企业员工转正申请三篇
篇一:锦弘集团官网
企业员工转正申请三篇
企业员工转正申请三篇
【一】
尊敬的公司领导:
您好!
光阴荏苒,伴着xxxx的钟声,我们走过了不平凡的xxxx8年,迎来了崭新的xxxx9年,在这xxxx的欢庆时刻,我衷心地感谢公司给了我一个好归宿。
本人xxxx从xxxx8年12月15日成为xxxx公司的一名员工,在上虞上百万和城“ASE”开始上班工作,我是一名普通的店员,我自觉遵守公司的>规章制度,对待工作认真负责,高标准严要求,能够做好的争取把它做的更好。
在试用期间,承蒙公司经理和营运主管、店长和其他同事的帮助、关心以及工作的支持,在此表示感谢。在3个试用期间我表现良好,能遵守商场和公司的各项>规章制度,从没有迟到早退现象,充满活力,以饱满的热情。灿烂的笑容热诚并自动自发的工作,树立工作目标并努力去追求目标的达成。
我平时热情的接待好每位来柜光临的顾客,无论买与不买,都耐心的推介商品,让顾客试穿,并使用规范用语,礼貌待客。我能够迅速适应新的工作环境,操作符合流程规范,并运用一定的专业知识和近几年的卖鞋子的销售技巧,平时自觉自律,无论主管与店长在与不在一个样,都遵照公司书面指示建立工作程序,使工作有效进行,主动积极的学习各项手册,在工作中不断吸取工作经验,以充实自我。在店铺中,我乐于与同事合作,融洽相处,重视团队精神,愿意主动帮助同仁,关心共同工作任务及目标的达成。与此同时,协助店长做好各项工作,如:月底盘存,销售统计、样品出样,调换、库存货品的整理等等„„
从xx年12月15日到现在即将3个月,3个月时间,我深深感觉到我已与xxxx结合在一起,因为我为公司的进步而喜悦,为公司的强大而自豪,今天我写下这份申请报告,愿为公司创造价值,同时也实现自身的人生追求,与xxxx一共发展,与xxxx一共努力。
转正之后,我将一如继往的保持高度的工作责任心。不断提高完善自己的工作水平、业务知识、销售技能技巧、增长自己的知识体系,团结同事,争取在今后的工作中发挥更大的作用。
再次感谢公司和同事对我的帮助、关心与支持!望公司能考虑并接受我的申请,谢谢!
申请员工:xxxx
xxxx年3月12日
【二】
我已经来xxxx做禁毒社工一个多月了,一直以来,我自忖在工作各方面做的都有所不足,而在开展工作的过程中也感到自己还不成熟,不敢提出转正申请,而如今在督导助理和xxxx各位同工的帮助和支持下,我认为自己已经有能力做好各方面的工作,因此特提出申请。
xxxx以“让生活更精彩”为核心价值观,为社区、学校、司法等领域提供优质的社工服务,并且不断地壮大社工队伍,培养出更多社会所需要的人才。xxxx坚持“勤力、专业、敢想、敢为”的信念,鼓励每一位社工在工作中都必须做到专业,用专业的知识、专业的工作方法投身到工作中,敢于创新戒毒模式,探索社工发展的新思路,新理论,并把它们充分运用到工作中,让每一位服务对象都能感受到更精彩的生活。
在工作中我虽然能够很快的适应,通过一个月的试用期,我已经能和每位案主和社区治保主任有效的沟通,但由于经验不足,在处理问题的时候有时还是考虑不够周密,并且在工作中由于一直以来对自己要求较高,而使自己感到压力很大,在这种压力下常使自己觉得有点不自信。我会多向各位同工学习,多留意他们的工作技巧和方法,并对工作中的每个环节及时的进行总结,在工作中尽力做到最好。
我在这一个月的工作中,发现我们工作中还存在一些问题:1.宣传活动没有一个长效的宣传机制,游击式的“打一枪换一个地方”,据各社区治保主任和案主的反应,都感觉我们的宣传活动有点做作,或者只是为了完成工作指标而开,实际意义不是很大。2.在工作中,案主和社区治保主任普遍反映,我们社工流动性比较大,这使案主和社区治保主任对社工产生不信任,从而影响工作效果。
因此我认为:1.我们要开拓思维,多与社区交流,听取社区治保主任意见,创新宣传模式,赋予宣传活动更有效,更实际的意义。2.要注重培养社工对机构的归属感,让社工认清自己在个案辅导中的责任,降低社工的流动,进而加深案主对社工的信任。
【三】
自进入公司来,担任市场营销部市场调研一职,负责公司土地获取和项目前期市场调研等工作。我工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重身发展和进步。
由于此前一直从事土地获取、项目>策划等项目前期工作,我对该岗位的工作驾轻就熟,
并且在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来,马上进入了工作状态。现将两个月内的工作情况简要总结如下:
一、市场研究
为了能尽快进入工作状态,在业余时间对成都市场房地产市场运行情况进行了初步摸底,并收集详细研究了历年成都市土地出让情况,在此基础上完成了成都市2007年主城区土地出让分析报告,为公司将来进入主城区发展提供了市场行情等方面资料。
二、市场开发
1、按照公司领导意完成了绵阳电视塔160亩、火车站300亩、成都龙泉驿赛车场170亩等项目的市场调研及土地获取可行性分析;按照集团公司领导批示,协助集团公司市场发展部对“成都三轨”项目配套出让土地中的六个项目近4300亩土地进行了市场调研;
2、通过中介等其他方式对成都市金牛区金牛宾馆附近700亩项目、龙泉驿西河镇隆迪药业150亩等项目的土地权属、规划指标、周边房地产市场行情等进行了调查;
3、在分析近期成都市土地出让情况的同时,关注成都市各区域的土地供应情况,并着重对双流县九江镇400余亩、双流新城300亩、高新区三块42亩、82亩、86亩、金牛区五块石277亩等项目进行了深入的市场调研和项目可行性分析;
4、与金牛区西安路街道办事处对锦弘集团位于金牛区范围内的民族饭店、林业宾馆等项目土地变性等前期工作及金牛区五块石项目的拆迁情况进行了跟踪和初步摸底。
另外,还协助部门经理做了部门人员设置、部门组织计划和营销方面的相关制度建设等工作。为了能更好的为公司贡献力量,我利用业余时间学习专业知识,提高自己的综合素质,目前正计划报考注册房地产估价师考试和建造师,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
二个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,但还有缺点和不足:一、对成都市场了解很不全面,社会资源及人脉关系不够丰富;二、有时候办事不够干练,工作主动性发挥的不够,对工作的预见性和创造性不够;三、业务知识方面还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的铁建人中的一份子,不辜负领导对我的期望。 总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
根据公司>规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正
式员工。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。我相信凭着自己高度的责任心和自信心,在各方面一定能够做的更好。
四川省旅游产业集团股份有限公司组建框架方案
篇二:锦弘集团官网
四川省旅游产业集团股份有限公司组建框架方案
一、组建目的
按照省委九届四次全会关于努力发展旅游业的要求,以省级国有旅游资源为基础,以打造旅游龙头企业为目标,按照市场化方式共同组建四川省旅游产业集团股份有限公司,并以此为平台,加大全省旅游资源整合力度,促进全省旅游产业又好又快发展,为推进我省从旅游资源大省向旅游经济强省跨越做贡献。
二、组建思路
以锦江宾馆、四川国旅的整体资产、四川宾馆持有的60%总府实业(集团)的股权,锦弘集团等企业位于人民南路的土地、房产以及旅行社为重组目标资产,按照市场化的原则,相关单位以股权、实物资产、土地或现金出资共同发起设立旅游集团。公
司按现代企业制度要求规范运行,各股东单位按出资比例享有相应权利、承担相应义务和风险。
三、组建方式及步骤
各出资企业都做为旅游集团的发起人,共同签订出资协议,锁定出资资产、出资方式和出资额,待扫清出资障碍后,各出资企业一次性出资到位,并认购全部股份。组建分两步完成:
第一步:锁定资产,扫清障碍。签定发起人协议书,明确拟出资的资产,并解决拟出资资产的出资障碍
第二步:到位出资,发起设立。各发起人一次性到位承诺的现金或非货币财产,共同发起设立旅游集团并认购全部股份。
四、组建初步方案
(一)公司名称及性质
四川省旅游产业集团股份有限公司(以下简称旅游集团或公司),公司性质为股份有限公司。
(二)注册资本及股本
公司注册资本暂定为20亿元,在省工商局注册;总股本20亿股,由发起人认购全部股份。
(三)发起人
1、四川发展(控股)有限责任公司(简称四川发展);
2、四川蜀祥投资有限责任公司(简称蜀祥投资);
3、四川省锦弘集团有限责任公司(简称锦弘集团);
4、四川宾馆;
5、四川富润企业重组投资有限责任公司(简称富润公司)。
(四)出资方式、出资额及股权比例
1、四川发展以经过评估的锦江宾馆的净资产(约113001万元)、划转的旅游大厦的土地和房产(191万元)、四川国旅的净资产(约12347万元),旅游大厦、滨江饭店及四川中青旅土地变更性质和用途所需缴纳的土地出让金转作股本金部分(约11176万元),共计136715万元作为出资,认购136715万股,占68.35%;
2、蜀祥投资以现金34610万元作为出资,认购34610万股,占17.31%;
3、锦弘集团以所属的旅游大厦、滨江饭店的土地权益和房产以及四川中青旅的净资产,共计17339万元作为出资,认购17339万股,占8.67%;
4、四川宾馆以其持有的60%总府实业(集团)有限公司的股权,共计7990万元作为出资,认购7990万股,占4%;
5、富润投资公司以富景楼2亩左右的土地及其房产价值共计3346万元作为出资,认购3346万股,占1.67%。
(五)法人治理结构
旅游集团设立规范的董事会、监事会和经营班子。其人选产生办法按《公司法》及省国资委干部管理有关规定执行。
(六)发展方向及目标
旅游集团组建后,应通过内部整合重点发展四个方面的业
务:
一是酒店服务业。以锦江宾馆、假日酒店、锦鑫酒店以及新建酒店为依托,发展酒店服务业。
二是旅游商业地产业务。以进入的存量土地为基础,通过增资扩股、收购、共同开发等方式对其周边的土地进行统一整理开发,打造以旅游为核心概念的商业中心。
三是旅行社业务。对四川国旅、四川中青旅以及锦江宾馆所属旅行社进行整合,打造西部地区旅行社龙头企业。
四是旅游投资业务。重点是对省内旅游景点以及其他旅游相关项目进行投资。
力争通过5年左右的时间,将旅游集团打造成为西部最佳的旅游基础设施投资与管理运营商,并通过IPO或者借壳实现A股上市,使其真正成为推进我省旅游产业发展的龙头企业。
五、相关问题的处理
(一)划拨土地变性的问题。出资的非货币资产中,除锦江宾馆的4宗土地、四川国旅1宗土地外,其他土地目前均为划拨用地,不能直接作为出资资产,建议请土地中心负责尽快将拟作为出资的划拨土地变更为出让性质的土地,以扫清出资障碍。
(二)人员安置问题。按照人随资产走的原则,相关在岗人员全部进入旅游集团;除锦江宾馆外,离退休人员全部留在原股东单位,锦江宾馆离退休人员移交社会化管理。旅游集团组建后,根据需要再进行身份置换、分流安置和离退休人员移交社会化管
理,所需费用由原股东单位承担,采取由原股东另外支付费用或调减其相应股权比例的办法处理。
(三)组建初期股东的确定问题。由于注入的土地是按现有状况进行评估的,土地变更性质和用途后将有部分增值,因此,建议组建初期只包括省级国有股东,在土地变更性质和用途以后再视情况接受产业基金或其他非国有战略投资者。
(四)核工业地质局办公楼及土地的处理。鉴于核工业地质局办公楼土地权属归省机关事务管理局,其直接作为股东有一定障碍,因此建议该宗土地不直接作为出资资产,而待旅游集团成立后,由旅游集团协议收购或置换后再纳入统一开发范围。
(五)核工业地质局招待所的处理。核工业地质局招待所虽然已划入锦弘集团,但土地和房产仍在核工业局大产权范围内未作分割,目前存在较大的出资障碍,建议该资产此次暂不进入,待旅游集团成立和产权分割之后,再由锦弘集团采取增资扩股的方式进入旅游集团。
(六)省国资公司拥有的旅游大厦权益的处理。省国资公司拥有旅游大厦3.19%的权益,建议四川发展通过内部划转,直接将该部分股权无偿划转给四川发展,再由四川发展投入旅游集团。
(七)土地权属分割问题。建议请省国资委协调机关事务管理局,将核工业招待所的土地、房产分割过户到锦弘集团,为下一步增资扩股和土地统一开发创造条件;旅游大厦的土地、房产
2014年肥东县锦弘中学招聘教师100人公告
篇三:锦弘集团官网
给人改变未来的力量
2014年肥东县锦弘中学招聘教师100人公告
灿烂的古楚文化,以悠久的历史和深厚的积淀,孕育了钟灵毓秀、人杰地灵的肥东锦弘
中学——安徽省肥东锦弘中学是锦弘集团沿着"振兴锦弘,造福社会"的坚定信念,于2007年创办的,是一所经教育主管部门批准、大型现代化全日制封闭式寄宿制民办完全中学。学校占地面积近300亩,现有师生员工15000余人。办学六年来,学校秉承“尊重、和谐、规范、卓越”的管理理念,致力于“办真正的教育、办大众化的精品教育”的办学指导思想,继承并发扬锦弘人“艰苦奋斗、一尘不染、与人为善、决战决胜”的四大作风,不断追求精品、追求卓越、追求永恒,学校管理水平显著提升,教育教学质量逐步提高,区域知名度、美誉度、品牌号召力日趋形成,声名远播。
为进一步夯实办学基础,提高教学质量,打造教育品牌,实现学校健康发展、科学发展、内涵发展、可持续发展,现面向全国高薪诚聘优秀教师,共谋发展,铸造新的辉煌!
一、招聘条件:
1、遵纪守法,具有良好的政治素质和职业道德,及相应的教师资格。
2、热爱民办教育,乐于进取,勇于探索,师德高尚,富有强烈的事业心、责任心和团
队协作精神。
3、大学本科以上学历,能引领学科教学的卓越教师和“211”、“985”高校优秀应、
历届毕业生,省(市)级以上教学能手、教坛新星、学科带头人等优先考虑。
二、招聘原则:
公开、公平、公正、分类、择优。
三、招聘人数:
初、高中各学科共计100人左右。
四、教师待遇:
1、教师年收入5—10万,优秀教师年收入7—12万。
2、“卓越教师”享受年薪制,初中部15万、高中部18万。
3、“985”和“211”的全日制高校毕业生(或硕士研究生),在校工作期间获得教学成
果奖的,另享受每月2000元、1000元的特殊津贴。
4、在校工作期间被评为“名师”或“学科带头人”的教师,另享受每月1200—1500
元、800—1200元特殊津贴。
地 址:合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 1
联系我们:
给人改变未来的力量
5、在校工作期间担任班主任、备课组长、主管及校助等职务的教师,另享受每月300
—1200元的岗位津贴。
6、学校为教师办理医疗、养老等五项社会保险及职称评定工作。锦弘集团官网。
7、学校四季免费为教师发放服装,另享受每月300元生活津贴。
8、每年春节、教师节各享受2000元福利津贴。
9、在校工作每满一年,每月增加至少300元的校龄工资。
10、在校工作期间:
(1)满三年后,享受第13个月工资。
(2)满四年后,享受每月300元住房津贴。
(3)满五年后,享受节日奖5000元(中秋、端午等)。
(4)满六年后,享受第14个月工资(逐年递增)。
11、获得国家、省市县级表彰的教师,学校给予高额奖金及表彰。
12、学校每学期按时颁发教学成果大奖,并为每届初、高中毕业年级教师颁发中、高考
重奖。
13、年度优秀教师均可获得集团董事长教育基金奖励。
五、招聘办法及联系方式:
1、应聘者可将本人简历、相关证件复印件通过邮寄至我校人力资源部,或投寄至电子
信箱:ccs@jinhongedu.com,经初审合格后通知本人来校面谈。省外国家重点师范大学可随时与我校人力资源部联系。
2、我校将于2014年3月中上旬举行集中招聘,具体时间另行通知或见我校官网。
3、校址:合肥市肥东县店埠镇石塘路6号(合蚌路与石塘路交叉口38路公交车锦弘中
学站)
邮编:231600 网址:
办公电话:0551—67708526 0551--67752866
联系人:陈老师 15212794795 凌老师 13966787083
蔡老师 13855121478 沈老师 15256086933
来源:合肥人事考试网
安徽人事考试网
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全国四川商会
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1成都市 自贡市 攀枝花市 泸州市 德阳市 绵阳市 广元市 遂宁市 内江市 乐山市 南充市 宜宾市 广安市 达州市 眉山市 雅安市 巴中市 资阳市 阿坝州 甘孜州 凉山州 2(省会:成都市)
全省总计:18个地级市 3个自治州 41个市辖区 14个县级市
122个县 3个自治县
(截至2001年12月31日)
成都市:
锦江区 青羊区 金牛区 武侯区 成华区 龙泉驿区 青白江区
温江区(柳城镇) 新都区(新都镇)
都江堰市 彭州市 邛崃市 崇州市
金堂县(赵镇) 郫县(郫筒镇)
新津县(武阳镇) 蒲江县(鹤山镇)
大邑县(晋原镇) 双流县(城关镇)
自贡市:
大安区 自流井区 贡井区 沿滩区
荣县(旭阳镇) 富顺县(城关镇)
攀枝花市:
东区 西区 仁和区
米易县(攀莲镇) 盐边县(健康镇)
泸州市:
江阳区 纳溪区 龙马潭区
泸县(福集镇) 合江县(合江镇) 古蔺县(古蔺镇)
叙永县(叙永镇)
德阳市:
旌阳区
广汉市 什邡市 绵竹市
罗江县 中江县(城关镇)
绵阳市:
涪城区 游仙区
江油市
盐亭县(云溪镇) 三台县(潼川镇)
安县(花荄镇) 梓潼县(普安镇)
广元市:
市中区 元坝区 朝天区
青川县(乔庄镇) 旺苍县(洪江镇)
遂宁市:
市中区
射洪县(太和镇) 蓬溪县(赤城镇)
内江市:
市中区 东兴区
资中县(重龙镇) 威远县(严陵镇)
乐山市:
市中区 五通桥区 沙湾区 金口河区锦弘集团官网。
峨眉山市
夹江县(城关镇) 井研县(研城镇)平武县(龙安镇)剑阁县(下寺镇)大英县(蓬莱镇)隆昌县(金鹅镇)
北川县(曲山镇)苍溪县(陵江镇)
犍为县(玉津镇) 沐川县(沐溪镇) 马边彝族自治县(民建镇)
峨边彝族自治县(沙坪镇)
南充市:
顺庆区 高坪区 嘉陵区
阆中市
南部县(南隆镇) 营山县(城守镇) 蓬安县(周口镇)
仪陇县(金城镇) 西充县(晋城镇)
宜宾市:
翠屏区
宜宾县(柏溪镇) 兴文县(中城镇) 南溪县(南溪镇)
珙县(巡场镇) 长宁县(长宁镇) 高县(庆符镇) 江安县(江安镇)
筠连县(筠连镇) 屏山县(屏山镇)
广安市(广福镇)
广安区(浓回镇)
岳池县(九龙镇) 武胜县(沿口镇) 邻水县(鼎屏镇)
雅安市:
雨城区
芦山县(芦阳镇) 石棉县(新棉镇) 名山县(蒙阳镇)
天全县(城厢镇) 荥经县(严道镇) 宝兴县(城关镇) 汉源县(富林镇)
巴中市:
巴州区
通江县(诺江镇) 南江县(南江镇) 平昌县(江口镇)
达州市:
万源市
通川区
达县(南外镇) 宣汉县(东乡镇) 开江县(新宁镇)锦弘集团官网。
大竹县(竹阳镇) 渠县(渠江镇)
眉山市:
东坡区
洪雅县(洪川镇) 仁寿县(文林镇) 青神县(城厢镇)
丹棱县(丹棱镇) 彭山县(凤鸣镇)
资阳市:
雁江区
简阳市(省直辖)
乐至县(天池镇) 安岳县(岳阳镇)
阿坝藏族羌族自治州(马尔康县):
马尔康县(马尔康镇) 九寨沟县(城关镇) 红原县(邛溪镇)
汶川县(威州镇) 阿坝县(阿坝镇) 理县(杂谷脑镇)
若尔盖县(达扎寺镇) 小金县(美兴镇) 黑水县(芦花镇)
金川县(金川镇) 松潘县(进安镇) 壤塘县(壤柯镇) 茂县(凤仪镇)
甘孜藏族自治州(康定县):
康定县(炉城镇) 丹巴县(章谷镇) 炉霍县(新都镇) 九龙县(呷尔镇)
甘孜县(甘孜镇) 雅江县(河口镇) 新龙县(茹龙镇) 道孚县(鲜水镇)
白玉县(建设乡) 理塘县(高城镇) 德格县(更庆镇) 乡城县(桑披乡)
石渠县(尼呷镇) 稻城县(金珠镇) 色达县(色柯乡) 巴塘县(巴仲镇)
泸定县(泸桥镇) 得荣县(松麦乡)
凉山彝族自治州(西昌市):
西昌市
美姑县(巴普镇) 昭觉县(新城镇) 金阳县(天地坝镇)
甘洛县(新市坝镇) 布拖县(特木里镇) 雷波县(锦城镇)
普格县(普基镇) 宁南县(披砂镇) 喜德县(光明镇) 会东县(会东镇)
越西县(越城镇) 会理县(城关镇) 盐源县(盐井镇) 德昌县(德州镇)
冕宁县(城厢镇) 木里藏族自治县(乔瓦镇)
注:地级市下面的县级市系由省直辖,地级市代管。
1北京市四川企业商会
2008.10正式成立
理事长兼会长:张晋川 四川省锦弘集团
副理事长兼副秘书长:刘 菭 北京华川经济贸易开发公司 常务副会长:何吉伦 北京分时广告传媒有限公司 副会长:杨朝宾 四川省人民政府驻北京办事处 罗兴银 京博信恒商贸有限公司(天邦达有限公司) 朱良华 国电锐新科技有限公司 李再宁 北京圣淘沙茶楼 王 刚 北京眉州东坡酒楼
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