患要亲自过问，督促整改到位。分管领导要负主责，具体抓，精心组织实施，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作体系，确保“百日攻坚”期间安全生产目标的实现。
3、强化调度。一是坚持督查通报制。县安委办将根据各单位安全生产工作情况定期进行通报，对后进乡镇和单位限期整改；二是坚持每日电话报告和每周书面报告制。各乡镇（场）、工业园区、各安
全生产行业或行政主管部门要将安全生产情况每天下周5时前电话、每周五前书面报告县安委会办公室，做到有事报事，无事报平安；三是坚持每月调度制。原则每月召开一次乡镇（场）、工业园区和行业主管部门分管领导会议，对安全生产工作进行调度。
二oo八年八月二日
篇四：百日攻坚活动实施方案
双滦区安监局
百日攻坚方案
篇四:村百日攻坚行动方案
崂山区房建施工领域
安全生产百日攻坚行动方案
一、工程概况
鲁商·蓝岸丽舍工程A-19F地块1-12#楼，本工程由青岛鲁商置地发展有限公司投资开发，位于青岛市崂山区松岭路东侧、青岛二中北侧午山村旧址，总建筑面积约72204.72M2。
二、组织管理
1、建立安全生产文明施工领导小组，由项目经理任组长，技术负责人、安全员为副组长，施工员、材料员等其他（根据需要）为组员，明确岗位责任，奖罚兑现。
2、根据施工组织设计和公司要求，结合工地实际情况，制定工地安全生产、文明施工制度的奖罚办法。
3、凡安全防护措施不齐备，存在严重隐患。或管理人员盲目指挥，安全无保证一时，安全员有权令其停工，坚持一票否决制。
三、排查治理内容、方式和重点
（一）、排查治理内容
1.建筑施工安全法规、标准规范和规章制度的贯彻执行；
2.建设工程各方主体特别是建设单位、施工单位和工程监理单位的安全生产责任制建立和落实；
3.安全生产费用的提取和使用；
4.危险性较大工程安全方案的制定、论证和执行落实；
5.安全教育培训，特别是“三类人员”、特种作业人员持证
上岗和生产一线职工（包括农民工）的教育培训；
6.应急救援预案的制定、演练及有关物资、设备配备和维护；
7.建筑施工企业、项目和班组的安全检查和整改落实；
8.事故报告和处理及对有关责任单位和责任人的追究等。
（二）排查治理方式
1.坚持与建筑安全专项治理结合起来，解决影响建筑安全生产的突出矛盾和问题；
2.坚持与日常建筑安全生产监督管理结合起来，加强安全生产许可、制度的动态监管，加大监督检查力度；
3.坚持与加强建筑企业安全管理和技术进步结合起来，提高建筑施工安全质量标准化管理水平，加大安全投入，推进安全技术改造，夯实安全管理基础。
（三）排查治理重点
以防范脚手架、建筑起重机械事故和规范安全防护用品的使用为重点，依据《建筑起重机械安全监督管理规定》（建设部令第166号）、《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》（建质〔2004〕213号）、《建筑施工个人劳动保护用品使用管理暂行规定》（建质〔2007〕255号）和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）等相关法规和技术标准，围绕以下四方面为主要内容进行检查和整改。
1、《建设工程安全生产管理条例》规定的危险性性较大工程（施工用电、脚手架、基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模
板工程、起重吊装工程、在建工程在施工中涉及拆除、爆破的、其他）的专项施工方案的编制、审批、交底、验收及使用等情况。临边、洞口防护等；
2、《建设工程安全生产管理条例》规定的深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、作业面距离坠落基准面30m及以上高空作业的工程的专项施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况；
3、建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修保养等；
4、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用等。
四、实施步骤
“安全生产百日攻坚行动”活动的时间为2014年3月31日至7月上旬，按照崂山区2014年“安全年”行动计划，结合正在开展的“六大战役”安全整治、房建工程领域安全专项整治、安全生产资质检查专项行动和二季度“安全月”活动，实施此次行动。该行动共分四个阶段进行，其中：4月份为动员部署阶段；5月份为全面排查阶段；6月份为隐患整改阶段；7月份为督查验收阶段。
五、工作要求
（一）加强组织协调，严格落实排查治理责任
工程建设的各方主体，要充分认识专项整治活动的重要意义。从
思想和行动上高度重视起来，要建立健全机构，成立隐患排查工作领导小组，坚持“一把手”负责、分管领导具体抓、各业务部门共同抓的安全生产组织保障体系。“一把手”要注重落实责任，重点解决安全生产工作中的一些重点、难点问题；分管领导要亲自下基层、下现场，负责组织、指挥、协调、落实各部门、各岗位、各人员的安全生产管理职责。
各施工单位要结合本单位实际，制定隐患排查治理实施方案。实施方案要有针对性、可操作性，要有重点、分步骤地加以推进，并将本企业的隐患排查治理实施方案印发至各施工现场，各施工现场项目经理、总监要保证将隐患排查治理的各项措施落实到位，切实把工作做深、做细。
开发区安监站要负责监督隐患排查治理工作在各施工现场的开展及落实情况。
（二）实施综合治理，依法深化隐患排查治理措施村百日攻坚行动方案。
1.坚持市场监管和施工现场整顿同步。一是着力整顿并规范建筑市场。切实加强对建设程序、市场各方主体的监管，在招标投标、施工许可、施工活动监管、安全生产监督等各个环节规范程序、严格管理。依法查处假招标、明招暗定、违法发包、违法转包、无证施工、无资质施工等各类违法行为；加大行政执法力度，对发现违法违规行为的，依法实施行政处罚。重点加大对建设单位、监理单位等具有管理职能主体的监管，督促其认真履行管理职责，有效开展监督检查，保证施工安全生产。二是着力强化对施工现场的监管。安监站要加大
对现场的监督管理力度，采取高强度、大频率的监督检查，对施工现场是否落实安全生产法律法规和标准规范、是否落实隐患排查整治各项措施进行检查，严格督促施工企业、监理企业
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