销售业务员招聘要求

销售业务员招聘要求【一】

营销人员招聘条件

　　今天小编为大家整理了营销人员招聘条件，希望对大家有所帮助。

　　营销人员招聘条件

　　招聘要求

　　1、年龄22-35周岁，男女不限;

　　2、大专以上学历，有销售工作经验;

　　3、有较强的学习、沟通能力，善于交际;

　　4、有良好的团队合作意识和承压能力;

　　5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性;

　　6、有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。

　　工作职责

　　1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案;

　　2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作;

　　3、完成公司下达的月销售任务;

　　4、灵活维护客户及银行的关系;

　　5、能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇基本工资3000加高额提成、奖金，社保，公积金，双休，每年2次旅游，晋升空间大。上班时间9:00-12:00,13:00-17:30 法定节假日休息。

销售业务员招聘要求【二】

包头招聘信息销售业务员招聘启事范本销售业务员招聘要求。

发布日期：	2012-02-14	工作地点：	包头	招聘人数：	2
语言要求：	英语	学    历：	大专
职位职能:  销售代表  客户代表
职位描述: 招聘要求 专业：机械设计制造、电气、自动化及相关专业，或具有丰富的机械设计制造实践经验者、或具有机械制造等相关行业销售工作经验者（相关行业如：机械制造、工程机械、风力及制船行业等）； 工作经验：有机械备件类销售经验者优先 学历：大专 具体岗位要求： 在部门主管的带领下，按照公司营销策略及既定销售目标，完成本岗位设定的各项销售任务； 市场开拓：主要负责市场调研和需求分析，提高销售市场开拓的针对性及有效性； 新客户开发：从目标销售市场中筛选有效目标客户，针对性进行新客户开发； 客户管理与维护：对既有客户进行有效管理及客户关系维护； 销售过程的实现：从客户询价开始，根据公司销售操作流程，完成整个销售过程； 售后服务：销售实现后，对客户各种反馈和意见，针对性的做好销售后续服务。 任职资格 较强的责任心，灵活且行动力强，有上进心，有毅力； 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，以及分析和解决问题的能力； 持C照以上驾驶执照者优先。 一经录用，公司提供：社会保险、商业团体意外险、各种传统节日过节费等。

销售业务员招聘要求

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