生态公益林护林员管护协议书
篇一:生态员护林申请书
***县生态公益林护林员管护协议书
乡（镇）林业工作站 （简称甲方）
乡（镇） 村 小组 （简称乙方）
为切实加强对生态公益林的有效保护和管理，充分发挥公益林的生态效益，经村委会及林业工作站推荐，乡（镇）场公益林管理委员会考核，甲、乙双方商定，甲方同意聘用乙方为生态公益林护林员，并签订如下协议：
一、甲方聘请乙方为 乡（镇）场 村护林员，聘用期为一年（即从 年 月 日至 年 月 日）。
二、管护范围。座落 乡（镇）场 村 小组，共计 个小班，小班号 ，主要山场名称： ，面积 亩，主要树种 ，四址：东至 ，南至 ，西至 ，北至 。
三、工资待遇。该管护区年度护林工资为 元/亩，全年工资元。
四、工资发放程序。护林员工资按期考核，工资年终考评合格后从补助资金中一次性兑现。
护林员工资由县乡镇林业工作站、国营林场负责人签字盖章，报县林业局作为汇款凭证。每位护林员在银行开设工资帐号，县林业局、财政局按规定将工资汇至帐户。
五、乙方的职责
1、自觉学习、宣传党和国家有关林业的法律、法规、政策，自觉遵守护林员的规章制度和相关规定。
2、结合管护山林的特点，每月保持25日以上巡山制，每日巡山保持8小时以上，并做好巡山日记。
3、管护区内出现乱砍滥伐行为，及时制止、上报并记录好发生时间、地点及其他有关情况，全力协助乡镇生态公益林管理委员会对盗伐滥伐者进行
处罚，不得擅自进行处理。
4、有效制止管护区内征占用林地、开垦行为，及时发现并上报森林病虫害情况。
5、制止乱采乱挖和乱捕乱猎野生动植物，积极协助有关部门依法查处其违法行为。
6、在火险等级三级以上（含三级）的天气时，进行全天巡山管护对防范重点区域要重点巡护，杜绝火灾（火警）的发生。一旦发现火情及时报告，并迅速组织人员进行扑救，确保其辖区内森林火灾受灾面积控制在其管护面积的0.35‰以下。
7、接受当地林业站的领导，认真完成林业站布置的有关工作，定期汇报管辖区内资源保护情况。
六、甲方职责
1、甲方必须对护林员进行培训。核发上岗证（书）配戴全县统一护林标志。
2、每年年底，对乙方护林实绩进行考核。对考核成绩为优秀（得分90分以上），奖励基本工资10%；考核成绩为良好（得分80-89分以上），奖励基本工资5%；考核成绩为合格（得分70-79分以上），奖励基本工资；
3、考核合格以上（含合格）的第二年续聘；对考核不合格者（得分69分以下），扣发基本工资的30%，终止本协议。
七、本合同一式四份，甲、乙双方、当地乡镇政府和林业站各执一份，具备同等法律效力。
八、本合同自双方签字之日起生效。未尽事宜，可参照《***县生态公益林护林员考核办法》及《***县公益林护林员管理办法》执行。
甲 方（盖章）：
乙 方（盖章）：
年 月 日
生态护林员聘任合同书 生态护林员聘任合同
篇二:生态员护林申请书
生态护林员聘任合同生态员护林申请书。生态员护林申请书。
生态护林员基本情况
姓名： 性别：
出生年月： 文化程度：生态员护林申请书。
户籍所在地：
现住址：
责任区范围：
生态护林员聘任合同书
根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》，国家林业局办公室、财政部办公厅和国务院扶贫办行政人事司印发的《关于开展建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的通知》（办规字〔2016〕171号），《安徽省林业厅关于开展建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的紧急通知》，颍东区林业局、颍东区财政局、颍东区扶贫办制定的《颍东区建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施方案》（东林秘[2016]95号）以及颍东区林业局《关于开展颍东区建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的通知》等规定，双方本着自愿、平等、互利、协商的原则，特订立本合同。
一、 订立合同的双方
镇（乡）人民政府（街道办事处）：
（以下简称“甲方”）。
管护责任人： （以下简称“乙方”）
二、 管护任务、地点、期限和费用
1、甲方根据国家政策、法律、法规和规定，将位于（乡、办） 村（居）， 村民组，面积 亩的林木委托乙方管护。
2、甲方委托乙方管护期限自年至年 月 日止。
3、甲方核定乙方的管护补助费用每年
生态公益林专职护林员管护人员协议书
篇三:生态员护林申请书
生态公益林专职护林员管护人员协议书
甲方：文昌市林业局
乙方：
为加强重点公益林保护管理，落实管护措施和责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中央森林生态效益补偿基金管理办法》、《海南省重点公益林管理办法》以及相关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、甲方决定从2016年12月10日至2017年3月10日聘用乙方为公益林专职管护人员，试用期3个月；
二、乙方按照局工作安排开展工作，做好有关生态公益林管护工作；
三、试用期间的工资标准为每月2002元，单位不缴交各类保险；
四、在试用期间，乙方必须按照《海南省重点公益林管理办法》及《文昌市林业局重点公益林专职管护人员管理办法》的管理规定，认真做好本职工作，如有违反相关规定或有打架斗殴、吸毒赌博、违法犯罪等行为的，将取消聘用资格。
五、试用期满后，文昌市林业局将对试用期人员进行考核，考核合格的将聘用成为正式护林员，合同期一年。
六、未尽事宜：双方可签订补充协议，补充协议与原协议一
样具有同等的法律效力；
七、本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，林业局一份，自签订之日起生效。
甲方签名（盖章） 乙方签名：
年 月 日
护林员管护合同
篇四:生态员护林申请书
护林员管护合同书
甲方：
乙方：
为切实加强生态公益林管理，根据《生态公益林管理办法》、《森林生态效益补偿基金管理办法》等有关规定，经甲乙双方协商一致，达成下列协议：
一、管护区域与面积
1、 乡（镇） 村 （林班） 小班，小地名 ，保护等级 ，利用程度 ，面积 亩。四至界线为东至： ，南至： ，西至： ，北至： 。
2、 乡（镇） 村 （林班） 小班，小地名 ，保护等级 ，利用程度 ，面积 亩。四至界线为东至： ，南至： ，西至： ，北至： 。
二、责任与权利
1、乙方必须认真宣传林业法律、法规，生态公益林有关政策及管理规定，禁止一切人为破坏活动，保护好生态公益林区内珍稀、名贵的野生动植物资源，实现“五无”，即无盗砍滥伐，无森林火灾，无乱征占用林地，无森林病虫害，无乱捕滥猎。
2、乙方巡山护林每月出勤应在15天以上，并认真做好巡山记录。若发现破坏公益林资源行为，应尽力制止，并及时报告甲方或有关部门。
3、乙方应严格按照森林防火有关规定防范森林火灾，制止各种违章用火行为。若发现森林火灾，应及时报告，并立即参加森林火灾扑救。
4、乙方应做好林业有害生物预测工作，发现有害生物灾害发生时，应及时报告甲方，并在林业主管部门指导下组织防治。
5、甲方应及时、足额支付乙方管护工资 元/年，管护工资与管护绩效挂钩，一月一考核，根据考核结果支付。
三、奖惩办法
1、甲方对乙方护林监管情况进行监督检查，若乙方未依照本合同履行职责，造成生态公益林资源严重破坏的，甲方有权解除合同，并按照有关法律法规追究责任。
2、乙方管护区域内无发生森林火灾、无盗砍滥伐、无林地侵占、无乱捕滥猎、无发生森林病虫害，护林成绩突出的，甲方在年终考核时予以表彰。
4、乙方在甲方组织的例会中无故不参加的，每次扣发工资100元。
5、乙方在工作日内无正当理由被查实未巡山护林的，每次扣发工资100元。
6、管护区域内发生一般性毁林案件的，每起扣管护工资l00元，发生重大毁林案件的，每起扣管护工资500元。
四、其它
1、本合同有效期为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本合同一式两份，甲乙双方各一份。未尽事宜，双方协商解决。
甲方（签名盖章）： 乙方：（签名盖章）：
年 月 日
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