南江县邮编【一】
2014上半年巴中公务员体检结果
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公务员体检频道讯：2014上半年巴中公务员体检结果已公布，希望对您会有所帮助：
巴中市人力资源和社会保障局
关于二○一四年上半年公开考试录用公务员和
参照公务员法管理工作人员(巴中)首轮
首次体检结果及组织补充检查暨委托考察首批考察对象的公告
根据市人力资源社会保障局《关于2014年上半年公开考试录用公务员和参照公务员法管理工作人员的公告》(以下简称《考录公告》)和《关于二○一四年上半年公开考试录用公务员和参照公务员法管理工作人员(巴中)考试总成绩与职位排名暨组织体检的公告》(以下简称《体检公告》)规定，我们于2014年8月2日和8月3日组织在市公务员主管部门指定具有省定公务员录用体检资质的医院进行了首轮首次体检，应检398名，实际报名参检387名(申请放弃和未在规定时间承办手续视为自行放弃体检资格10名、徐娇因生小孩暂缓安排体检)，实际参检387名。
根据体检医院提供的体检报告，在本次实际参检的人员中，王鹏等279名参检对象体检合格，99名参检对象按规定需作补充检查(其中胡蓉因处于孕期，缺检部分项目待以后安排补检)，9名参检对象体检结论为不合格。我们将于近期安排补充检查，同时组织对首批体检后进入考察环节的报考对象进行考察。现将相关事宜公告如下。
一、体检情况查询及补充检查的对象和安排
首轮首次接受体检的对象，可自即日起至2014年8月14日(星期四)17：00时前，由本人用体检表所留移动电话通过本公告所附联系电话或持本人有效居民身份证原件到巴中市公务员办公室公务员管理二科(地址：巴中市巴州区滨河北路中段87号市人力资源社会保障局办公楼509房间)查询本人首轮首次体检详细情况。
鉴于本次体检不合格的9名对象(即实际参加首轮首次体检的对象中除列入考察和需要补充检查的对象之外的其余人员)均属于首检时至少有一项属于当场、当日复检项目不合格并于首检后当场、当日安排了复检且结论仍为不合格。因此，按照《考录公告》规定，不再接受复查申请。
参与了首轮首次体检需要补充检查的98名报考对象(详见附件1)，请于2014年8月15日(星期五)08：00前持本人有效居民身份证原件到市人力资源社会保障局(即首轮首次体检集中地)集中参加补充检查。体检注意事项参见《体检公告》第四条“参检注意事项”。未在规定时间到指定地点集中进行补充检查的，视为自行放弃补充检查资格，体检按不合格论。体检所需费用于补充检查时直接向承检医院缴纳。
二、首轮首次体检合格对象的考察
对列入首轮首次体检尚处于孕期而体检缺项的1名报考对象，根据国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的规定，连同本次考录首轮首次体检合格的279名考生一并列入考察，由市人力资源社会保障局委托用人单位及其主管部门或安排所在县(区)人力资源社会保障局进行考察(名单详见附件2)。
1.报考巴中市市级部门(单位)职位的，委托职位所在各用人部门(单位)或其主管部门负责。具体是：
职位编码26130002、26130004、26130005的考生，委托巴中市城市管理行政执法局(地址：巴中市巴州区江北大道中段77号办公楼5楼(恒丰饭店对面)，联系电话：5268998，联系人：王女士)负责。
职位编码26130006、26130007的考生，委托巴中市畜牧食品局(地址：巴中市江北大道中段288号市畜牧食品局办公楼3楼，联系电话：5272133，13518477087，联系人：苟先生)负责。
职位编码26130008的考生，委托巴中市农业局(地址：巴中市江北大道430号农业大厦408号，联系电话：5269560，15882710555，联系人：张先生)负责。
职位编码26130010的考生，委托巴中市社会保险事业管理局(地址：巴中市江北新区祠堂街79号，联系电话：5261007，联系人：潘女士)负责。
职位编码26130011、26130013的考生，委托巴中市统计局(地址：巴中市江北大道市政中心15楼6号，联系电话：5268162，联系人：孙先生)负责。
2.报考职位编码26130014-26130017的考生，委托四川巴中经济开发区管理委员会(地址：巴中市兴文新区兴文客运站斜对面巴中经济开发区管理委员会办公楼302室，联系电话：13881698231，联系人：岳先生)负责。
3.报考巴中市巴州区所设职位的考生，由巴中市巴州区人力资源和社会保障局(地址：巴中市巴州区凤谷街50号劳动大厦602号，联系电话：5237613，联系人：李女士)负责。
4.报考巴中市恩阳区所设职位的考生，由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局(地址：巴中市恩阳区恩阳中学办公楼506室，联系电话：3368388，联系人：岳先生)负责。
5.报考南江县所设和合并新设职位(职位编码26130279-26130281)合并前报考南江县所设职位的考生，由南江县人力资源和社会保障局(地址：南江县光雾山大道朝阳段人力资源社会保障大楼601室，联系电话：8227362，联系人：岳先生)负责。
6.报考通江县所设职位的考生，由通江县人力资源和社会保障局(地址：通江县诺江镇东街58号县人力资源社会保障局办公楼3楼县公务员管理办公室，联系电话：7233235，联系人：万先生)负责。
7.报考平昌县所设职位的考生，由平昌县人力资源和社会保障局(地址：平昌县江口镇新华街东段102号县人力资源社会保障局办公楼3楼县公务员管理办公室，联系电话：6229937，联系人：郭先生)负责。
考察严格按照《巴中市公开考试录用公务员(人民警察)和参照公务员法管理工作人员录用考察试行办法》(巴市组通〔2012〕18号印发)进行。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
请接受考察的对象及时下载本公告所附《巴中市公务员和参照公务员法管理工作人员录用考察表》(详见附件3)，于2014年8月18日前按该表所附“填表说明”的要求填写后寄(传)至负责考察的部门(单位)。
本次考察工作原则上应于2014年9月上旬结束，并按要求将情况和材料书面报送市人力资源社会保障局(市公务员办公室公务员管理二科)。南江县邮编。
受委托承担考察的部门(单位)在考察遇到的相关事宜，请与市公务员办公室公务员管理二科联系。南江县邮编。
联系电话：0827-5266060，联系人：贺女士、蒲女士。
附件：1.二○一四年上半年公开考试录用公务员和参照公务员法管理工作人员(巴中)首轮首次体检后需补充检查人员名单(共98名)
2.二○一四年上半年公开考试录用公务员和参照公务员法管理工作人员(巴中)首轮首次体检后考察人员名单(共280名)
3.巴中市公务员和参照公务员法管理工作人员录用考察表(样表)
巴中市人力资源和社会保障局
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南江县邮编【二】
2012高校教师招聘:四川省南江县第二中学春教师招聘简章
2012年04月12日 09时07分，《2012高校教师招聘:2012年四川省南江县第二中学春招聘教师简章》由01hn.com编辑整理.：
四川省南江县第二中学2012年春招聘教师简章
一、基本情况
四川省南江县第二中学，始建于1983年8月，2004年被验收为“市级示范普通高完中”。学校位于南江县城北路太子洞旁，绿水青山，风景如画。学校有50个教学班，在校学生3627人。学校现有在编教职工147人，其中高级教师41人，中学一级教师51人，有国家、省、市、县级“师德标兵”、“优秀教师”、 “学科带头人”、“先进教育工作者”等数十人。近几年，60多名教师在市级以上教研活动中获奖，80余篇论文在省级以上刊物发表。
二、学校特色
学校拥有现代化的教学楼、综合楼、学生公寓和食堂；有设备先进的多媒体教室、实验室、语音室、阅览室、画室等；有精致典雅的宣传栏、文化长廊、艺术走廊、阅报栏，有巴中市唯一的射击训练场地等。优美的环境与厚重的文化相得益彰，是莘莘学子陶情励志、读书求学之圣地，乃有志青年教书育人、挥洒才情之佳苑。
自建校以来，学校坚持“一切为了学生未来的生涯与幸福”的办学思想，“学校以教师为本，教师以学生为本，学生以发展为本”的管理理念，围绕“巩固提升初中，快速发展高中，突出艺体特色，创办巴蜀名校”的办学目标；坚持教育创新，大力推进素质教育，全面育人，硕果累累。高考本科上线人数逐年攀升，2011年高考艺体本科上线人数202人，初中教育质量一直稳居全县前三名，赢得社会广泛赞誉。
学校先后获得“市级校风示范学校”、“市级文明单位”、“省级平安示范学校”、“省级体育合格标准先进单位”、省“模范职工之家”、“三级联创基层党组织”等殊荣。
三、招聘岗位
语文：2人 数学：2人 历史：1人
地理：1人 生物：1人 政治：1人
四、应招条件
本科及以上学历，综合素质好，专业知识扎实，教学能力强，身体健康，热爱教育事业，有团结协作敬业精神。
五、联系方式
学校地址：巴中市南江县南江镇城北路260号
邮 编：635600
联系电话：0827—8222865（办公室） 18981669957 18981652657
电子邮箱：njez1983@163.com.
感谢您阅读《2012高校教师招聘:2012年四川省南江县第二中学春招聘教师简章》我们准备您延伸阅读：谈谈高校引进高层次人才的现状
当前，高校引进人才趋势日烈，然而普遍缺乏全面的科学的引进观，明显存在一些问题，没有处理好其中轻与重的关系，具体表现在：
1、重硬件轻软件。许多高校在引进高层次人才过程中都列出优厚的物质条件，为高层次人才提供舒适的住房、特殊的岗位津贴、安家费，设法安排配偶的工作、小孩的入托、入学，建先进的实验室或工作室，提供可观的、足够的科研经费等，而在制度、科研氛围、校园文化等软环境上却不是很重视或认识不到位。
2、重引进轻管理使用及后续培养。有些高校在引进高层次人才时很卖力，然而在引进后，只是把人才当招牌，作为花瓶摆设，闲置不用，不管不问，听之任之，造成人才的极大浪费。引进的高层次人才不能充分发挥其才能，实现其抱负，加之后续培养机制不健全，得不到进一步发展，苦不堪言。
3、重外部轻内部。一些高校对外部的高层次人才不惜花大量血本，而对学校内部的人员提出的更新实验设备、增加科研经费的要求却不以为然，甚至设置道道门槛。
4、重同行轻社会。一些高校目光只盯在其他高校或科研院所中，喜欢挖同行的“墙脚”。同行高层次人才就那么几个，应该拓宽引进渠道，把目光放宽一些，到社会上去寻找。
5、重科研轻教学。高校对引进人才的理论水平、科研能力要求较高，但对其教学水平却少有考察。各高校都在强调，质量是生命线，要提高教学质量，但是，一般来说，高校不会专门引进一些在教学上有成绩的教学“大师”。
6、重学科轻管理。大多数高校引进人才重点都放在学科建设上，而很少引进管理干部。高校对“管理出效益”的认识仍停留在肤浅的层面上，还没有真正认识到拥有专业管理人才的极端重要性。
7、重投入轻产出。高校在引进人才时舍得投入，有时一掷千金。但对于引进人才后对本校所产生的效益却从来没有计算过，投入与产出上是否匹配无人过问。
8、重学历轻实际能力。如今，不少高校在引进人才时只看重学位高低，导师的名气，而不重视其专业技能高低和实际工作能力。有些高校则惟“洋”是才，学历姓“洋”方可准入，“洋”博士与“土”博士“含金量”大不相同。
南江县邮编【三】
江苏教师招聘:2013南京市南江中学招聘中学教师05月通知
2013年05月02日 09时36分，《2013南京市南江中学招聘中学教师通知》由(
南京南江中学是一所全日制民办初中，是南京市推进素质教育示范初中、江苏省模范民办学校、全国民办教育先进集体。
因学校发展需要，现向社会公开招聘教师。
一、招聘对象
语文、数学、物理、生物、政治、地理、体育学科教师，另聘中层管理人员。
二、招聘条件
热爱教育事业，具有良好的师德素养和心理品质，大学本科以上（含本科）毕业，具备能正常履行岗位职责的身体条件，满三年（含）以上中学教龄，能力较强，能胜任初中教学和班级管理工作；拥有市、县级以上名师、学科带头人、青优骨干教师、优秀班主任等称号者从优录用。
三、报名时间
2013年4月28日至5月10日。
应聘者可携带本人身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书、能反映本人教育教学成果的材料和个人简历，直接到学校报名，也可在网上报名。
学校地址：南京市中央门外神农路10号
邮编：210038联系电话：86997008联系人：董老师
网址：可乘坐8、64、74路（吉祥庵站）；125、122路（神农路站）公交车抵达。
南京南江中学
2013年4月25日
南江县邮编【四】
教师招聘信息:江苏省南京市南江中学教师招聘信息发布
2012年10月20日01hn.com讯，招聘信息来源:易贤网 ,欢迎您访问:南京南江中学是一所全日制民办初中，是南京市推进素质教育示范初中、江苏省模范民办学校、全国民办教育先进集体。因学校发展的需要，现向社会公开招聘教师。
一、招聘对象与名额
数学、地理、历史等学科教师若干名。
二、招聘条件
热爱教育事业，具有良好的师德素养和心理品质，大学本科以上（含本科）毕业，身体健康，满三年（含）以上中学教龄，经验较丰富，能力较强，能完全胜任初中教学和班级管理工作；拥有市级（含县级市）以上名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任等称号者从优录用，年龄可放宽。
三、报名时间
2012年10月15日至10月25日。
应聘者可携带本人身份证、学历证书、教师资格证、普通话合格证、能反映本人教育教学成果的资质证明和个人简历材料，直接到学校报名，也可在网上报名。
学校地址：南京市中央门外神农路10号
邮编：210038联系电话：86997000—830
网址：
联系人：董老师
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南京南江中学
2012年10月15日
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