城乡规划执法协管人员

2020-07-18   来源:经典阅读

盐城市规划局城乡规划监察协管员招聘简章 发布者
篇一:城乡规划执法协管人员

盐城市规划局城乡规划监察协管员招聘简章 发布者:admin 发布时间:2009-10-14 阅读:1013次 【字体:大 中 小】

为进一步适应大市区规划建设和城乡规划管理全覆盖的要求,对整个城市规划区实行统一管理,加强规划监察执法工作,拟在市区范围内招聘一批劳务派遣性质的规划监察协管员,具体方案如下:

一、招聘职位和条件

协管员15名,具体条件是:拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,具有较高的政治素质。为人正派、品行端正、遵纪守法、无违纪违法行为; 能够胜任规划监察协管员工作,服从安排;具有城建类或法律专业大专以上毕业证书;年龄30周岁以下,身体健康;无组织人事部门规定的回避亲属关系。

二、招聘程序

(一)报名。报名采取现场报名的方式进行,报名者持本人身份证、户口簿、学历证明、县级以上医院健康证明、户口所在地派出所证明材料、近期彩色一寸免冠照片3张。

(二)报名时间:10月15日—25日

(三)报名地点:市劳务协作派遣中心、市规划监察支队办公室。

(四)面试。报名初审合格后,由单位组织测试,择优录用。

(五)体检。参照国家有关政策对拟聘用人员进行统一体检。

三、招聘待遇

对考试体检合格的予以录用,试用期三个月,试用期满考核合格后依法签订劳务派遣用工合同,办理各类社会保险。月资800元(不含用人单位按规定所交纳的各类社会保险费用)。

四、组织纪律

(一)报名者需提供真实有效证件,不得伪造或提供虚作材料,如经查实,一经发现,立即取消其报名资格或聘用资格。被聘用的人员被查出有假冒、违规行为的,不论聘用多长时间,立即予以辞退。

(二)成立招聘工作领导小组,由局办公室负责具体招聘工作。

二OO九年十月十三日

城管协管员面试1
篇二:城乡规划执法协管人员

城乡规划执法协管人员。

城管协管员面试

面试要求:

1. 面试主要测试应试人员求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应

变能力、语言表达能力、举止仪表等。

2、你准备充分点就行了,不要紧张。一般会问你对城管的看法,你是如何看待社会上对城管的负面看法的,你打算如何做好这份工作。千万别答太虚的东西,否则会立即被刷下来。

3、法律知识肯定需要的,如城乡规划法,城市市容和环境卫生管理条例,行政处罚法,行政复议法等等。

4、然后公文写作,这个可以上网找一些资料。

你对城管工作的认识:

答:

1、就是管理城市市容市貌,规范商贩经营,并配合其他执法部门联合执法。 具体职责就是协助城市管理局做好城市管理方面的工作,确确保城市的环境得到有效的保持和维护工作

2、城市的发展最来越快,城市也慢慢提升着地位,与城市的市容市貌离不开,我也希望为我们的城市的美好变化奉献出我的力量。城管就是这城市美好变化的主力军。

城管协管是干什么的?

答:1、协助城管维护市容市貌,保障城市的文明协调。

为什么要参加城管协管员工作?

答:

因为自己作为这个城市的一份子,应该为自己所处的城市美化和建设出一份力,尽到自己的职责和责任。改变市民对城管看法,体验生活。

如何做好城管协管员

答 : 首先要做好自已的本份,不要和小贩发生冲突,就算别人不对都不要用野蛮手段。 协管员由于没有执法权,目前主要承担日常市容环境卫生的管理工作。注意,是管理,在中队安排下,可以协助执法人员处理一些事务。可以说,协管员主要负责有关法律规定的行政管理职能,而执法行为,例如罚款、暂扣物品等强制手段,应由执法人员实施,协管员无权实施执法行为。

突发性事件的解决: 城管协管员面试大概的问题不外乎是突发性事件的解决。

要记住,协管员是没有执法权的,所以千万不要回答不服从管理的就直接暂扣,那是不行的。

举例:

1、你在执法过程中,遇到不服从管理的,你该怎么办?

答:先以法律法规政策宣传,规劝其服从管理,不听从的,再联系当地街道执法部门联合解决。

2、突发事件,例,小贩袭击你怎么办?

答:依法进行说服教育,并报警。

城管的主要职责是:

1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章,治理和维护城市管理秩序。

2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案,研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。

3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。

4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。

5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作;负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。

6、负责本市城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。

7、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。

城管协管员面试1
篇三:城乡规划执法协管人员

城管协管员面试

面试要求:

1. 面试主要测试应试人员求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应

变能力、语言表达能力、举止仪表等。

2、你准备充分点就行了,不要紧张。一般会问你对城管的看法,你是如何看待社会上对城管的负面看法的,你打算如何做好这份工作。千万别答太虚的东西,否则会立即被刷下来。

3、法律知识肯定需要的,如城乡规划法,城市市容和环境卫生管理条例,行政处罚法,行政复议法等等。

4、然后公文写作,这个可以上网找一些资料。

你对城管工作的认识:

答:

1、就是管理城市市容市貌,规范商贩经营,并配合其他执法部门联合执法。 具体职责就是协助城市管理局做好城市管理方面的工作,确确保城市的环境得到有效的保持和维护工作

2、城市的发展最来越快,城市也慢慢提升着地位,与城市的市容市貌离不开,我也希望为我们的城市的美好变化奉献出我的力量。城管就是这城市美好变化的主力军。

城管协管是干什么的?

答:1、协助城管维护市容市貌,保障城市的文明协调。

为什么要参加城管协管员工作?

答:

因为自己作为这个城市的一份子,应该为自己所处的城市美化和建设出一份力,尽到自己的职责和责任。改变市民对城管看法,体验生活。

如何做好城管协管员城乡规划执法协管人员。

答 : 首先要做好自已的本份,不要和小贩发生冲突,就算别人不对都不要用野蛮手段。 协管员由于没有执法权,目前主要承担日常市容环境卫生的管理工作。注意,是管理,在中队安排下,可以协助执法人员处理一些事务。可以说,协管员主要负责有关法律规定的行政管理职能,而执法行为,例如罚款、暂扣物品等强制手段,应由执法人员实施,协管员无权实施执法行为。

突发性事件的解决: 城管协管员面试大概的问题不外乎是突发性事件的解决。

要记住,协管员是没有执法权的,所以千万不要回答不服从管理的就直接暂扣,那是不行的。

举例:

1、你在执法过程中,遇到不服从管理的,你该怎么办?

答:先以法律法规政策宣传,规劝其服从管理,不听从的,再联系当地街道执法部门联合解决。

2、突发事件,例,小贩袭击你怎么办?

答:依法进行说服教育,并报警。

城管的主要职责是:

1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章,治理和维护城市管理秩序。

2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案,研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。

3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。

4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。

5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作;负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。

6、负责本市城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。

7、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。

国土规划执法年实施方案
篇四:城乡规划执法协管人员

小金县城乡规划建设和住房保障局 关于“规划国土执法年”实施方案 县级各机关、各乡镇:城乡规划执法协管人员。

为进一步加强城乡规划执法,提高规划管理水平,坚决遏制和严厉查处违法建设行为,促进规划管理的科学化、常态化、法制化,根据《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国土地管理法》及《四川省城乡规划条例》《中华人民共和国土地管理法实施条例》等相关法律法规的规定;按照县委、县人民政府工作安排,依法依规进行建设,进一步规范全县建设行为,营造良好的社会氛围,努力推进全县重点项目建设。结合我县实际,特制定本方案:

一、工作目标

根据县委、县人民政府提出的“规划国土执法年”的相关要求,有效遏制违规乱建行为,统筹推进城乡一体化建设进程,依法依规改善人居环境。具体范围:县城城镇规划、乡规划、村规划区域内的违规乱建行为,乱占耕地、改变土地使用性质的行为。

加强城乡规划区规划管理,严禁违法建设行为,遵循属地管理、条块结合、以块为主原则,实行分级负责、上下联动的违法建设查处和责任追究机制。按乡(镇)政府、村(居)民委员会(社区)行政辖区划分违法建设查处和责任追究范围,实行行政机关行政管理和村(居)民委员会(社区)自

治管理的有机统一,确保违法建设发现得早、制止得住、拆除得了,基本杜绝违法建设。

二、工作职责

(一)乡镇政府主要职责:1、采取多种宣传方式,把查处违法建设的重要意义和相关政策宣传到户;2、确定专人负责辖区内违法建设情况的收集、登记,建立查处违法建设台帐;3、负责及时制止和动员违法建设单位或个人自行拆除,对自拆有困难的,负责帮助拆除;4、对不愿拆除的,报县人民政府组织相关部门,实施强制拆除;5、协助县政府有关部门,监督建房户严格按规划许可证的内容进行建设,并建立日常管理档案。

(二)村(居)民委员会主要职责:1、 按照统一部署认真排查、登记本村(居)民委员会(社区)违法建设情况,建立查处违法建设台帐;2、对辖区内违法建设负有监督责任,违法建设发生当日应当及时发现。一经发现,应先行制止,并在第一时间向乡镇政府汇报,同时报告县城乡规划监察大队;3、动员违法建设单位或个人自拆,对自拆有困难的,负责帮助拆除;4、对拒不自拆的,做好强制拆除的基础信息工作。

(三)县城乡规划监察大队主要职责:1、受城乡规划建设和住房保障局的委托,负责对违法建设的调查、处理,重点对美兴镇和四姑娘山镇进行督促指导;2、建立行政执法责

任制,实行分片包干,将规划执法责任落实到人;3、负责调配执法人员拆除严重影响规划的违法建设;4、受理违法建设的投诉、举报,并依法作出处理,对在期限内不自行拆除的,配合乡镇政府组织力量依法强制拆除。

(四)县国土资源局执法大队主要负责对全县违法违规用地行为进行查处。

三、执法机制

(一)建立县、乡镇、村(居)三级责任制,实行查处违法建设三级联动。充分发挥乡镇政府、(村)居民委员会的力量,对查处违法建设采取分片包干办法,乡镇政府、居(村)民委员会层层签订责任书,实行查处违法建设上下联动,形成有效的违法建设监管网络。按照县、乡镇、村(居)三级网络的划分方式,明确动态巡查的地域范围、巡查要求、巡查责任,建立分片包干、责任到人的巡查网络,缩短执法周期,通过上下联动,使违法建设发现在萌芽状态、查处在建设初期,从而降低损失,减少矛盾,降低执法难度。

(二)建立规划执法协管员制度。建立村(居)民委员会违法建设协管员队伍,增加规划执法协助责任,及时、有效地提供一线的信息,延伸执法触角范围。

(三)建立违法建设举报奖励制度。发挥群众力量,动员群众积极举报违法建设的行为,凡举报内容经查证属实的,对第一投诉人给予一定的奖励。

(四)建立违法建设治理联席会议制度。县政府将定期召集相关部门及时研究解决工作中出现的新情况、新问题,制定切实可行的措施,督促指导有关部门和单位快速有效地查处违反规划进行建设、占地的行为。

(五)建立违法建设整治协作制度。

1、建立监察机关与城乡规划执法部门查处城乡规划违法违纪案件协作配合制度,对参与违法建设又不接受调查和处理的行政事业单位工作人员,由监察机关督促其接受调查和处理。建立司法部门与城乡规划执法部门共同预防和打击妨碍城乡规划执法工作违法犯罪协作制度。

2、违法建设行为未经城乡规划执法部门处理的,发改委、国土、房管、人防、消防等部门不得对违法建设办理相关审批手续,不得组织工程竣工验收,不得办理房产证、土地使用证;供水、供电、供气、银行等单位、企业不得对违法建设提供相关服务;工商行政管理部门办理营业执照时,应依法检查企业住所或营业场所的合法证明,无法提供合法证明的,不予核发营业执照。

3、征地拆迁单位制定和实施拆迁补偿方案涉及无产权建筑时,须征求县规划建设局、县国土局、县城乡规划监察大队意见后方可制定、实施,未取得建设工程规划许可证进行建设的违法建筑和未按照建设工程规划许可证进行建设的违法建筑,不得给予补偿和安置。

4、加大依法强制拆除力度。根据《城乡规划法》第64、65条规定,对严重违反城乡规划和未依法批准、未履行报建手续的违法违章建筑,由县政府有关部门启动行政强制拆除措施,确保违法违章建设行为处置在萌芽状态,并形成强大的威慑态势。

(六)建立违法建设参与单位诚信档案制度。通过记录、跟踪建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等参与违法建设行为的,建立参与违法建设企业诚信评价指标体系及诚信动态监管系统,对参与违法建设的相关单位记入诚信档案并采取相应惩戒措施。

(七)建立责任追究制度。各部门、各单位要管好本单位干部职工,严禁干部职工参与违法建设行为。对参与违法违章建设的机关、企事业单位工作人员,以及在制止和处理违法违章建设行为工作中失职渎职的工作人员将严厉查处。

四、奖惩办法

成立县违法建设查处工作考评领导小组,采取定量与定性相结合、定期与不定期相结合的方式进行考核,对在查处违法违章建设工作中表现突出的单位和个人进行奖励。

(一) 对当年落实违法建设责任制及责任追究机制较好,且在单位责任范围内未发生违法建设,或虽有违法建设发生,但能及时予以制止和拆除的,给予表彰奖励。

(二)将打击和遏制违法建房工作纳入对乡镇新农村建

城乡规划执法协管人员

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