高速公路收费员招聘

2022-08-16   来源:教学相关

篇一:高速公路收费员招聘

2017年吉林长春高速公路有限责任公司招聘收费人员公告(70人)高速公路收费员招聘。

  为大家提供《2017年吉林长春高速公路有限责任公司招聘收费人员公告(70人)》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

长春高速公路有限责任公司 招聘合同制收费人员简章

  一、公司简介

  长春高速公路有限责任公司是从事长春绕城高速公路、桥梁等交通基础设施建设、经营和管理的有限责任公司。公司主营业务是收费公路的投资、开发、建设和经营管理。

  二、招聘岗位、人数及工作性质

  为满足公司运营需要,面向社会公开招聘合同制收费人员。工作地点为长春绕城高速公路沿线收费站,从事收费、机务、外勤岗位。实行四班三倒模式运转。

  本次招聘70人。

   三、招聘条件及要求

  (一)品德端正,具有奉献精神和团队意识,热爱高速公路收费岗位工作。

  (二)吉林省户口,单位不提供住宿。

  (三)年龄18-28周岁,机务员岗位年龄可适当放宽,与其他单位无劳动关系。

  (四)收费岗位须有国家正规高中、中专、技校以上学历,优先考虑有文体特长方面专长的人员;机务岗位须有国家正规中专、技校以上学历,并持有电工证,优先考虑有电工操作专长、计算机、自动化控制、通信等相关专业人员。

  (五)相貌端正,形象良好,言谈举止大方得体,男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上,能够适应半军事化管理的要求。

  (六)身体健康,无家族病史及各种慢性病、传染病。无纹身,无口吃,无残疾,无色盲弱视,能够适应倒班工作。

  (七)遵纪守法,无犯罪记录。

  四、报名时间、地点和方法

  1、报名时间:2017年12月25、26日

  上午9:00-11:00

  下午13:30-15:00(额满为止)

  2、报名地点:吉林省人才市场4楼(建设街2650号)

  联系人:刘双

  咨询电话:85611150

  3、符合报考条件的人员,须携带本人有效身份证、户口本、毕业证等相关证书的原件及复印件各1份,近期小二寸同底彩色免冠照片3张,到报名地点现场报名并接受资格审查。现场领取《准考证》。未领取《准考证》的,视为自动放弃报考。

  五、招聘程序

  (一)笔试

  采取闭卷形式,考试内容包括法律常识、时事政治、政经、哲学、计算机基本知识等,满分为100分。笔试具体时间、地点与考试注意事项详见准考证。笔试成绩由考生按公布网址自行查询,查询网址:(二)面试

  在笔试成绩60分以上(含60分)人员中,按分数由高至低确定面试人选。面试具体时间、地点与考试注意事项详见准考证。面试采用结构化面试的方式,主要考察应聘人员的仪表气质、语言表达、思维应变等能力,面试满分为100分。

  (三)录用

  对面试成绩60分以上(含60分)人员按笔试60%、面试40%的比例计算总成绩,根据总成绩由高至低按招聘人数录取。总成绩采取网上公布和电话通知两种方式,查询网址:(四)体检

  录取后统一组织常规体检(体检费由个人承担)。对体检不合格人选,取消录用资格(体检费不予退回),根据总成绩从高到低依次递补。

  六、工资待遇

  收费员为合同制职工,按照《劳动合同法》和公司有关规定,试用期3个月,试用期结束后收费员岗位月工资不低于2396元/月,机务员岗位月工资优于收费员岗位,依法享受养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、补充医疗保险及住房公积金、企业年金,具体标准按国家有关规定执行。试用期结束后由于个人原因不能签订劳动合同的,公司不承担责任。

  七、其他事项

  (一)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。(身份证经查如不属实,一律辞退)

  (二)报考人员对所提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,情节严重构成犯罪的,将移交公安机关处理。

  (三)报考人员所留的联系电话应准确无误,并时时保持畅通,以确保及时沟通联系,否则责任自负。

  (四)此次招聘工作由吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司统一组织实施。应聘人员录用后为公司正式在编劳动合同员工。

  (五)收费员招聘是一项严肃的工作,欢迎社会各界给予监督。社会上举办的针对此次考试的所有培训班均与我公司无关。

  (六)本公告由长春高速公路有限责任公司负责解释。

  长春高速公路有限责任公司

  二O一七年十二月二十一日

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篇二:高速公路收费员招聘

2017年湖南省高速公路劳动合同制收费员招聘682人公告高速公路收费员招聘。

  为你带来[2017年湖南省高速公路劳动合同制收费员招聘682人公告],欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯,可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

  2017年湖南省高速公路劳动合同制收费员公开招聘公告


  为适应我省高速公路事业发展需要,进一步提升高速公路服务质量和“窗口”形象,确保收费员队伍的相对稳定,本着以人为本和降低运营成本、提高还贷能力的原则,结合我省高速公路行业特点和收费员岗位需要等实际,经省交通运输厅同意,拟面向8个市州定向招聘合同制收费员共682名。现公告如下:


  一、招聘职位


  娄底地区74名,益阳地区84 名,邵阳地区 103 名,湘西地区 127 名,郴州地区70名,永州地区59名,张家界地区74名,怀化地区91名(见附表)。


  二、招聘原则


  1、公开、公平、公正,竞争、择优;


  2、定向招聘、定向安排。即面向娄底、益阳、邵阳、湘西、郴州、永州、张家界和怀化地区定向招聘收费人员,定向安排工作;


  3、个人自愿与服从招聘单位工作安排相结合;


  4、实行劳动合同制用工。


  三、招聘条件


  1、具有中华人民共和国国籍;政治合格,品德端正,遵纪守法,无犯罪记录;


  2、国家承认的高中(或中专)及以上学历;


  3、具有定向招聘职位所在地区的户籍;


  4、年龄在25至32周岁之间(即1985年8月1日至1992年8月1日之间出生);


  5、根据高速公路收费员岗位需要,报考人员需同时满足以下条件:男性身高1.65米及以上,女性身高1.55米及以上;身体健康,形象气质较佳,四肢无缺陷,无传染性疾病;无纹身,无色盲弱视;口齿清晰,听力良好。体检其他指标参照公务员录用标准;


  6、吃苦耐劳,能够适应“三班倒”工作;


  7、自录取之日起,与其他单位无劳动关系。


  四、招聘程序及办法


  (一)报名


  采取网络报名方式,网络报名时间为2017年8月10日9:00至8月14日17:00。报考人员须在上述报名时间段内,自行登陆湖南人事考试网((1)报考人员对提交的年龄、户籍、学历等个人信息真实性、有效性负责,如提交虚假信息,一切后果由报考人员自行承担。


  (2)报名时须按规定上传本人近期2寸免冠正面电子照片(35*45mm,jpg格式,20KB以下),禁止使用生活照或风景照截图。在上传照片前,请到湖南人事考试网下载照片审核处理工具,预先使用该软件进行照片审核处理,只有通过审核处理后新生成的照片才能被网报平台识别。


  (3)报考人员填报信息和上传照片完成后,请仔细核对所填信息和照片是否准确,如有不准确之处,在点击下一步提交之前可自行维护修改,提交之后不可修改任何信息。


  (4)报考人员务必及时关注湖南人事考试网(考试形式为笔试。采用百分制计分。


  笔试为闭卷考试,考试科目为公共基础知识,题型为客观题,用2B铅笔在答题卡上作答。考试不指定复习用书,招聘方不举办培训班。


  笔试时间为2017年8月27日上午9:00-11:00,考试地点以准考证为准。报考人员,请于2017年8月23日9:00至8月26日12:00自行登陆湖南省人事考试网下载并打印准考证。笔试成绩于2017年8月31日在湖南人事考试网上公布。


  特别提示:


  (1)报考人员应试时,必须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》原件方可进入考场,并在监考老师处的《考场座次表》上签名。


  (2)报考人员应试时,应携带黑色墨水笔、橡皮、2B铅笔(填涂卡用)。应试人员需严格遵守《考场规则》,不得携带手机等通讯工具入场,携带者必须关机,放在考场指定位置。考试期间如发现使用通讯工具或未关机的,一律按违规处理。


  (三)资格审查


  根据招聘名额,按所报考职位笔试成绩从高到低顺序,以1∶1的比例确定入围资格审查的人员。若出现笔试成绩名次末位并列的,同时进入资格审查。


  报考人员须携带打印好的《考试报名表》(2017年8月31日至9月4日可在湖南人事考试网下载打印,过期报名系统不再提供打印。未按时打印表格,影响资格审查的,报考人员自行承担后果。)须提供本人以下证件原件及复印件各1份:


  1、学历证书;


  2、居民身份证;


  3、户口薄;


  4、其他相关原始证明材料。


  资格审查时间为:2017年9月2日至9月4日;地点:设在湖南人才市场一楼服务大厅(长沙市湘府中路168号)。


  (四)体检


  资格审查通过人员即入围体检。资格审查不合格的,按笔试成绩一次性递补。


  体检标准除满足招聘条件的有关要求外,按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行。


  体检表的照片由考生自备,但须与报名时提供的照片同底。体检费用由考生自理,体检时间和地点临时指定,具体安排详见资格审查地点(湖南人才市场一楼服务大厅)张贴的相关通知。


  (五)公示和录用


  根据考生的笔试、资格审查和体检结果,确定拟录用人员名单,在湖南省人事考试网上公示7天。


  对公示对象有异议的,应在公示期内来电、来函或面谈反映,但必须署真实姓名和联系方式方可受理。公示期内举报,经查实一律取消录取资格,不再递补。


  公示期满无异议的,经系统性培训后,由招聘方视工作需要分批安排上岗,按规定与用人单位签订《劳动合同》。


  (六)薪酬待遇


  招聘录用人员试用期3个月;单位组织统一参加企业社保,提供食宿,试用期满后年均实发工资2.4万元左右,与个人在高速公路工作的工龄和绩效挂钩。


  (七)其他


  1、应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消其考试资格或聘用资格;构成违法犯罪的,依法追究责任:


  (1)弄虚作假,不符合本公告中招聘条件的;


  (2)伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取录取资格的;


  (3)应聘人员在考试、体检或考核等过程中作弊的。


  2、招聘工作联系电话:


  (1)招聘咨询:(0731)89757036;


  (2)考务工作咨询:(0731)85076312;


  (3)监督电话:(0731)89757122。


  湖南省高速公路建设开发总公司


  2017年8月8日

 

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高速公路收费员招聘

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