独生子女父母奖励费

2017独生子女费发放新规定标准 独生子女费发放到多少岁
篇一:独生子女父母奖励费

　　备受关注的二孩政策即将于2016年元旦施行。那么，独生子女费有何最新政策及规定呢?是不是取消了呢?独生子女费发放到多少岁?下面小编为大家整理的2017独生子女费发放新规定及独生子女费发放标准，一起看看吧。

　　从26日上午举行的十二届全国人大常委会第五十九次委员长会议上获悉，全国人大法律委员会建议删除正在审议的人口与计划生育法修正案草案第五条中“禁止以任何形式实施代孕”等规定。

　　独生子女奖励未取消：即原来的独生子女奖励措施将延续

　　将第二十七条修改为：“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。”

　　“获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。”

　　“法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。”

　　“获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。”

　　“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。”

　　这也就是说，老人老办法，在法律修改前按照规定应当获得奖励的独生子女家庭、享受扶助的失独家庭，将继续获得扶助。

　　国家为鼓励个人参加计划生育并为计划生育者设立的奖金，目前中国的计生奖金金额较少。独生子女父母凭。“每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止”，是给独生子女父母的一种奖励政策。现行的法律体系中，规定了单位每月发给独生子女父母奖励金总和为5-10元。

　　中文名独生子女奖金来 源计划生育者设立的奖金凭 证凭《光荣证》领取奖 金5-10元目录1 领取条件2 发放措施3 现状4 原因5 变化6 感叹领取条件编辑独生子女父母凭《光荣证》领取。

　　1、办理《光荣证》的条件符合下列条件之一，且子女年龄在十八周岁以内的，可申请办理《光荣证》。

　　(1)一对夫妻生育一个子女后不再生育;

　　(2)再婚夫妻双方再婚前累计只生育(包括收养)一个子女，符合生育第二个子女条件，再婚后不再生育的;

　　(3)夫妻生育的第一个子女死亡后，又生育了一个子女，不再生育的;

　　(4)夫妻依法生育了两个子女，其中一个子女死亡，现只有一个子女，书面表示不再生育的;

　　(5)夫妻依法收养一个子女后，书面表示不再生育的。按照《中华人民共和国收养法》规定,无配偶的收养子女的，不予办理《光荣证》。

　　2、办理《光荣证》程序办理《光荣证》，需由夫妻双方申请，并由夫妻双方所在单位(无工作单位的和农民，由户籍所在地居民委员会或村民委员会)出具证明，报女方户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育办公室审批发证。

　　发放措施编辑独生子女父母奖励费夫妻双方各发给50%。原则上应当按月发放，经发放单位同意，也可以每年领取一次。当年没有领取的，不予补发。具体发放渠道：

　　1、有工作单位的人员，由所在单位发给。

　　2、在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，单位委托存档者，由委托存档单位发给;个人委托存档者，由街道办事处发给。3、档案关系在街道办事处的无业人员，由街道办事处发给。

　　3、农村居民，由乡镇人民政府发给。

　　第十二届全国人大常委会第十八次会议今天下午进行了表决，根据表决结果，国务院常务会议提请审议的《人口与计划生育法修正案(草案)》获得通过，明年元旦正式实施，这也就意味着全面二孩政策明年元旦正式落地。

　　独生子女费一直是很多父母关注的焦点，独生子女费的发放时间是从宝宝出生之日起，一直到孩子满14周岁为止。然后到退休后又可以享受退休人员独生子女费，即原退休金额外+5%的奖励，或以一次性发放补助代替。下面，yjbys小编为您带来独生子女费的相关内容，欢迎浏览!

　　什么是独生子女费

　　独生子女费是什么呢?独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

　　独生子女也能领钱，宝妈们你们知道吗?赶紧来看看你是否具备了申领的条件，看看你能领到多少钱吧!

　　独生子女虽然现在的趋势是越来越多了，但是部分在部分地区还是会生多胎，为了鼓励人们实行独生子女，从而出台了独生子女费。然而，独生子女费发放政策是怎样的呢?下面来看看。

　　按照《立法法》第84条，法律、行政法规、地方性法规等不溯及既往原则。独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行的奖励政策，凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每月发放独生子女保障费5-10元。

　　在我国实行计划生育政策后不久，开始对独生子女家庭实行奖励政策。从1982年陆续开始，全国各地根据中共中央、国务院当年下发的《关于进一步做好计划生育工作的指示》中有关“发给独生子女保健费，由夫妇双方所在单位各负担50%”的意见，制定了每月5元独生子女费的奖励规定。对自愿终身只生育一个子女的夫妻，在申领《独生子女父母光荣证》后，可以在一定年限内领取独生子女费。

　　针对生二胎退独生子女费的问题，在2014年1月8日，国家卫计委出台《关于贯彻落实〈中共中央国务院关于调整完善生育政策的意见〉的通知》，该通知第四条载明，抓好政策衔接。其中要求包括申请再生育的夫妻此前享有的独生子女费用不再退还。具体为：

　　1、单独两孩政策适用于一方是独生子女的夫妇。独生子女是指夫妻生育或合法收养的唯一子女，即没有同父同母、同父异母、同母异父的兄弟姐妹，或曾有兄弟姐妹但兄弟姐妹均于生育子女前死亡。 ...

　　独生子女费发放标准是什么呢?首先是要先办理独生子女证，至于发放的标准是多少，要根据不同地区而定。

　　独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁，每月发放独生子女保障费5-10元。

　　根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。独生子女父母在退休后可以享受原退休金额外+5%的奖励，或以一次性发放补助代替。

　　以广东省为例，独生子女费发放标准根据《广东省人口与计划生育条例》第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

　　(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;2017年独生子女费发放新规定_2017年独生子女费标准

　　(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

　　(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金; ...

　　独生子女费是不是任何生一胎的家庭都可以领取的呢?非也，下面来看看独生子女费领取条件就知道了。

　　独生子女费领取条件分两种情况，一种是双方申领，另外一种是单方申领。

　　双方申领

　　符合下列条件之一的夫妻，女方年龄在49周岁以内且男方年龄在60周岁以内的，可以向双方任意一方单位(无单位的向户籍地)申领《独生子女父母光荣证》：

　　1、夫妻合法生育一个子女或者依法收养一个子女，自愿终身不再生育也不再收养子女的

　　2、再婚夫妻，一方只有一个子女，另一方无子女，再婚后不再生育也不再收养子女的

　　3、夫妻合法生育或依法收养两个以上子女，只存活一个未超过18周岁的子女，且死亡的子女未生育也未收养子女的;

　　4、再婚夫妻双方均有一个子女但都未直接抚养，再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》，再婚后不再生育也不再收养子女的;单方申领，用各自对方小孩的名字。

　　5、非婚生育一个子女后，已承担了相应的计划生育法律责任，办理了结婚证，不再生育也不再收养子女的。

　　单方申领

　　符合下列条件之一的育龄人员(女方年龄在49周岁以内，男方年龄在60周岁以内)，单方可申领《独生子女父母光荣证》：

　　1、没有结婚的公民依法收养一个子女，自愿不再结婚生育也不再收养子女的;

　　2、离婚或丧偶前合法生育一个子女或依法收养一个子女且没有申领《独生子女父母光荣证》，离婚或丧偶后不再结婚生育也不再收养子女的; ...

　　领取独生子女费是要具备一定的条件的，例如独生子女费发放年龄。那么独生子女费发放年龄是多少呢?

　　这里关乎到一个独生子女的父母的年龄和独生子女的年龄问题。

　　女方年龄在49周岁以内，男方年龄在60周岁以内;

　　在具备领取独生子女费的条件后并办理后， 并不是终生都可以领取此费用的。法律上有相关的规定：独生子女费是自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止的。也就是说，独生子女费只发放到独生子女14周岁为止。

　　综上所述，独生子女费发放年龄除了父母要符合年龄外，子女也要符合。

　　独生子女费发多少钱呢?独生子女还能享受哪些优惠呢?

　　1、每年发给60元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止;

　　2、女职工实行独生子女政策所能享受的优惠

　　机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

　　个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。

　　规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费;

　　3、独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;

　　4、独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;

　　5、农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾;

　　6、乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。

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　　独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。那么下面是小编整理的2017年全国独生子女费发放规定的内容，希望能够帮到您。

　　领取《独生子女父母光荣证》的，从领证之月起到子女满十四周岁止，每月领取不低于十元的独生子女保健费，独生子女保健费的发放，夫妻双方都是机关、企业事业单位、社会团体工作人员的，由所在单位各支付一半;一方是机关、企业事业单位、社会团体工作人员，另一方是其他非农业人口或者农业人口的，由机关、企业事业单位、社会团体工作人员所在单位全额支付。夫妻双方都是其他非农业人口或者农业人口的，由其户籍所在地的县、乡财政共同安排解决。

　　《中华人民共和国人口与计划生育法》规定了独生子女费发放标准问题：

　　第二十七条 自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

　　获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

　　法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

　　第三十条 有下列情形之一的夫妻，可以领取《独生子女父母光荣证》：

　　(一)自愿终身只生育一个子女或者依法收养一个子女的;

　　第三十一条 领取《独生子女父母光荣证》，由父母申请，经所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处核实，县级人民政府计划生育行政部门颁发。

　　独生子女或者父母享受以下优待、奖励

　　(一)自发给《独生子女父母光荣证》之月起，每月奖励独生子女保健费十二元，发到子女年满十四周岁止;

2017年独生子女费发放新规定_2017年独生子女费标准　　(二)国家机关和企业事业单位职工在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，可以增加产假四十天，并给予男方护理假十天，工资、奖金照发。夫妻不在一地的，除探亲假外，另外给予男方护理假三十天，享受探亲假待遇;

　　(三)领取《独生子女父母光荣证》的女方，在产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，单位给予六个月的哺乳假，工资按本人工资的百分之七十五以上计发，不影响晋级、调整工资;

　　(四)贫困地区发放中小学人民助学金时，对农民独生子女的发放金额应当高于其他学生的百分之三十;

　　(五)农村独生子女参加高中招生(含职业高中)考试的，给予加分的照顾。农村独生子女参加大、中专招生考试，报自治区属院校和地方院校的，在同等条件下优先录取;

　　(六)安排劳务输出时，应当优先安排独生子女或者其父母;

　　(七)免去农村居民夫妻双方两年的无报酬农村用工。

　　江苏持《独生子女父母光荣证》者，从领证之年起至孩子十四周岁止，每年各领取一百二十元以上的独生子女父母奖励金，或者在领证时按照上述标准一次性领取独生子女父母奖励金。奖励金的具体标准由设区的市人民政府规定。

　　独生子女父母奖励金的领取，按照以下规定执行

　　(一)机关、团体、企业事业单位人员由其所在单位支付;

　　(二)农村居民由乡(镇)财政支付，县(市、区)财政给予适当补助;

　　(三)其他人员由其户籍所在地的县(市、区)财政支付。

　　持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险，具体办法由省人民政府另行规定。

　　在已经建立养老保险制度的农村地区，应当优先为只生育一个女孩并领取《独生子女父母光荣证》的夫妻办理养老保险。县级人民政府民政部门应当对农村中只生育一个女孩并领取《独生子女父母光荣证》的特困户优先给予救济和帮助。

　　地方各级人民政府对实行计划生育的夫妻或者家庭，在发展经济、扶贫以及独生子女入托、入园、入学、医疗、安排宅基地等方面制定的奖励、优惠规定，有关单位应当执行。

　　属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金。

　　《广西壮族自治区人口与计划生育管理办法》第二十九条，规定：夫妻终身只生育一个子女，并领取《独生子女父母光荣证》的，从领取《独生子女父母光荣证》当年起到子女年满18周岁止，每年发给独生子女保健费人民币120元。

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篇三:独生子女父母奖励费

　　根据十八届五中全会的精神，将提请全国人大常委会修订《人口与计划生育法》，人口与计划生育法第18条以及相关条文都要做适当修改，配套的法规规章也需要做相应的修订。在法规修订之前，各地仍要执行现行的生育政策。那么下面是小编整理的2017独生子女补贴发放规定的内容，希望能够帮到您。

　　实施全面两孩政策后，自愿只生一孩不再奖励。此前，领取独生子女证后可享受一定的优惠政策。各地独生子女补贴发放标准不同，以广东省为例，根据《广东省人口与计划生育条例》第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

　　(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

　　(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

　　(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

　　(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

　　(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

　　前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。

　　目前，国家已明确表示自愿只生一孩不再奖励。这意味持续33年的独生子女补贴发放政策将退出历史舞台。按照以前的政策规定，我国对独生子女补贴发放年龄规定为直至孩子年满14周岁，有的地区发至孩子年满16周岁或者18周岁。

　　从1982年起，对独生子女家庭实行这一奖励政策。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定，“自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。”

　　一、双方申领

　　符合下列条件之一的夫妻,女方年龄在49周岁以内且男方年龄在60周岁以内的,可以向双方任意一方单位(无单位的向户籍地)申领《独生子女父母光荣证》:

　　(一)夫妻合法生育一个子女或者依法收养一个子女,自愿终身不再生育也不再收养子女的;

　　(二)再婚夫妻,一方只有一个子女,另一方无子女,再婚后不再生育也不再收养子女的;

　　(三)夫妻合法生育或依法收养两个以上子女,只存活一个未超过18周岁的子女,且死亡的子女未生育也未收养子女的;

　　(四)再婚夫妻双方均有一个子女但都未直接抚养,再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》,再婚后不再生育也不再收养子女的;单方申领,用各自对方小孩的名字.

　　(五)非婚生育一个子女后,已承担了相应的计划生育法律责任,办理了结婚证,不再生育也不再收养子女的.

　　二、单方申领

　　符合下列条件之一的育龄人员(女方年龄在49周岁以内,男方年龄在60周岁以内),单方可申领《独生子女父母光荣证》:

　　(一)没有结婚的公民依法收养一个子女,自愿不再结婚生育也不再收养子女的;

　　(二)离婚或丧偶前合法生育一个子女或依法收养一个子女且没有申领《独生子女父母光荣证》,离婚或丧偶后不再结婚生育也不再收养子女的;

　　(三)一方再婚前有一个子女,但没有直接扶养,另一方无子女的,依法再生育一个子女后,初育一方可申领;

　　(四)再婚夫妻双方均有一个子女,只有一方直接扶养子女,且再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》的,直接扶养子女方可以单方申领。

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关于发放独生子女父母奖励费的通知
篇四:独生子女父母奖励费

关于发放独生子女父母奖励费的通知

各科室：

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《青岛市人口与计划生育工作若干规定》（青岛市人民政府令 第155号）的精神中有关独生子女父母优待奖励的规定。经单位研究，现将独生子女父母奖励费发放的期限、标准及办法等相关事宜通知如下：

一、独生子女父母奖励费的发放对象、标准和办法

1、发放对象：凡本单位职工从申请《独生子女父母光荣证》当月起至子女年满14周岁止,每月给予不少于13元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发50%。

2、发放标准：每月6.5元/人。

3、发放办法：自本人提交《独生子女父母光荣证》及相关材料后，每月随职工工资汇总发放。未提交的不予补发。如再生育第二个子女，应主动退还所享受的一切奖励待遇，从本人工资中一并代扣，原《独生子女父母光荣证》作废。

4、当事人提供证明材料：

（１）《独生子女父母光荣证》（验原件留复印件）；

（２）本人身份证、户口薄首页及本人页、子女户口薄首页及本人页（验原件留复印件）。

5、领取程序：

（１）本人携带上述材料上报院计生办，填写《领取独生子女父母奖励费申请表》。

（２）计生办核实人员情况，并审核提交材料，确认情况属实且材料齐全的报医院财务科。 （３）财务科审核确认，上报公司领导签批后下发。

（４）证明材料不齐全的一律不予发放，不享受奖励。

（５）计生办填写《领取独生子女父母奖励证明》经本人签字后，把有关证明材料装订存档以备检查（长期保存）。

二〇一二年五月二十一日

退休职工独生子女费发放标准
篇五:独生子女父母奖励费

退休职工独生子女费发放标准

江阴市退休职工独生子女费发放标准一、一次性奖励对象为1996年1月1日至2007年12月31日期间，在本市按企业职工基本养老保险规定办理退休手续，且退休时未享受加发5%养老金待遇的持证退休人员。符合以上奖励条件、已死亡的持证退休人员的一次性奖励金，予以补发。2... 江阴市退休职工独生子女费发放标准

一、一次性奖励对象为1996年1月1日至2007年12月31日期间，在本市按企业职工基本养老保险规定办理退休手续，且退休时未享受加发5%养老金待遇的持证退休人员。 符合以上奖励条件、已死亡的持证退休人员的一次性奖励金，予以补发。

2008年1月1日后持证退休人员的一次性奖励，待省政府有关政策进一步明确后执行。

二、奖励标准

一次性奖励金的标准为每人人民币3600元。

三、资金来源

持证退休人员的一次性奖励资金，按照《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》的规定，在澄部省属企业以及税收级次属中央和省的企业(以下简称部省属企业)，由其自行解决;其他对象的奖励金先由市财政统一支付，以后根据企业人员具体情况由市财政、有关镇(街道)、开发区、临港新城分别承担。

四、资格确认及发放程序

(一)本人申请

持证退休人员凭本人《身份证》、《独生子女父母光荣证》(或《独生子女证》)和《职工退休养老证》，向现居住地社区居委会或部省属企业提出申请，填写《江阴市持独生子女父母光荣证退休的企业人员一次性奖励金申请表》;已死亡的由配偶或子女凭有效证明及相关材料代为申请。退休后居住在外地的人员，到原退休单位所在地的镇、街道、办事处计生部门办理一次性奖励登记手续。

(二)资格确认

1.镇、街道、办事处人口计生部门负责审核《独生子女父母光荣证》(或《独生子女证》)等证明的有效性，并将人员信息录入信息系统;劳动保障部门负责审核企业退休人员身份及退休时间、生存状态、养老金待遇发放情况等事项，在澄部省属企业负责审核本企业人员资格。

2.经审核的名单在提出申请登记的所在社区(村)或在澄部属企业张榜公示 10天，接受群众和社会监督。

3.公示期满后，对无异议的，镇、街道、办事处人口计生部门将有关申报材料报市一次性奖励工作领导小组办公室确认;对不符合条件的，出具《不符合享受一次性奖励通知书》，并由社区、村或企业做好解释工作。

(三)奖励金发放

人口计生和劳动保障部门根据审核确认的名单，共同做好奖励金的发放工作。财政部门负责资金拨付工作。

在澄部省属企业奖励对象的奖励金，由企业按标准直接发放给本人。

养老金由劳动保障部门发放的奖励对象的奖励金，在财政资金拨付到位后，通过养老金发放账户代为发放;其余人员的奖励金，由人口计生部门在财政资金拨付后负责发放。

常州市人民政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见 江苏省常州市人民政府

市政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见 常政发〔2009〕27号

各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：

现将《关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》印发给你们，望认真贯彻执行。

二〇〇九年三月二十五日

关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见

为了对持有独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励，根据《江苏省人口与计划生育条例》和《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》（苏政发〔2006〕4号）的规定，现就我市对持《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》的企业退休人员（以下简称“持证退休人员”）实行一次性奖励提出如下意见：

一、奖励对象

一次性奖励对象为1996年1月1日以后在本市按企业职工基本养老保险规定办理退休手续且退休时按新老办法对比后未享受或未足额享受加发5%养老金待遇的持证退休人员（含终身无子女的企业退休人员，下同）。

符合上述规定的持证退休人员已死亡的，予以补发，一次性奖励金由其配偶或子女等法定继承人领取。

二、奖励标准

常州市市区未享受加发5%养老金的持证退休人员，一次性奖励的标准为每人3600元；未足额享受加发5%养老金的持证退休人员，一次性奖励的标准按其未足额享受的比例对应享受。

三、资金来源及实施

（一）1996年1月1日至2007年12月31日期间市区持证退休人员的一次性奖励资金不再由企业承担，改由各级财政承担。新北区、天宁区、钟楼区、戚墅堰区所需资金先由市财政垫支安排，再按企业属性由市与区分别承担；武进区所需资金由武进区承担。

（二）2008年1月1日以后持证退休人员的一次性奖励资金来源，按照《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》（苏政发〔2006〕4号）文件执行。

1. 持证退休人员的一次性奖励金由退休时所在企业、个体工商户支付，并参照独生子女补贴免征有关税收。

2. 依法实施破产企业持证退休人员的一次性奖励金，在破产清算经费中列支。

3. 其他持证退休人员的一次性奖励，待省政府进一步明确后由市政府组织实施。

（三）武进区持证退休人员一次性奖励资金的发放，由武进区组织实施。

（四）部省属企业持证退休人员一次性奖励资金来源及发放，由其所在企业自行组织落

实。

四、办理程序

（一）市区1996年1月1日至2007年12月31日期间持证退休人员一次性奖励金的申领程序：

1. 申请。持证退休人员未享受或未足额享受加发5%养老金的，可以向户籍所在地的街道（镇）人口计生机构提出书面申请，填写《常州市持<独生子女父母光荣证>企业退休人员一次性奖励金申领表》，提交申请人的《户口簿》、《居民身份证》、《职工退休养老证》、《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》等材料的原件及复印件。

持证退休人员的户籍所在地与领取养老金的社保经办机构不在同一地区的，到市人口计生部门设在计划生育流动人口管理站（常州市健身路27号）的窗口办理相关申报手续。 持证退休人员已死亡的，由其配偶或子女等法定继承人凭本人《居民身份证》、《结婚证》或直系亲属证明、持证退休人员的死亡证明及上述相关材料到市人口计生部门设在计划生育流动人口管理站（常州市健身路27号）的窗口办理相关申报手续。

2. 受理。街道（镇）人口计生机构负责受理申请，当场核对申请材料，并将经核实的相关证件的原件退还申请人。为方便申请人，可以在社区居（村）委会设立代办点。街道（镇）人口计生机构对受理的申请材料应及时登记造册，建立档案，上报区人口计生部门。

3. 审核。区人口计生部门收到街道（镇）人口计生机构上报的申请材料后，应及时将有关信息录入一次性奖励信息系统，编制享受《常州市持〈独生子女父母光荣证〉一次性奖励退休人员花名册》，报市人口计生部门会同相关部门审核。

4. 公示。经审核符合一次性奖励对象的，材料返回区人口计生部门，由所在街道（镇）人口计生机构填写《常州市持〈独生子女父母光荣证〉企业退休人员可享受一次性奖励名单公示表》，在所在街道（镇）和社区居（村）委会同时进行公示，公示时间为5个工作日。经审核不符合一次性奖励对象的，由市人口计生部门出具《不符合一次性奖励对象通知书》，交区人口计生部门通过街道（镇）人口计生机构送达申请人，并做好解释工作。

5. 发放。一次性奖励金从2009年起分四年发放到位，其中2009年发放1996年1月1日至2000年6月30日期间持证退休人员的一次性奖励金，2010年发放2000年7月1日至2003年6月30日期间持证退休人员的一次性奖励金，2011年发放2003年7月1日至2006年6月30日期间持证退休人员的一次性奖励金，2012年发放2006年7月1日至2007年12月31日期间持证退休人员的一次性奖励金。

财政部门于每年9月底前根据审核确定的奖励资金数额划拨到社保经办机构，由社保经办机构通过持证退休人员发放养老金的银行账户代为发放。对已死亡的持证退休人员的一次性奖励金，市财政部门根据审核确定的奖励资金数额划拨到市人口计生部门，由市人口计生部门通过新建立的银行卡发放。2017年独生子女费发放新规定_2017年独生子女费标准

在市区的部省属企业一次性奖励金发放方案需报市人口计生部门备案。

（二）市区2008年1月1日以后持证退休人员一次性奖励金的申领程序：

1. 申请。本人退休前凭《居民身份证》、《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》向所在企业、个体工商户提出申请。

2. 公示。企业、个体工商户初审并公示5个工作日。

3. 发放。公示无异议的，由企业、个体工商户于持证退休人员退休时一次性直接发放给本人。

4. 备案。企业、个体工商户于次年1月份将上一年度所在企业、个体工商户发放一次性奖励人员名单报企业、个体工商户所在地的街道（镇）人口计生机构备案。区人口计生部门对属地企业、个体工商户一次性奖励金发放情况进行监督检查和数据汇总，并于次年2月底前报市人口计生部门备案。

五、组织管理

（一）加强领导。各地区、各相关部门要建立相应的工作班子，加强协调配合，共同做好持证退休人员一次性奖励工作。

（二）宣传培训。各相关部门和新闻媒体，要加强对持证退休人员实行一次性奖励工作的宣传，使广大群众了解有关政策规定。人口计生、劳动保障等部门要对参与对象确认和资金发放等工作的人员组织专门培训，明确要求，把握政策，严格程序，规范流程。

（三）组织实施。人口计生、财政、劳动保障、国资等部门要根据本意见制定具体工作方案，周密安排，有序推进。

（四）监督管理。财政、审计、监察、总工会等部门要加强督促检查，确保及时兑现一次性奖励金，切实做到公开透明、公平公正，依法维护实行计划生育群众的合法权益。对弄虚作假、虚报冒领等行为，要按有关规定及时处理。

六、相关规定

（一）金坛市、溧阳市可根据本地实际情况，参照本意见执行。

（二）本意见自发布之日起施行。

郜墨昌：关于退休职工给予独生子女奖励费应由国家行政部门统一发放的建

议

来源：燕赵人民代表网

发布时间：2008-1-11 15:15:37

为了提高人民的生活质量，使人口数量和质量与经济社会发展相协调，政府针对我国的基本国情制定了计划生育政策。各企事业单位也是大力宣传计划生育政策法规的优越性和前瞻性，并鼓励职工积极响应优生优育的号召，每个家庭终生只生育一个孩子。根据《河北省人口与计划生育条例》第三十四条规定，要求企业对独生子女的父母在退休后给予不低于三千元的一次性奖励，我们感到，这恰恰与国家减轻企业负担等经济政策相矛盾，政策上的不合理，加重了企业的运营负担。同时，有些企业效益不好，根本无力支付奖励金，因政策不到位，退休人员意见很大，由此形成了社会不安定的因素。

在《河北省人口与计划生育条例》中规定：“有些条款规定的奖励、补助费的来源、办法等由政府制定。”我们认为，政策只由政府单方面制定，强加社会成员去完成，而没有让社会群体去充分的参与和表意，从而缺少“正当性”和“合法性”，把对退休独生子女父母的奖励让企业等单位来承担这一条例规定也似乎与社会政策理念中提出的“以个体为制定社会政策的基本立足点”和“以具体的社会成员为社会政策的服务对象”相冲突，其中不但有可能给企业发展带来阻碍，也可能给社会经济发展带来一定不利影响。

国有企业改制后，国有资本已全部退出，企业依法向国家纳税，支持国家政策法规，而国家出台的社会政策也应与企业经济发展相统一，应该尽可能减少或减免企业税务之外的额外费用，保障非国有企业全体出资人的利益。那些有悖于国企改革根本目的，给企业发展带来极大负重的社会政策应做出相关调整。

基于以上原因，建议政府部门对这一问题统筹考虑，合理规划，并给予相应政策支持。在保证独生子女父母退休后优待奖励的同时，也应加强对企业的社会保障，以最大限度地减轻企业负担，促进经济的宏观调控，保证社会的长治久安，共同建设和谐社会。

关于发放独生子女父母奖励费的通知
篇六:独生子女父母奖励费

关于发放独生子女父母奖励费的通知

各处级单位：

独生子女父母奖励费发放是一项政策性很强的工作，为做好每年独生子女父母奖励费的发放工作，现将有关事宜通知如下：

一、发放对象

自愿终身只生一个子女，孩子未满十八周岁并领取《独生子女父母光荣证》的学校职工。

二、发放渠道

学校职工独生子女父母奖励费按工资发放渠道进行发放。学校劳资部门发放工资的职工独生子女父母奖励费由校计生办负责发放，自筹经费承担工资的单位人员的独生子女父母奖励费，由相应的处级单位报校计生办审批后自行发放。

三、发放金额

享受独生子女父母奖励费的职工每人每月奖励5.00元，全年60.00元整。当年领取《独生子女父母光荣证》的职工，从领取的月份开始发放；当年新增人员按其正式调入学校第二个月发放；调离人员按在校整月发放；配偶无工作单位、丧偶的职工享受双份独生子女父母奖励费。

四、组织实施

（一）学校承担独生子女父母奖励费的，每年由处级单位计生员对领取《独生子女父母光荣证》职工情况认真核对，填写《××××年发放独生子女父母奖励费登记表》，经本单位主管领导审核后报校计生办进行审定汇总，组织发放。

（二）处级单位自行承担独生子女父母奖励费的，每年由处级单位计生员对领取《独生子女父母光荣证》职工情况认真核对，填写《××××年发放独生子女父母奖励费登记表》，经主管领导审核，报校计生办审批备案后自行组织发放。

五、要求

（一）发放独生子女父母奖励费是政策性很强的工作，涉及职工的切实利益，请各单位主管领导和计划生育宣传员认真细致核对本单位职工的独生子女情况，防止出现差错。

（二）各处级单位上报的《××××年发放独生子女父母奖励费登记表》，必须加盖单位公章及单位领导签字，在规定时间上报。

（三）对配偶无工作单位、丧偶申请享受双份独生子女父母奖励费的职工，需将户口、街道证明等佐证材料交校计生办审验。

六、其他

本通知所指职工范围为：全民正式职工、集体所有制职工、人事代理职工。 特此通知。

独生子女父母奖励费

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