创刊寄语
篇一:创刊寄语
●创刊寄语--
在这秋高气爽、蕴育收获的九月，欣闻丹阳中国眼镜城《镜都视点》创刊，我代表开发区党工委表示热烈的祝贺！ 《镜都视点》是开发区精神文明花园中的一支花朵，一株新苗，是眼镜城文化建设的新阵地和新窗口。希望你们立足产业，贴近市场，彰显特色，以“展示市场风采，反映员工心声，培育优秀文化，塑造良好形象”为宗旨，辛勤培育，精心呵护好这株幼苗，让她繁花满树、硕果累累，让她与时俱进、一往无前，努力成为眼镜城的骄傲。
艰难困苦，玉汝于成；愿景宏大，必作于细。希望你们齐心协力，创新奋进，把《镜都视点》做专做精，做细做透，做出眼镜城文化建设的新风尚和新潮流。让我们共同祝丹阳中国眼镜城的明天更加美好！
中共丹阳市委常委 赵立群 江苏省丹阳经济开发区党工委书记
●创刊感言--
一个盼望已久的愿望，终于成为现实。第一期《镜都视点》今天成功发行了，我们此刻是兴奋的，是开心和愉悦的。当然，这是一个艰辛的历程，凝聚了众多有志之士的共同心血和智慧。《镜都视点》的诞生，顺应了眼镜城发展的需要， 可以与同行交流业界最新的发展动态，与朋友分享国际品牌的成长故事，向读者传播健康时尚的生活方式。 我们力主创新，力争传递清晰的声音；我们将以图文并茂的形式，展示最动人的团队风采；我们将讲述真实的故事，展现每位员工或苦涩、或甜蜜、或开怀的生活；我们将推荐业界最新的动态成果，编辑们会在浩如烟海的专业课题中竭尽全力为您寻找。 “宣传创造价值”，我们会把《镜都视点》打造成商户树立品牌、交流思想的平台，全体员工共同学习、提高的园地。欢迎大家把自己的精彩文章，对市场发展的建议，对工作生活的心声拿来分享，您的每一个思维的火花，都将可能成为我们宝贵的经验和财富。最后，热切期盼各级领导及社会各界多提宝贵意见！
丹阳经济开发区管委会副主任 曹 俊 中国（丹阳）眼镜城市场管理办公室主任
创刊寄语
篇二:创刊寄语
新，是永恒的话题
——《新视界》创刊寄语 亲爱的同事们：创刊寄语。
《新视界》带着2016年的崭新祝福，肩负与全体员工共同进步的责任和使命与大家见面了。
“新”有多重意义：一是“刚有的，刚经验到的；初始的、没有用过的，与老旧相对应”：二是“变得更好”；三是“有异于旧制的状态和性质”，种种解释，都与我们现在的工作有着密切联系——作为一家百货店，我们要不断推陈出新，跟上时代变化，给顾客更好的服务，更好的体验。所以，也就有了“创新”这个永恒的话题。
2016年，面对全球经济的徘徊不前，深处产业升级的世界浪潮中，“创新”被全中国人放在一个异常重要的地位。“十三五规划”中提到：“创新是引领发展的第一动力。必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新，让创新给贯穿党和国家的一切工作，让创新在全社会蔚然成风”。 国家层面在导向创新，可见创新在当下的重要性。
我们的创新思维已经深深根植于企业文化20余年。但面对新环境、新技术的层出不穷，我们不得不更深一步思考：一家百货店的创新之路应该如何走？理论创新、制度创新、技术创新、文化创新这些看似“高大上”的词汇，于我们来说又应该怎样应用？
时代潮流不可逆转，在经历了企业从小到大的过程，跨过计划经济、市场开放经济，来到到今天的互联网时代，许多理论、经验、思想已经被颠覆，我们的生活方式也发生了翻天覆地的变化：信息交流只需要手指一
点、远在万里的人可以通过尽在咫尺的屏幕对话，坐在家里就可以购物、一张卡取代了现金流通，阅读、购物、出行已经进入到从前我们仅限于想想的模式！而这并不是全部！信息技术还将带给我们更多意想不到的体验。网络时代来到，信息传递只可以用飞速来形容。“快”已经成为我们能够比他人走得更远的唯一途径：更快掌握消费趋势、更快做出市场判断和反应、更快应用先进技术、更快找出存在问题，更快更正失误，等等；所有的快，都离不开人对新事物、新信息的嗅觉，离不开主动学习的自觉，离不开迅速行动！
回望零售业近30年来的发展历程，与我们同时起家的商场有的已经销声匿迹，有的也已经走在了前面。而造成不同结果的最重要原因，就是创新力的强或弱。创新步伐慢了，就会被超越！不跟上潮流，就会被抛弃！
7-11是一家年销售4500亿元的连锁企业，做出这样令人咋舌业绩的原因，用掌门人铃木敏文的表述是：真正的竞争对手不是其他品牌，而是不断变化的客户需求”。7-11始终把目光盯住客户，而不是竞争对手，从改进一个饭团的蒸米饭需要的时间、水和米的比例、每一份的重量等等这样细微的动作着手，为顾客创造高品质和便利，满足需求，创造需求。无论是线下的激烈竞争，还是线上的蚕食，都是促使我们对产品和服务进行变革的动力！而以消费者需求为中心的思考方式，也应该更直接的体现在我们今后的经营管理中。
做一份报纸算不得创新行为，但是文字内容却可以发出创新声音，汇集创新能量，给出创新思路，推动创新行为。通过新理念、新方法、新人物、新故事，新动态、新技术，为企业有质量的发展尽一点力。零售业虽不是高精尖的行业，但一样需要精心研究，需要有热爱和钻研精神的员工，
踏踏实实将这项事业做得更美好！希望借着这一张薄薄的淡绿色印刷品，将每个人血液中创新的基因调动起来，让每个人的创新意愿汇集成企业进步的源源动力。
《新视界》只是一个平台，它属于全体员工，属于愿意静下心来思考先进工作方式和方法，愿意拿起笔来总结记录的勤奋者。我们渴望见到更多的员工将自己的工作见解通过这个渠道与大家分享，共同营造一个求知好学，共同进步的工作环境。
新年伊始，《新视界》也勉强算是一个小小的创新。希望它引领创新、汇聚智慧的愿望在大家的共同努力下一点点呈现，希望它“抛砖引玉”，吸引更多创新火花，希望它为****在新一年中有新气象发挥一份力量！ 让我们一起努力！
创刊寄语
篇三:创刊寄语
创刊寄语。
“满园春色关不住，一枝红杏出墙来。”《教研动态》在延川中学教育教学改革进一步深化的大好形势下，终于以她崭新的风姿姗姗而出了。值此喜庆之际，我们谨向关心和支持《教研动态》的各位领导和全体教职工致以崇高的敬意和诚挚的感谢。
乘着全国教育改革的东风，延川中学解放思想、优化结构、抢抓机遇，使学校的教育教学工作得到空前发展，现已跨入市级示范高中的行列。实现跨越式发展，迈向市、省重点中学的行列，是今后一个时期延川中学光荣而艰巨的任务，要完成这一任务，必须不断促进教育创新。通过管理思想、管理体制、教学理念等方面的创新，实现延川中学向名校迈进的时代要求。
创新的教育思想和理念需要传播，创新的教育方法需要提升，创新的教研成果需要推广。作为学校工作重要组成部分的校刊，无疑应当成为传播的载体，普及的平台和联系广大教职工的精神纽带。
在承办刊物的过程中，我们将努力站在时代的高度，以
延川中学
将优化栏目的设置，及时展现学校课程改革带来的新气象、新风貌、新成果；我们将开展论文评选和其它竞赛活动，为广大教师提供施展才华的舞台。
“问渠哪得清如许？为有源头活水来。”广大教师的首创精神、科研成果、新鲜的教育教学实践是《教研动态》不竭的动力和源泉。我们将要贴切读者、贴近现实，反映广大教师的心声，反映我校教育教学方面激动人心的进步。希望广大教师大兴科研教改之风，努力探索，大胆创新，不断总结经验，写出具有前瞻性的论文，让《教研动态》永远焕发出青春的活力。
“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。”在这个知识经济光芒四射的世界，在这个文化魅力无限的时代，让我们同心携手，与时俱进，共同谱写延川教育大发展的壮美华章。
创刊100期贺词
篇四:创刊寄语
《德生天地》100期回想
仓管部：蒋海雄
不知不觉中，我们的内刊《德生天地》就已经伴随着公司的发展历程，走过了12个春秋，编辑到了第100期。看着公司墙报栏里张贴的“100期大型征文活动”的通知，我不由得感慨万千。作为一名见证了《德生天地》从孕育到新生、从策划到创刊一路走来的老读者，我拿起了久违的笔，实在是有太多的话想要一吐为快。 回想1997年金秋，《德生天地》创刊初始，梁总所说的话至今还记忆犹新：“德生一定要创办自己的刊物，要形成自己的企业文化，要将德生人特有的风采和精神面貌永远记录下来。”当时，几个参加创刊会议的人都被安排了任务，大家分工合作，发动属下员工和干部积极投稿。
可是，写些什么内容好呢？经过首届编委会的讨论，大家确定了几个栏目：第一个就是“点兵台和点将台”，把优秀员工和干部的工作面貌写出来，让所有员工知道和了解公司优秀员工和干部的工作情况，树立典型人物，弘扬先进事迹！
其次，《德生天地》当然要体现德生人的故事和德生公司的文化内涵，管理理念和服务宗旨等。所以创刊首期，由梁总的“全面质量管理中的皇帝论”、“程咬金的三斧论”、“科学技术是最大的生产力”这三篇管理小论文抛砖引玉。在这三篇短文中，梁总精辟地点出了德生企业管理的要点：1、定位服务态度：“给你的服务对象提供‘皇帝式’的服务”；2、抓关键问题：“动用5S等手法找关键问题，用三斧利索解决，关键是练成解决问题的三斧”；3、工程技术力量：“企业的发展一定要重视工程技术队伍培养，建立一支优秀的工程技术队伍是企业的财富之一”。
而其他几个负责人也积极参与，有的把自己的打工故事写出来和读者分享，有的将德生同事的先进事迹写出来和读者共勉。再加上几篇管理文摘、消费者来信等，收编的内容也就齐全了，《德生天地》也终于可以面世和读者们见面了！
第一期的内容，给人的总体感觉很好，内容真实，观点明确，可读性强，不仅很好地记述了德生公司的起点和德生人的工作生活状态，还将消费者对我们的产品和服务的反馈意见刊登了出来，鞭策我们精益求精，做得更好。
有了第一期的良好开头，德生的干部员工们都开始踊跃投稿，把自己的心情故事投向《德生天地》。同时，《德生天地》也成了供大家学习和交流管理经验的窗口，我就是通过这个窗口发表了一些管理上的见闻文章，也从“管理文摘”上学到了很多先进的管理
方法。
后来，又先后开办了“车间窗口”、“学习心得”、“人在途中”、“健康之友”等栏目。为了激发更多的员工投稿和献计献策，公司还特设了稿费，员工来稿一经采用，就会发放稿费以资鼓励。
为了方便员工投稿，公司又专门在车间上下班的楼梯口设了投稿箱，由各车间编委定时收集打印上交编辑，编辑人员再经过筛选修饰后才能登上《德生天地》。
有了丰富多彩的员工投稿，好文章、好主意不断出现，本人也断断续续在《德生天地》上发表了二十来篇稿件。闲时，登录德生的公司网站，点击“德生天地”，就能回味一下自己写的文章，觉得很有意思，觉得人生过得充实而有意义。创刊寄语。
《德生天地》编辑到第68期以后，由于工作的原因，我对她的关注也逐渐减少了一些。而期间，编委会的人员也几经改头换脸，还聘请了专人，专职负责《德生天地》的编辑和公司内的企业文化宣传。
虽然没有每期都看《德生天地》，但我还是发现，现在的《德生天地》和以前的相比发生了一些变化。内容上，增加了公司每月发生的动态新闻和重大活动的报道，还有德生员工和基层管理人员的专访。但与此同时，也少了一些公司领导发表的文章，让我们这些希望能从领导们的成功之路里，有所感悟有所成长的人，少了一些学习的机会。
我很喜欢写自己的心情故事，也喜欢看别人写的心情故事。一路走来，谁会没有自己的故事呢？把那些往事记录下来，也就还原了自己每一步成长的足迹，我想，这对别人多多少少有些借鉴的作用。
《德生天地》是德生的企业文化之一，它反映和记载的是德生人的奋斗史和德生公司的成长发展史。很多已经离开公司的德生人，不管现在他身在何处，只要登录德生网站，打开“德生天地”，都可以从中寻找到自己曾经的笔迹。回想过去在德生的岁月，不管是好是坏，他都不会忘记自己曾经也是一名德生人。
今天，《德生天地》已经顺利出刊到了第100期，这离不开公司领导的重视和支持，离不开编委会成员们的执着和努力，也离不开广大作者和读者的参与和关注。它是我们德生人信念和精神的升华。
《德生天地》是否有可读性？关键是文章的内容能否对读者产生吸引力！我个人认为，能煽动读者情感的文章才有吸引力。金庸写的武侠小说之所以有那么多读者，是因为他能结合历史，虚拟出一个个江湖故事，把江湖儿女的侠骨柔情描写得入木三分，让人看了还想看，总想知道故事的结局。这就是人的好奇心使然。
我幻想着，有一天，《德生天地》是不是也会弄出个关于“德生”的连载故事来？那可有看头了！我看过《联想为什么》和《华为的冬天》等企业管理著作，它们很注重实效，观点新颖突出，读后觉得学到了很多东西，给人很大的启发和触动，不愧是优秀企业的优秀文化。 让我们一齐努力，为《德生天地》加油！??
我们走在大路上—
—写在《设计简报》100期之际
亲爱的读者,当您看到本期《设计简报》时,您将与我们共同分享《设计简报》迎来出版第一百期的喜庆和愉悦。中国传统文化,对“百”字有着特殊的偏好。人们熟知的成语“百花齐放”、“百炼成钢”、“百战百胜”、“百鸟朝凤”等等,都是由“百”引出的赞美和祝福。
从1998年到2012年、从第1期到第100期，这些数字背后是江苏省邮电规划设计院历史时空一轮又一轮创新发展的历史！从不定期到双月刊，这些编码的背后是《设计简报》忠诚与朴实的记录！见证江苏省邮电规划设计院从小到大的蓬勃、从成长到壮大的快乐。
记忆的快车使我们穿越时空的隧道。面对历史的时空，江苏院人心灵深处充满斑斓的情感
100期《设计简报》，是企业成立50年的精神传承和发展轨迹的画卷；
100期《设计简报》，是江苏省邮电规划设计院14年创业、创新、创优的公开日记。
100期《设计简报》，是江苏省邮电规划设计院健康发展的成长史记。100期《设计简报》，是江苏省邮电规划设计院光荣与梦想的心灵记忆。
明媚的阳光，美丽的五月。14年前，那百花盛开的难忘季节，《设计简报》创刊了。她的到来，给企业带来一丝馨香、增添一缕秀色。 《设计简报》是一份企业内刊，是编辑部精心策划推出面向广大客户、全体员工的刊物。《设计简报》以弘扬乙方文化为宗旨，力求贴近客户、贴近管理、贴近经营、贴近生产、贴近员工的思想和生活，及时传达行业最新资讯和企业发展思路，忠实记录企业上下携手奋进的历程，充分展示优秀文化和企业理念，努力办成一份富有特色、富有活力的刊物。《设计简报》是员工自己的刊物，《设计简报》又是为广大客户服务的平台。《设计简报》从诞生的那天起，就成为企业舆论的阵地、交流的平台、前进的号角。
《设计简报》设有卷首语、公司传真、高层访谈、一线报告、特别策划、头版纵深、信息集萃、专家视点、企业文化、岁月流金、员工心声、技术研讨、心海浪花、设计文苑、编读往来等栏目。《设计简报》还根据中心工作推出不定期栏目，力求多角度、多侧面地记录公司发展历程，展示员工的精神风貌。
《设计简报》有肥沃的土壤——浓郁的企业文化； 《设计简报》有充足的阳光——正确的舆论导向； 《设计简报》有辛勤的园丁——敬业的办刊人员。
100期，不仅仅是一个数字，江苏院人承载对价值的追问与对意义的追寻
选题、采访、编稿，给作者打电话，倾听读者的反馈意见……100期，编采人员的日子就在这平凡的岁月更迭中度过。在策划出读者关注的话题时，编采人员兴奋；在采访中捕捉到令人感动的瞬间时，编采人员欢呼；在发现一篇富有真知灼见的稿件时，编采人员欣慰；在与采访对象无间的交流中，编采人员饱尝人间的友情……平凡的日子因为这样的相遇而被打磨出光泽，编采人员与采访对象、员工、读者的思想因为彼此的映照而变得深邃、隽永。
写作、编辑、校对、出版是一项寂寞的事业，也是一项极具创造力的活动，它促使编采人员每天都在寻找感动自己的文字。在拼写一个个方块字的过程中，让编采人员心灵受到洗礼、身心得到滋润、满怀澎湃的激情，插上飞翔的翅膀。作为《设计简报》编采人员，总是努力让笔下的文稿出神、出彩！
一路走来，共生共荣。《设计简报》总是伴随着中国通信业和IT业的发展、壮大而共同成长。《设计简报》在办刊过程中坚持“服务中心、服务大局、服务一线；贴近企业、贴近员工、贴近实际”的“三服务、三贴近”原则，逐步形成自身的特色和亮点。
一路走来，芳香浓郁。目前，《设计简报》对内发至各部门、驻外机构、员工，成了广大员工的真诚朋友；对外送达国家、省、市有关部门领导、客户和兄弟单位，成为展示企业形象的窗口、联系社会的纽带，在扩大企业知名度、展示江苏院人风采等方面发挥重要作用。 “芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。”在江苏院的百花园里，《设
计简报》是一朵报春的小花，她伴随着企业前进的步伐，婀娜多姿、随风摇曳，一路撒下醉人的芬芳，向人们描绘着江苏院满园春色的今天和风光无限的未来。
100期，不仅仅是一个数字，它还是一个路标，一个指向更远方向的开始
我们走在大路上，以后的路还很长。我们深信，通过大家的关爱，在通信、建筑和信息化这片热土上，成长起来的《设计简报》杂志，一定会越办越好！
我们愿与越来越多的作者、读者共同携手，迎接下一个百期之旅。总是难忘
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