村官德能勤绩廉述职报告
篇一:述职报告之道德操守方面
德能勤绩廉述职报告
德能勤绩廉是干部日常工作和生活的行为准则，下面是由查字典范文大全小编为大家整
理的关于德能勤绩廉述职报告范文和相关材料，希望对您有帮助。 本人于xx年5月任*********职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白
白为人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行
政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质 理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重
要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义
的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，我积极参加市、县局举办的各
类知识培训、法律培训，认真学习了《***********法》、《行政处罚法》等法律知识，较为系
统地学习了邓小平理论和“xxxx”重要思想以及科学发展观，并身体力行“xxxx”重要思想，
激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我
历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记xx同志“xxxx”的伟大教导，全心全
意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上
不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，
为**的进一步发展尽职尽责。
二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力 自己在目前的工作岗位上已工作了7年，
经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出
现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，
经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作
过程中，没出现过错。在基层工作期间，我做到思想领先，讲到做到，处理突发案件迅速，
及时掌握市场的第一手资料，透析市场，消除****管理的盲点，善于发现问题，及时杜绝安
全隐患，并圆满完成各项目标任务。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展 勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待 各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解
决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守县局制定的各
项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务企业，管理企业，保证了全所工作的正常
开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点
没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的
价值，促进企业安全生产的腾飞。
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效 无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱
进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。xx年7月，****被评为优秀共产党员 在****工
作期间，其主要体会：一是认真贯彻市、县局**工作会议和****工作会议精神，紧紧围绕
“********”的工作方针，强化****管理，提高***质量，提高***素质，坚****，*******
取得了显著成效。二是集思广益，工作中不断创新，努力拓展****网络，发展****员，加强
法律法规的宣传，采用“******”的方法，彻底*****，办理了*****，有效打击他们的违法
活动。
五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律 时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时
工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间，牢
固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织
保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到
自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全
意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党
为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，
做到拒腐蚀永不沾。
当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，知识不够全面;有时工作标准不
够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识。等等。这些问题
和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进. 德能勤绩廉述职报告范文二 古语说：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地说，德的内涵是指工
作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的情况。德在不
同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准，但不论哪个阶级都把“德”作为考
核和用人的首要标准。
现阶段对工作人员之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，
是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。 具体的说，“德”由四个方面构成：
1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础
上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品
德高尚等方面。
2、伦理道德。即指在处理个人与社会之间关系，在处理人与人之间关系时所表现出的思
想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。
3、职业道德。是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。
包括职业上的原则性、事业心、责任感、政策性等。
4、心理品德。是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。包括：行为动机、
性格特征、志趣爱好等方面。 以上构成“德”的四个方面，政治品德：是最重要的，因为政治品德是决定工作人员的
成长及发展方向的根本因素。政治品德是核心，政治品德对整个社会的发展方向起作用;伦理
道德对交往对象产生作用;职业道德对社会劳动起作用;心理品德对个人成长起作用。 在考核工作人员之“德”过程中，关键是考核其政治思想品德和职业道德。
二、能为胜任工作的基本条件 能，即能力或才能、才干、本领。通常是指完成一定活动的本领。能力是有效的认识、
改造和控制客观世界的综合力量。能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。
能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。 工作能力由一般能力和特殊能力两方面的能力组成。
1.一般能力，是指各类工作人员完成一切活动都必须具备的能力。包括： ①分析判断能力(准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性);②基本
工作能力(口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力等);③身体能力(年龄、健康
状况等因素)。
2.特殊能力，是指为适应一定活动需要而形成的具有专业和综合特征的能力。包括：①
业务专业技术能力。②领导能力(决策能力、用人能力、协调能力、解决问题的能力、计划能
力等)。③创造能力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造能力)。④执行能力(执
行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用)⑤经验能力。经验是能力的一种表现形式，
是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的能力。 实践证明，能力具有以下特点：①能力具有潜在性。也就是说能力只有在工作中才能表
现出来，能力不能离开一定的社会环境和社会实践而孤立存在。②能力具有变化性。能力是
不断发展变化的。③能力具有综合性的特征。 在考核工作人员之“能”的过程中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术能力和管理
能力的运用和发挥、业务专业技术提高情况和知识更新情况。而且重要的还在于，即使一个
人具备了适合其岗位的能力，并且发挥了，然而还要看其能力运用的目的性是否明确、得当，
手段方式是否合理、规范。
三、勤为担负工作的基本要求 勤，指的是工作尽力尽责、勤奋不怠、甘于奉献。古语说“勤能补拙”，从某种意义上说，
勤奋的工作可以弥补有些能力上的不足。勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好
道德素养的体现。 `
勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作积极性上的勤、本职工作岗位上的勤奋
敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。
具体地说，勤是指工作人员是否具有积极的工作态度和事业心;工作中是否一丝不苟;平时是
否肯学肯钻、任劳任怨，是否达到了规定的出勤率。 勤的内涵是比较好理解的，重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳”四
个字来评价工作人员在“勤”上做得好的人。 在考核工作人员之“勤”的过程中，关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬
业精神和劳动工作纪律情况。
四、绩为工作优劣的集中体现 绩，指的是一个人的工作实绩，是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志，
是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。 绩一般由以下四个方面构成：
1、工作指标上的绩。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量
指标成绩和数量指标成绩。
2、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率
高。
3、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时问效益等方面的效益好，
取得的成果绩效就好。
4、工作方法上的绩。是指采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜
利地完成了任务。
实践证明，绩有三个明显的特点：
1、绩的大小与德、能、勤成正相关关系。
2、绩的表现形式不同。不同层次、不同性质和不同类别的工作岗位，有各自的绩的表现
形式。
3、绩受复杂多样的客观因索的影响。在考核中，要充分考虑各种客观因素对绩的影响，
才能正确评价工作人员的真正才干和作用。 在考核工作人员之“绩”的过程中，关键是考核其履行职责情况、完成工作任务情况，
数量、质量、效益、成果的水平等情况。
五、廉是工作的道德操守 古语说：“公则生明，廉则生威”，又有“其身正，不令则行;其身不正，虽令不行”，主
要讲的就是道德操守对于人的重要性。 廉洁奉公、严格自律，是我们党的优良传统和作风，能否保持廉洁，关系到人心向背，
关系企业的成败。一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关，对于领导人员来讲清
正廉洁，对于普通员工来说应该视企业的资产为自己的财富，企业的振兴与发展才有希望。
从这个意义上说，在考核中要加强考廉，既是坚持德才兼备标准的需要，又是坚决、持久地
开展反腐败斗争的客观要求。篇二：德能勤绩廉工作述职报告 2014年德能勤绩廉工作述职报告 尊敬的各位领导、同事： 大家好！
从担任安保科科长至今差不多已有一年半光阴,在此期间,我严格遵守党的政治纪律, 爱
岗敬业、诚实守信、团结协作、勤奋学习，按照科室要求履职尽责，较为圆满的完成了领导
交办的各项任务。现将个人履职情况从德能勤绩廉五个方面报告如下。
一、德：政治品德上，坚定政治立场，毫不动摇地坚持党的领导，对照四风，自我剖析，
严格贯彻落实中央八项规定和省局与市局党组的各项决策部署，不搞“上有政策、下有对策”。
职业道德上，清醒的认识到，安全工作是一切目标的前提和基础，自己因此也不敢有丝毫懈
怠。面对新形势下安全问题的日益严峻与错综复杂，不断提升自己的安全责任感与使命感，
扎实做好了2014年安全生产各项工作，为行业经济社会发展创造了较为稳定的安全生产环境。
二、能：我着重从三方面来提升个人自我能力。一是向领导求经验、向同事求帮助，在述职报告之道德操守方面。
***局长的费心指点下、在***同志的热心帮助下，我对安全工作有了较为深刻的理解；其次
是向实践求真理。一年以来，我深入基层30余次，对所属部门的实际安全情况做到了心中有
数，为制定切实有效的 安全管理制度与措施提供了真实可靠的依据；再次向书本求知识。通过一些安全方面的
理论书籍，结合自己在工作中的实际情况，对行业安全工作的管理重点和创新方向也有了些
自己的见解。
三、勤：古语讲勤能补拙，我也深知勤勉敬业是对一名党员干部最起码的要求，因此我
时刻以“四勤”为工作准则，决心把市局（党组）对我的重托与厚望化为工作的动力。一是
勤走访。基本每月走访基层两次以上，并将走访情况对上级及时进行汇；二是勤排查。始终
突出防火、防爆和防交通事故等重点，坚持做到全面查找隐患不留死角、深入检查工作不走
过场，扎实做好安全防范和堵漏工作；三是勤联系。加大与各基层部门和员工的联系力度，
及时掌握各部门安全动态，保证行业的安全稳定；四是勤研究。在日常保卫、值班等工作中，
时常深夜带领人员进行巡查,对可疑人员与存在的安全隐患及时回来开会研究，保证公司职工
与单位财产的安全，为企业的正常运行创造和谐有序的环境。
四、绩：一年来，安全管理工作在市局党组的正确领导下，在全科上下的高度重视下，
认真贯彻落实省局下发的各类文件精神，现将科室2014年的些许成就总结如下：（1）安全生
产经营岗位责任制得到有效落实，形成了较为有效科学的安全责任网络。（2）安全规章制度
得到完善。主持制定了《安全制度汇编》，安全生产做到了凡事有人负责、有章 可循、有据可查、有人监督。（3）加强了安全队伍建设。2014年，共组织开展和参加各
项安全培训*次，消防演练一次，培训人次达*余人次,**人取得安全管理员证书，3人取得特
种设备证书。（4）安全检查和工作考核逐步强化。根据安排部署，2014年共深入开展日常检
查27次，专项安全生产大检查4次，共下发书面隐患整改通知书22份，查出隐患整改80
项，完成整改项76项。（5）扎实推进安全标准化建设。目前，我局（公司）安全标准化创建
工作已经经过安监部门的审批，达到了安全二级水平。（6）进一步加强了对特种设施设备的
管理，对各类特种设施设备及时向当地质监部门登记备案，并按照类别建立了安全技术档案。
五、廉：一年来，我严格遵守党的纪律，认真贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”和反
对“四风”的相关规定，严格做到“五绝”：绝不公款吃喝、绝不公款旅游、绝不公车私用、
绝不出入娱乐场所、绝不收受礼金，严格把关，严于律己，始终保持着清正廉洁和艰苦奋斗
的生活作风。
“安全无小事、事事关大局”，安全工作来不得半点马虎，来不得半点随意。2015年，
我会继续以德为首、以能增效、以勤补拙、以绩服人、以廉守成，认真落实好企业安全生产
主体责任和部门监管职责，为全市烟草系统新定目标任务的顺利实现持续提供坚实有效的安
全保障。篇三：2015德能勤绩廉村干部述职述廉报告精选两篇 2015德能勤绩廉村干部述职述廉报告精选 两篇
尊敬的各位党小组长、组长、妇女组长： 大家下午好! 20xx是我到村上的第二年，在这一年里我慢慢融入了xx村，习惯了这里的生活，慢慢
走向成熟。在这一年里，村民给了我信任，村支两委给了我支持，上级领导给了我锻炼的平
台，让我从一个大学生蜕变成一名基层工作者。作为村书记助理的我还担任了xx镇团委副书
记、xx镇大学生村官团支部书记、xx市特约舆情信息员，由于工作认真负责，成绩突出，在
20xx年被评为xx市舆情信息工作先进个人、xx县xx镇“优秀党务工作者”。现将本人一年
来的思想、工作、学习、作风等各方面情况汇报如下：
(一)、坚定信念，扎根基层。在农村工作，要赖得住寂寞，守得住清贫。虽然条件艰苦，
虽然工作繁重，但基层却是最能锻炼人的地方。从来的那一天起我就坚定信念一定要在平凡
的岗位上做出一点事情来，因为农村也是一片广阔的舞台。将来的我可能是 一名过客，也可能会长期在这里奋战，但无论怎样，只要自己坚守一天就会把自己的本
职工作做好。
6、积极推广文体活动，管理农家书屋，服务村民广场舞健身。7、完成上级和村支两委
交办的其它任务。
(三)、加强学习，强化自身。1、学习宣传十八精神。十八大召开期间，通过电视、网络
等关注十八动 态。在十八大召开后，向党员发放了《十八大报告专家解读》，和部分党员进行了十八大
精神的集中学习讨论，并参加了镇上的集中学习。此外还组织了xx镇大学生村官宣讲团下校
入户宣读十八大活动。2、通过参加各种培训提升自身整体素质，把所学、所想运用于自身工
作。今年先后参加了xx县第一届宣干培训班，xx县第一届团校培训班，中青报南海全国大
学生村官培训等。
(四)、积极活动，提升能力。1、参加各种征文比赛和投稿。参加中青报“全国大学生村
(居)官征文”活动获得二等奖，并受邀在广州参加了为期一周的体验活动，活动信息在星沙
时报和xx县政府网头条刊发;撰写的《xx镇以信息化建设推进党建宣教工作长效机制初探》
在x党建网、红网等刊发;参加20xx年xx县幸福星沙征文获得纪念奖。2、参加xx镇“唱响
雷锋赞歌?共建清洁家园”演讲比赛，并入围决赛获得优胜奖。3、主持《xx之夜》第一场xx
片区专场、第四场党建专场、第八场计生专场农民文艺晚会，并主持了影珠山村养静寺开光
仪式。主持台风亲切，在舞台上能将自己的气质特点贯穿和融注于节目之中,加之临场应变能
力强，深得观众喜爱。 4、坚持每个工作日利用休 息时间向市委宣传部报送舆情信息，多篇信息被中宣部采用。
(五)、以身作则、严于律已。打铁还须自身硬、己不正者难以正人。虽然只是一名小小
的大学生村官，但我时时严格要求自己，在坚持原则方面、在廉洁勤政方面、在遵纪守法方
面都率先垂范。积极支持村党务、政务、财务公开，推动村部工作透明化，协助村支两委突
出民主管理、科学决策。
这一年多的时间以来，谢谢在座的各位对我工作的大力支持与厚爱。虽然初步得到上级
领导和大家的认可，但还很有很多的不足之处。在20xx年，我将一如继往的严格要求自己，
老实做人，踏实做事，履行一个大学生村官的应有职责，完成上级部门和村支两委安排的各
项工作任务，虚心接受大家的批评意见，自觉接受大家的监督，不断加强学习，提高自己的
各方面能力，服务好村民。
德能勤绩廉学述职报告(共7篇)
篇二:述职报告之道德操守方面
篇一：德能勤绩廉述职报告
德能勤绩廉述职报告
德能勤绩廉是干部日常工作和生活的行为准则，下面是由查字典范文大全小编为大家整理的关于德能勤绩廉述职报告范文和相关材料，希望对您有帮助。
本人于xx年5月任*********职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，我积极参加市、县局举办的各类知识培训、法律培训，认真学习了《***********法》、《行政处罚法》等法律知识，较为系统地学习了邓小平理论和“xxxx”重要思想以及科学发展观，并身体力行“xxxx”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记xx同志“xxxx”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为**的进一步发展尽职尽责。
二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力 自己在目前的工作岗位上已工作了7年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在基层工作期间，我做到思想领先，讲到做到，处理突发案件迅速，及时掌握市场的第一手资料，透析市场，消除****管理的盲点，善于发现问题，及时杜绝安全隐患，并圆满完成各项目标任务。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展
勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待
各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守县局制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务企业，管理企业，保证了全所工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进企业安全生产的腾飞。
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效
无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。xx年7月，****被评为优秀共产党员 在****工作期间，其主要体会：一是认真贯彻市、县局**工作会议和****工作会议精神，紧紧围绕“********”的工作方针，强化****管理，提高***质量，提高***素质，坚****，*******取得了显著成效。二是集思广益，工作中不断创新，努力拓展****网络，发展****员，加强法律法规的宣传，采用“******”的方法，彻底*****，办理了*****，有效打击他们的违法活动。
五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律
时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间，牢
固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，知识不够全面;有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识。等等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进.
德能勤绩廉述职报告范文二
古语说：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的情况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准，但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。
现阶段对工作人员之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。
具体的说，“德”由四个方面构成：
1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。
2、伦理道德。即指在处理个人与社会之间关系，在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。
3、职业道德。是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、责任感、政策性等。
4、心理品德。是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。包括：行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。
以上构成“德”的四个方面，政治品德：是最重要的，因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本因素。政治品德是核心，政治品德对整个社会的发展方向起作用;伦理道德对交往对象产生作用;职业道德对社会劳动起作用;心理品德对个人成长起作用。 在考核工作人员之“德”过程中，关键是考核其政治思想品德和职业道德。
二、能为胜任工作的基本条件
能，即能力或才能、才干、本领。通常是指完成一定活动的本领。能力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。
工作能力由一般能力和特殊能力两方面的能力组成。
1.一般能力，是指各类工作人员完成一切活动都必须具备的能力。包括：
①分析判断能力(准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性);②基本工作能力(口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力等);③身体能力(年龄、健康状况等因素)。
2.特殊能力，是指为适应一定活动需要而形成的具有专业和综合特征的能力。包括：①业务专业技术能力。②领导能力(决策能力、用人能力、协调能力、解决问题的能力、计划能力等)。③创造能力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造能力)。④执行能力(执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用)⑤经验能力。经验是能力的一种表现形式，是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的能力。
实践证明，能力具有以下特点：①能力具有潜在性。也就是说能力只有在工作中才能表现出来，能力不能离开一定的社会环境和社会实践而孤立存在。②能力具有变化性。能力是不断发展变化的。③能力具有综合性的特征。
在考核工作人员之“能”的过程中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术能力和管理能力的运用和发挥、业务专业技术提高情况和知识更新情况。而且重要的还在于，即使一个人具备了适合其岗位的能力，并且发挥了，然而还要看其能力运用的目的性是否明确、得当，手段方式是否合理、规范。
三、勤为担负工作的基本要求
勤，指的是工作尽力尽责、勤奋不怠、甘于奉献。古语说“勤能补拙”，从某种意义上说，勤奋的工作可以弥补有些能力上的不足。勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好道德素养的体现。 `
勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作积极性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。具体地说，勤是指工作人员是否具有积极的工作态度和事业心;工作中是否一丝不苟;平时是否肯学肯钻、任劳任怨，是否达到了规定的出勤率。
勤的内涵是比较好理解的，重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价工作人员在“勤”上做得好的人。
在考核工作人员之“勤”的过程中，关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律情况。
四、绩为工作优劣的集
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