临床医师轮岗制度
篇一:医师下乡轮岗要求
临床医师轮岗（转岗）制度
一、凡住院医师均实行科室轮岗（转岗）。
二、具有执业医师资格的医师在晋升主治医师或副主任医师前必须到急诊科轮岗至少3个月。未按以上要求完成急诊科轮岗者晋升资格审查不合格。
三、轮岗医师原则上按晋升职称年限安排，当年申报晋升的临床医师优先安排急诊科轮岗。
四、定期（每半年）举办急诊轮岗医师岗前培训，所有急诊轮岗医师新上岗前必须参加由岗前培训，岗前培训合格方可上岗。
五、未获得执业医师资格的人员需严格按医务部统一安排轮转相应科室，轮转时间不得少于一年，未获得执业医师资格的见习医师轮转时间酌情延长。
六、轮岗期间相应科室对轮岗医师进行考核，考核合格后方可进入下一科室继续轮岗。
七、轮岗结束后需进行自我总结，统一交医务部存档。
卫生专业技术人员轮岗、转岗的培训制度
篇二:医师下乡轮岗要求
1．医院要对转岗的职工实行岗前教育。岗前集中培训的时间不得少于一周。
2．岗前职业教育主要内容有：法规与理念教育，医疗卫生事业的方针政策教育，医学伦理与职业道德教育，医院工作制度、操作常规、医疗安全管理措施及各类人员岗位职责，医学文件(病历)书写的基本规范与质量标准，心肺复苏的基本技能，当地医疗卫生工作概况及所在医院情况，现代医院管理和发展以及消防安全知识与技能培训等有关内容。医师下乡轮岗要求。
3．岗前教育要经科室考核合格者方可上岗。
4．岗前教育集中培训应当与专业技术培训教育结合起来，并在入岗前作出评价。
5、对所有职工的培训，都要强调从基本理论、基本知识和基本技能入手，可采用岗位实践、脱产进修、建立导师制等多种途径，不断提高和深化专业理论、实践能力以及外语水平。
一、所有临床住院医师晋升主治医师前必须到急诊科轮岗2个月。
二、以下科室临床医师晋升正（副）主任医师前必须到急诊科轮岗不少于2个月：外科、内科、妇产科、中医科。
三、未按以上要求完成急诊科轮岗者晋升资格审查不合格。
四、内、外科急诊的轮岗医师由各科室上报（原则上每个科室每月不少于1人），医务部统一安排。
六、原则上按晋升职称年限依次安排，今年申报晋升的临床医师优先安排急诊科轮岗。
七、定期（每半年）举办急诊轮岗医师岗前培训，所有急诊轮岗医师新上岗前必须参加由医务科组织的岗前培训，岗前培训考核合格方能上岗。
院内医师轮科轮岗手册
篇三:医师下乡轮岗要求
曹县县立医院
院内医师轮科手册
姓 名： 毕业学校： 身份证号：
手机（电话）：
医师轮科时间安排医师下乡轮岗要求。
注：如无特殊情况，新进院医师必须按照上表所列，在各科室内完成规定时间的轮转。轮转科室先后顺序，由医务科具体安排。
曹县县立医院轮转医师管理规定医师下乡轮岗要求。
各科室：
为进一步加强轮转医师的规范管理，培养和训练青年医师分析与解决实际问题的能力，培养青年医师良好的医德医风，特制订曹县县立医院轮转医师管理规定。
一、轮转医师实行院、科两级负责制，科主任负责对轮转医师实施管理和考核。
二、本科毕业生实施临床轮转一年。硕士毕业生结合专业实施临床轮转六个月。完成临床轮转，经考核合格后定科。院、科考核成绩作为定科重要依据。
三、所有轮转医师在轮转期间必须认真贯彻执行“三基”（基本理论、基本知识、基本技能）和“三严”（严肃的态度、严密的方法和严格的要求）。努力学习专业知识，严格执行各项技术操作规程，及时完成上级医师交给的各项医疗任务。
四、轮转医师必须严格遵守医院及所轮转科室的各项规章制度，必须严格遵守医院的劳动纪律，对非法定假请假、无故旷工、迟到、早退者将严肃处理，轮转医师必须首先到轮转科室向科主任报到，并明确工作要求与职责。轮转时间及内容不得任意减少或延长，不得任意变更科室。参加所轮转科室跟值班，由科主任带或指定业务技术高、有一定带教能力、主治医师以上的值班医师负责带值班。完成所轮转科室相应医疗任务，经科主任出科考核后方可进入下一轮科室轮转。
五、要求掌握相关的诊疗规范，分管床位不少于5张，完成分管床位的病程记录，每周教学查房完成病史汇报，并能提出个人见解。努力提高病历书写质量，严格按照《病历书写规范》要求书写病历。未按规定完成者其出科考核按照不及格论处。
六、轮转期间一般不准请事假，如有特殊情况，一天内科主任批准，二天至三天内由医务科审批报分管院长批准，三天以上必须经院长同意。假满后应及时到医务科办理销假手续。轮转期间旷工按相关规定执行。不得委托他人代请假；不得借故和违实请假；不得未请假（含未经批准）离开医院；不得无故或借故超假，未履行请假手续或续假手续超假者一律按旷工论处。因病、事假凡某一专业科室缺轮转1/2以上（含1/2时间）的，该专业科室以出科考核不及格论处，在轮转结束后必须补齐该科室轮转。凡因病、事假累计超过3个月以上（含3个月）的，应降入下一级重新轮转。病事假累计10天以上轮转期相应顺延。
曹县县立医院 二〇一四年十二月十一日
卫技人员轮岗培训制度
篇四:医师下乡轮岗要求
苏州市相城区漕湖人民医院
卫生技术人员轮岗前培训制度
一、所有临床住院医师晋升主治医师前必须到急诊科轮岗2个月。 二、以下科室临床医师晋升正（副）主任医师前必须到急诊科轮岗不少于2 个月：普外科、泌尿外科、心血管内科、呼吸内科、消化内科、 内分泌科、神经内科。
三、未按以上要求完成急诊科轮岗者晋升资格审查不合格。
四、心血管内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科参加内科急诊轮岗； 普外科、泌尿外科参加外科急诊轮岗。
五、内、外科急诊的轮岗医师由各科室上报（原则上每个科室每月不少于1人），医务部统一安排。
六、原则上按晋升职称年限依次安排，今年申报晋升的临床医师 优先安排急诊科轮岗。
七、定期（每半年）举办急诊轮岗医师岗前培训，所有急诊轮岗医师新上岗前必须参加由医务部组织的岗前培训， 岗前培训考核合格方能上岗。
相城区漕湖人民医院
2012年01月01日
http://m.myl5520.com/shitiku/120973.html