留服中心

2022-01-19   来源:自荐信

篇一:留服中心

事业单位招聘:2012年浙江省专家与留学服务中心公开招聘公布三

招聘信息来源:浙江省人力资源和社会保障厅 ,欢迎您访问:

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省专家与留学人员服务中心决定面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、单位简介

浙江省专家与留学人员服务中心(浙江省留学生工作站)是省人力资源和社会保障厅直属公益二类事业单位,是浙江省为海内外留学人员及专家提供综合服务的专门机构。机构规格为正处级,单位位于杭州市区。

二、招聘计划

本次公开招聘计算机网络维护管理岗位1人,为管理岗位。

招聘条件为:30周岁以下(1981年4月9日后出生);户籍不限;研究生学历,硕士及以上学位;计算机科学与技术类专业,要求本科阶段亦为计算机相关专业。符合条件的2012年全日制普通高校应届毕业生或当年度留学回国人员,均可报考。上述人员需于2012年7月31日前取得相应学历、学位,留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

三、招聘程序及办法

(一)信息发布平台

1、浙江省人力资源和社会保障网(

(二)报名和资格审查留服中心。

本次考试报名采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

1、报名。采用网上报名,时间:2012年4月1日9:00-4月9日16:00。应聘人员在浙江人事考试网注册个人真实信息后进行报名。仅注册不报岗位,视作报名无效。

2、资格初审。时间:2012年4月1日-4月10日。我单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。

3、网上缴费及确认。时间:2012年4月2日9:00-4月11日24:00。通过网上初审的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。

符合条件并已缴费的报考人数不得低于招聘人数的5倍;不到规定比例的,取消招聘计划。

4、准考证打印。已缴费人员在2012年4月19日-4月21日上网下载打印准考证。

(三)考试

考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分,但笔试成绩仅作为确定入围面试人员的依据,面试后不再计算总成绩。

1、笔试。

笔试委托省人事考试办公室统一组织进行。

考试科目为《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》。时间定于2012年4月22日。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点和有关要求参加考试。留服中心。




感谢阅读《2012年浙江省专家与留学人员服务中心公开招聘人员公告—2012年浙江事业单位考试》一文,以下我们准备了延伸阅读:什么叫事业单位?

事业单位(Institutional Organization),是指国家为了社会公益目的,国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)
事业单位机构如何划分?

类别
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。 全额拨款全额拨款事业单位也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时使事业单位的经费得到充分的保证。参公“参公(即参照公务员)”是一些涉及国家安全,对政策和经济管理工作有明确辅助作用,以及明显以社会公益性为属性的事业单位。财政补贴又称差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。 乡镇医院的差额拨款一般落不到实处,医院自身没有多少收入,不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望政府部门能出台相关措施来解决此类问题。
自收自支自主事业单位又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
事业单位机构是什么性质?做什么?
性质
事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括一些参照公务员管理的单位,它们不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资和办公经费来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。
企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即:自己承担亏损与盈利的后果,有一定的自主权。企业单位按照所有制分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位;私企就是属个人所有的企业单位。
宗旨
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
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笔试成绩可在2012年5月7日后通过浙江人事考试网查询。

根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘数1:5比例确定入围面试人员名单,并由我单位通知相关人员。

2、资格复审和面试。

面试时间、地点及资格复审相关安排另行通知。

面试采用结构化面试方式。测评要素主要包括:仪容仪表、沟通协调能力、专业素养、分析和解决问题能力等。

面试结束后,根据面试成绩从高分到低分排序,按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象,并在指定网站公布面试结果和入围人员名单。

面试最低合格分数为60分,低于该成绩者,不能列入体检、考核对象。

(四)体检及考核

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

体检和考核环节中如有不合格者,在面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补。

(五)公示

经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。

公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

四、相关事项说明

1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向省人力社保厅人事处或事业单位人事管理处反映,以便及时纠正。

2、考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。

五、联系方式

单位地址:杭州市莫干山路73号金汇大厦11楼(邮编:310005)

联系电话:0571-88394838(王先生)

监督电话:0571-87056708(省人力社保厅人事处)

更多相关信息请访问 浙江

浙江省专家与留学人员服务中心

二○一二年三月二十九日




感谢阅读《2012年浙江省专家与留学人员服务中心公开招聘人员公告—2012年浙江事业单位考试》一文,以下我们准备了延伸阅读:什么叫事业单位?

事业单位(Institutional Organization),是指国家为了社会公益目的,国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)
事业单位机构如何划分?

类别
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。 全额拨款全额拨款事业单位也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时使事业单位的经费得到充分的保证。参公“参公(即参照公务员)”是一些涉及国家安全,对政策和经济管理工作有明确辅助作用,以及明显以社会公益性为属性的事业单位。财政补贴又称差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。 乡镇医院的差额拨款一般落不到实处,医院自身没有多少收入,不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望政府部门能出台相关措施来解决此类问题。
自收自支自主事业单位又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
事业单位机构是什么性质?做什么?
性质
事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括一些参照公务员管理的单位,它们不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资和办公经费来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。
企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即:自己承担亏损与盈利的后果,有一定的自主权。企业单位按照所有制分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位;私企就是属个人所有的企业单位。
宗旨
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

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