企业劳动专项法律顾问服务
篇一:劳务合同解除专项法律服务方案
常年企业公司劳动专项法律顾问合同(标准
版
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国律师法》的有关规定,甲方为工作需要,特聘请乙方的律师为常年法律顾问。经双方协商一致,同意签订以下合同,共同遵照执行:
一、甲方聘请乙方律师为常年法律顾问。
乙方同意甲方的聘请,委派______律师担任甲方的法律顾问,为甲方提供法律帮助,依法维护甲方的合法权益。
二、劳动专项法律服务工作范围:
(一)法律咨询服务,具体包括:
1.提供HR日常管理法律咨询,如招聘录用、入职、离职、合同签订、工资报酬、加班工资支付、调岗调薪、辞退裁员、经济补偿、医疗赔偿、工伤赔偿等咨询服务,使HR的日常管理得到专业的法律支持与帮助 。
2.劳动法律、法规、规章、政策适用问题的日常咨询。
3.向企业及时提供劳动法最新法律、法规、司法解释(电子版)
4.为企业做好社会保险相关内容的指导和法律咨询;
5.根据企业的需要,列席重大会议,现场提供法律咨询;
6.劳动仲裁与诉讼日常咨询和个案咨询
(二)法律培训服务,具体包括:
1.对企业业务人员提供法律业务培训
应企业要求,协助企业培训业务人员,使其掌握管理中所需了解的法律知识,提高工作质量。具体方式可根据企业需求,以讲座或组织讨论的形式进行培训,培训内容以企业需要具体商定。
2.对企业劳动人事管理人员培训劳动法律知识,具体包括:
a.员工具体相关案例讲解;
b.劳动合同法律责任和法律效力讲解;
c.商业秘密和竞业禁止法律讲解;
d.规章制度合法性和有效性讲解;
e.劳动用工方面的实务技巧与企业应对策略的知识培训;
f.企业运营法律风险防范的知识培训;
g.其他法律知识培训。
(三)拟定、修改劳动合同,为劳动合同提供合法性审查服务;
根据甲方的具体情况,依据《劳动合同法》拟订或修改劳动合同文本(包括:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、集体合同、非全日制劳动合同)。明确试用期、明确工作内容、合理确定劳动报酬、明确约定双方的义务、明确可行的违约责任和罚则、约定劳动合同终止的条件等,预防终止或解除劳动合同时的经济补偿金纠纷。
(四)拟定、修改劳动合同相关法律文书,为劳动合同相关法律文书提供合法性审查服务;
根据甲方的具体情况,依据《劳动合同法》拟订或修改有关劳动合同履行的书面材料(如劳动合同变更书、劳动合同续签书、劳务派遣协议、劳动者名录、入职登记表、要求签订固定期限合同意见书、不能胜任的培训通知、调整工作岗位通知、解除劳动合同的通知、解除或终止劳动合同证明等)。
(五)审查、起草企业各项劳动人事规章制度,完善企业规章制度的制定程序和公示程序。
对企业以前公布的规章制度:包括(但不限于)招聘管理制度、岗位工资制度、保密制度、出勤管理制度、劳动纪律、重大损失标准、岗位职责与绩效考核制度、劳动合同管理制度、工作及休假制度、工作纪律与奖惩制度、劳动保护与安全卫生制度、福利与保险制度等进行收集、归类、整理和审查,以判断和确定是否存在法律障碍和其它风险;针对确定存在法律障碍和风险的文件,凭借专业知识和经验,经企业同意,对这些文件进行适当修改和补充,或建议其它解决方法,以保证企业规章制度的安全、有效,尽可能避免出现劳动纠纷的风险。
(六)为企业设计制定系列劳动规范制度:
1.员工手册审查修改;制订合法、实用的《员工手册》;
2.设计劳动用工风险防范方案、员工入职管理流程、员工离职管理流程、加班费及福利待遇有关管理办法、保密制度及竞业限制相关制度;
(七)关于工伤和职业病:
协助制定企业员工上岗培训、安全生产教育等制度,预防工伤与职业病发生,或即使发生,利用协商或诉讼等手段来积极应对,避免或减少对公司造成的经济损失。
(八)仲裁、诉讼和调解工作:
1.为劳动争议案件的仲裁、诉讼提供仲裁与诉讼指导;
2.为劳动仲裁或劳动诉讼案件出具各类与案件有关的仲裁、诉讼文书。
3.参与公司与员工之间劳动争议的调解工作,包括员工离职时的调解工作。
4.代理企业与员工发生的劳动仲裁案件和劳动诉讼一审与二审案件;
5.代理企业协调处理相关劳动行政处罚案件,以及劳动行政复议和劳动行政诉讼案件;
6.协调政府部门关系问题: 比如与劳动部门、法院等的关系。
(九)关于劳动争议案件具体工作要求:
1.当有劳动争议出现的迹象时,及时平息、调解纠纷。
2.对已进入仲裁、诉讼程序的劳动争议,积极保全与收集证据,维护企业的最大合法权益。
3.对已发生的劳动争议分析其发生原因,归纳出预防办法及法律对策,最大限度降低同类纠纷的发生。
三、法律顾问的其它工作范围是:
1.解答甲方提出的法律问题,提供法律咨询意见;必要时出具法律意见书;
2.指导、协助甲方草拟、审查和修改法律文件或法律事务文书;协助建立健全各种规章制度
3.接受甲方的委托,参与有关项目、合同及其它法律事务的谈判;
进行法律分析、论证;
4.受甲方委托,签署、送达或者接受法律文件;
5.应甲方要求,就甲方已经面临或者可能发生的纠纷,进行法律论证,提出解决方案,出具律师函,发表律师意见。
6.接受甲方的委托,作为甲方的代理人,参加诉讼、非诉讼法律事务、民事调解或仲裁活动;
7.每个星期一次到甲方公司,审核相关法律合同,寻找相关的法律问题,并积极
予以解决。
8.接受甲方委托,办理其他法律事务;
四、乙方律师的工作时间、地点,根据甲方提议和乙方律师工作安排情况,由双方随时联系约定。
若法律顾问外出不能及时处理甲方法律事务,乙方应确保有其他律师及时为甲方提供法律服务。担任法律顾问的律师必要时可带1-2名助手协助工作。
五、甲方提出法律咨询要求时,必须全面、真实地向乙方律师提供事实情况及其它有关的材料。如因甲方未向乙方律师提供真实情况和材料而影响顾问意见的正确性或者引起争议,责任由甲方承担。
六、经双方协商,甲方向乙方支付法律顾问费人民币____万元/年;顾问费支付方式及期限
1:签订本协议之日起三日内支付人民币 元。
2:签订本协议之日起六个月内支付余下人民币 元。
七、乙方律师因从事本合同约定工作而发生的交通费、差旅费等项费用,由甲方另行支付。
八、甲方委托乙方律师代理诉讼、仲裁、重大经济纠纷的调解,参与投资、股权转让与并购、资产收购项目谈判,制订、审查、修改重大合同文本及其他法律文书,应另行支付代理费;项目谈判、审查及制作合同、法律文书服务费,并另行签订单项委托协议。乙方同意对甲方上述委托的收费给予优惠,具体方式及比例,由双方协商确定。
九、乙方律师应当自觉保守甲方的商业秘密;甲方对要求乙方律师保密的内容可以提出具体要求,乙方律师应当尊重委托方的要求。
十、乙方律师在受聘期间不得接受第三方针对甲方或结果可能损害甲方利益的委托;但是对来自乙方律师其他顾问单位的此类委托,应参照第十一条规定处理。
十一、乙方律师在受聘期间不应接受甲方提出的针对该律师其他顾问单位的诉讼、仲裁或有其他利益冲突的委托,但是可以参与调解。
十二、乙方律师接受委托后,无正当理由拒绝履行法律顾问职责,不办理甲
方在本合同规定范围内提出之委托事项的,或无故解除本合同的,应当返还顾问费。
十三、甲方无正当理由,单方解除本合同,乙方所收顾问费不予退还。
十四、双方由于履行本合同或者因与本合同有关的其它事项而发生任何争议、争端或请求,应通过协商解决;若协商不成,任何一方均有权向北京仲裁委员会提起仲裁。
十五、本合同有效期为 年,自本合同签字之日起至 年 月 日止。合同期满前10日内,由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。合同期满后,甲方交办的法律顾问工作延续进行的,甲方应当按第六条费用标准按实际延续时间向乙方支付法律顾问费。
十六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方盖章之日起生效。
甲方: 乙方: 法定代表人: 法定代表人:
地址: 地址: 电话: 电话:
签约时间: 年 月 日
签约地点:
法律顾问服务方案
篇二:劳务合同解除专项法律服务方案
法律顾问方案
前言
目 录
Contents
关于桥达
常见问题
法律顾问概要
1. 聘请法律顾问必要性„„„„„„„„„„„„„(
2. 企业法律顾问的职责„„„„„„„„„„„„„(
3. 桥达法律顾问服务优势„„„„„„„„„„„„(
4.服务宗旨 „„„„„„„„„„„„„„„„„„(
业务领域及服务内容
第一篇 劳资关系篇„„„„„„„„„„„„„( )
第二篇 公司治理篇„„„„„„„„„„„„ ( )
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第三篇 合同管理篇„„„„„„„„„„„ ( ) 第四篇 知识产权篇„„„„„„„„„„ ( ) 第五篇 重大经营篇„„„„„„„„„„ ( )
第六篇 刑事法律篇„„„„„„„„„„„„ ( ) 第七篇 专项法律服务篇„„„„„„„„„„„( ) 第八篇 法律风险评估篇„„„„„„„„„„ ( )
服务方式
收费标准
四、代理仲裁、诉讼案件收费标准„„„„„( )
五、代理非诉案件收费标准„„„„„ ( )
附件
1、附件一:聘请常年法律顾问合同范本 ………………( )
2、附件二:顾问单位信息调查表 ………………… ( )
3、附件三:顾问单位联系人确认表 ………… ( )
4、附件四:顾问单位服务记录表 …………………( )
5、附件五:账户信息 …………………… ( )
6.附件六(部分企业规章管理制度)„„„„„ ( )
7.附件七企业与员工之间的部分协议书)„„ ( )
8.附件八(企业部分岗位说明书)„„„„„„ ( )
9、附件九:广东桥达律师事务所地图 ……… ( )
联系方式
关于桥达
About DaQiao
桥达律师事务所是经广东省司法局批准设立的合伙制大型律师事务所,是中国企业法律顾问网长期战略合作的专业律师事务所。 建所以来,桥达律师事务所整合了多名律师与企业法律顾问会员,加强了与广东省各大中型企业的法律服务、法律培训、法律信息共享等各领域的合作,探索出了一条“律师+企业法律顾问合作联盟”的企业法律服务新体制。本体制的推行,共享了来自全国各地律师会员、企业法律顾问会员、企业客户等天时、地利、人和资源,降低了企业法律服务成本,降低了企业法律风险,提高了企业法律服务的工作效率。
目前,桥达律师事务所已经建立起了基础扎实、法学功底深厚、具有良好敬业精神的中坚律师力量、大中型企业总法律顾问/负责人为一体的专业法律服务团队,形成了法律研究论证、法律咨询与
代理、法律事务管理相结合的法律服务模式,有力的为客户提供法律服务保障!
桥达律师事务所在成长的道路上,始终致力于专业法律人才队伍建设,始终走在社会经济法律发展的前沿,始终站在客户的身边,兢兢业业、精益求精,为客户提供优质高效的法律服务。
桥达律师事务所及律所合伙人、执业律师,在多年的执业过程中,与各级法院、仲裁机构、当事人建立起了融洽的社会关系,树立了良好的执业信誉。
桥达定位高质量的法律服务,树立精品形象,努力实现专业化、规模化的目标,桥达为能够给客户提供法律服务而倍感自豪,为客户能够得到桥达的服务而深感骄傲!
法律顾问概要
Legal services
一、企业聘请法律顾问的必要性
1. 规避风险,稳健经营
通过法律顾问团的参与,可以有效地规避法律风险,保证交易风险能够控制在企业可以接受的底线之上,促成企业交易行为的理性化,维护着企业的根本利益,使企业稳健经营,不断发展壮大。
2. 使企业利益最大化
某知名咨询公司曾经按照法律经济学(国外一门新兴的边缘学科)定量分析的方法,对财富500强中的部分公司建立模型并进行分析,得出的结论是:所有被分析的跨国公司的法律事务系统的建立和维持成本,都远远低于为企业创造的价值。
3. 提升企业的形象
企业聘请法律顾问,一方面使企业的经营管理工作规范化,另一方面可以大大地提升企业的形象,因为聘请一家律师事务所作为自己的常年法律顾问,本身就是一种企业形象的宣传,可以表明企业的法律意识和企业的经济实力。
4.企业发展规范化,法治化
企业法律顾问的工作,从文书的制作、单位规章制度的制订、重大项目的启动等等,都有律师的全程参与,可以使企业的工作全方位地纳入法治化轨道。
5. 改进企业的管理水平
律师顾问团已经作了很多家企业的法律顾问工作,因此对企业的经营管理也很熟悉,而且律师顾问团中也有具有多年管理经验的律师,因此可以很大程度上改进企业的管理水平。
二、企业法律顾问的职责
1. 法律参谋
法律参谋是一种辅助性工作,是将企业经营者的经营思维放在法律层面上进行考虑,提供富有价值的法律咨询意见,对其中违法法律的地方予以及时纠正,对其中不规范的内容加以规范。一般又将这个方面的内容细化为两大类:
一类是法律咨询业务,具体包括:解答法律咨询、依法提供建议;对企业生产、经营、管理方面重大决策的可行性、风险预测及对策提供法律依据和法律意见;就企业深化企业改革、完善法人治理结构、加强生产经营管理、提高企业经济效益等问题提供法律意见;提供与企业经营业务相关的法律信息。
另一类是草拟和审查法律文书。具体包括:出具律师意见书、律师函;协助草拟、制订、审查或者修改合同等法律文书。
2. 法律保障
主要是代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理聘请人委托的其他法律事务。这个方面的内容具体包括:参与磋商、谈判,进行法律分析、论证;签署、送达或者接受法律文件;代理各类诉讼、仲裁、行政复议案件;代理企业涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专项事务;代理企业涉及长期投资、融资、企业改制、重组、购并、破产、股票发行、上市等专项事务。
3. 法律培训劳务合同解除专项法律服务方案。
法律培训是将企业行为规范提高到更高的层次。要使企业能够守法,就需要企业的每一位员工都提高守法经营的意识,理解法律法规和公司的内部规章制度,促使员工在具体事件中考虑企业的利益,从而有效防范违法行为。主要是在《常年法律顾问服务协议》中明确法律顾问进行法制宣传、教育、培训方面的内容,定期或不定期地举办由法律顾问单位委派桥达律师所作的法律讲座。
4.法律监督
公司清算法律服务合同
篇三:劳务合同解除专项法律服务方案
篇一:法律顾问服务合同(标准范本)
法律顾问
聘
应合
二〇一三年七月 同法律咨询合同
编号:
委 托 方:
地址:
法定代表人:
职务:
电话:
传真:劳务合同解除专项法律服务方案。
受 托 方:
地址:
负 责 人:
职务:
电话:
传真:
甲方因经营、管理及其他业务 的需要,就聘请乙方担任法律顾问事宜与乙方进行了沟通、交流,甲乙双方经协商一致并签订如下协议,以供双方共同遵照履行。
一、 法律顾问关系
甲方同意聘请乙方担任甲方法律顾问,乙方同意接受聘请并承诺以乙方团队的力量为甲方提供本合同约定的法律顾问服务。
二、 法律顾问工作内容
1、 日常法律顾问服务
(1) 法律咨询服务:即对甲方提出的与日常经营管理行为有关的法律事
务咨询进行口头、书面解答或当面沟通、交流。(2) 法律文件审查、拟订等服务:即对甲方经营过程中形成的合同、协
议、章程、声明、索赔理赔书、意向书、委托书、备忘录、纪要
等法律文件提供审查、修改、拟订等法律服务,并根据甲方要求
提供口头或书面的审查意见、法律分析意见、律师函等。
(3) 法律培训服务:即根据甲方要求,以法律讲座、案例分析等形式为
甲方人员提供法律培训服务。
(4) 其他日常法律服务:即根据甲方提出的要求,向甲方提供其他日常
法律服务。
对于日常法律顾问服务,甲方根据本合同第四条的约定支付法律顾问费。
2、 重大业务的专项法律服务
对甲方发生的并购重组、项目投资、合资合作、企业搬迁、群体性人员的分流安臵、公司清算与破产、发行股票或债券或等重大业务活动提供项目综合法律服务,包括参与尽职调查、出具法律分析意见、拟订处理方案、参加谈判、审查拟定相应法律文书等。
对该类单项事务工作量大、耗用时间较多的重大业务,甲方应根据具体情况向乙方单独支付专项法律服务费用,具体由甲乙双方另行协商。
3、 代理诉讼或仲裁等案件法律服务
根据甲方特别委托,乙方可以甲方代理人的身份参与甲方的各类诉讼、劳动争议仲裁、行政
复议、听证以及诉讼外谈判、调解等服务。
甲方委托乙方代理案件法律服务的,甲乙双方应根据案件标的额、案件复杂程度等情况另行协商案件代理费的支付等问题。
三、 法律顾问工作的对接
1、 在本合同约定的法律顾问期限内,甲方指定作为与乙方顾问律师进行日常联系的人员,具体负责甲方内部的组织、安排、协调,配合乙方顾问律师的工作,向乙方传递甲方的要求、文件、资料及相关信息,并负责接收乙方提供的相关法律意见、法律文件等。
2、 乙方指派 律师担任向甲方提供法律顾问服务的主要律师。
3、对于甲方有关人员与乙方顾问律师联系安排的事务,如乙方顾问律师发现该事务对甲方利益的影响较大而甲方有关人员存在未向甲方相关负责人汇报等情形的,乙方有义务给予提醒,必要时顾问律师应当及时向甲方报告;如甲方有关人员联系安排的事务有可能是针对甲方并损害甲方利益的,顾问律师有权拒绝该有关人员的法律服务要求。
4、 因甲方的具体法律事务可能涉及多个法律专业领域,为保证服务质量,乙方有权建议、甲方有权要求乙方的其他专业律师参与法律顾问工作。
5、 甲乙双方均提倡以书面方式传递相关工作指示、要求、提供相关文件、意见等。
四、 法律顾问费
1、根据本合同第二条第1款的约定,甲方对乙方提供的日常法律服务每年支付乙方基本法律顾问服务费人民币肆万元(¥ )。
2、 在一个法律顾问工作年度内,乙方为甲方提供日常法律服务的有效工作时间原则不多于小时。乙方有效工作时间超过前述约定的,甲方应按元/小时的标准向乙方支付基本法律顾问服务费,或由双方在协商签订下一年度法律顾问合同时予以考虑。
3、甲方应于本合同生效后十日内一次性向乙方付清本合同约定的法律顾问费。
4、甲方通过银行汇款、网银支付等方式向乙方支付费用的,可将相关款项支付至乙方的下列账户:
开 户 行:
账 号:
收 款 人:
5、 甲方委托乙方提供本合同第二条第2款、第3款约定服务的,甲乙双方应另行协商签订委托代理合同,约定律师代理费用等相关事宜。
五、 其他有关费用及支付
1、乙方在办理甲方委托事项过程中发生的相关行政、鉴定、评估、公证等相关部门收取的相关费用由甲方承担。
2、乙方在办理甲方委托事项过程中发生查询费、复印费、翻译费、调查费等实际开支,以及甲方同意支出的其他费用,由甲方承担并实报实销。
六、 双方的权利、义务
1、甲方应及时向乙方通报业务发展规划、工作计划、组织机构设臵、人员调整变化等情况,便于乙方更好地提供服务。2、对于委托乙方办理的法律事务,甲方应当为乙方提供详实的背景情况和基础资料,并给乙方留有合理的处理时间。
3、乙方应恪尽职责,为甲方提供专业的法律顾问服务,努力维护甲方的合法权益。
4、乙方不得以任何方式泄露在工作中知悉的甲方商业秘密。
5、乙方应在合理的时间内完成甲方交办的法律事务,一般事务应当在24小时内完成,其他事务应在双方商定或乙方确认的时间内完成。
七、 特别约定
1、 非经乙方同意并在本合同或另行书面授权委托书中明确约定,乙方及乙方顾问律师均无
权也无义务为甲方代收法律顾问事务涉及的相关款项。
2、 乙方顾问律师根据相关法律法规等规定及甲方提供的文件、资料等相关情况对法律顾问事务作出的法律分析、处理方案或法律建议、结果预测等,仅作为甲方作出独立判断、决策的参考,不构成乙方或乙方顾问律师对甲方法律顾问事务处理结果的承诺或担保。乙方顾问律师就法律顾问事务处理结果对甲方作出的任何承诺或担保均无效,对乙方均无约束力。
八、 有效期及延续
1、本合同有效期自2013年月日到 年月日。
2、合同到期后,甲乙双方可另行协商签订新合同或在甲方确认并支付基本法律顾问服务费后延续一年。
九、 签字及份数
1、本合同经双方授权代表签字并加盖公章后生效。
2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:
签约代表:签约代表:
2013年月 日 2013年 月 日篇二:法律顾问服务合同_(工程建设甲方专用)
法律顾问服务合同
合同编号:予瑞【2015】第()号
聘请单位: (以下简称“甲方)
受聘单位: 河南予瑞律师事务所(以下简称“乙方”)
甲方因业务发展需要,决定聘请乙方作为法律顾问提供法律服务;乙方同意接受该聘任并按照法律法规、行业惯例和律师之道德标准和行为准则为甲方提供以下法律服务。为此,双方签订本合同,以便共同遵守。
第一部分法律顾问服务
一、 法律顾问服务范围
乙方日常法律服务范围:主要为甲方提供项目实施阶段的相关法律事务,本合同所约定的项目实施阶段仅限项目设计前的准备阶段、设计阶段、施工阶段、竣工验收过程。 服务内容包括项目实施阶段过程中:
1)法律咨询服务
工作内容:即对甲方提出的与日常经营管理行为有关的法律事务咨询进行口头、书面解答。 乙方成果:为甲方日常遇到的问题提示法律风险。
2)法律文件审查、拟订等服务
工作内容:包含甲方与投资方相关的投融资协议的审查,项目实施阶段的工程招标文件、意向书、委托书、备忘录、纪要等法律文件提供审查,项目总承包合同、专业工程分包合同、劳务分包合同、设备租赁合同、物资采购协议、场地租赁等相关合同的拟订或审查,完善甲方合同档案管理及保密制度、完善公司用工、人员变更、工作交接、劳动合同解除终止的合同管理制度。
乙方成果:应甲方要求,审查合同并向甲方提交合同法律审查意见书或合同修改稿或提交起草的合同文本。
3)制度审查
工作内容:应甲方要求,就甲方内容涉及甲方与其员工、承包方、物资供应商或根据法律法规或监管规则(例如:环境法规、消防法规、会计法或会计规则、财政税法等)要求建立的,重要规章制度进行法律审查。
乙方成果:向甲方出具重要制度的法律审查意见和建议。
4)发出律师函
工作内容:应甲方要求,就甲方在业务活动及经营管理过程中出现的各类纠纷提供咨询意见或建议,在不违背律师执业利益冲突的原则下对相关对象发出律师函。
乙方成果:了解纠纷发生经过情况,拟订并根据甲方要求向相关对象发出律师函,并将该函件提供甲方备案。
5)法律知识培训
工作内容:应甲方要求,对甲方的相关人员进行法律知识和运用技巧的培训或举办法律讲座。 乙方成果:根据甲方提出的需求,制定培训教案并提交甲方,现场或通过双方约定的其它方式进行培训。
二、 服务范围的特别约定
1、重大专项业务的法律服务
对甲方在法律服务期间发生的并购重组、项目投资、合资合作、企业搬迁、群体性人员的安置、公司清算与破产、发行股票或债券或等重大专项业务活动提供项目综合分析法律服务,包括参与尽职调查、出具法律分析意见、拟订处理方案、参加谈判、审查拟定相应法律文书等。
对该类单项事务工作量大、耗用时间较多的重大业务,甲方应根据具体情况向乙方单独支付专项法律服务费用,具体由甲乙双方另行协商。
2、代理诉讼或仲裁等案件法律服务
根据甲方特别委托,乙方可以甲方代理人的身份参与甲方的各类诉讼、劳动争议仲裁、行政复议、听证以及诉讼外谈判、调解等服务。
甲方委托乙方代理案件法律服务的,甲乙双方应根据案件标的额、案件复杂程度等情况另行协商案件代理费的支付等问题。
三、 法律顾问工作方式
1、甲方委派本公司 负责与乙方联系,处理一般事宜。遇到重要事宜、紧急事宜,董事长或者总经理直接与乙方联系;
2、乙方接受甲方委托,指派律师担任甲方法律服务顾问;3、为减少甲乙双方费用,双方同意乙方提供法律服务主要通过电话、电子邮件、传真方式进行沟通,根据工作情况,甲乙双方可临时协商安排工作时间,处理有关法律问题。
双方具体联系方式见附件。
4、为及时处理甲方紧急法律事务,乙方所指派的律师不能及时提供服务的,或b)乙方认为另行指派专业律师能提供更好的服务,在征得甲方同意后,乙方可以指定本所具备相当资质的律师作为甲方的暂时服务律师。
四、 法律顾问服务费用与支付
根据乙方提供服务内容的多少和工作时间长短,甲方选择以下付费方式:
1、法律顾问费选择下面三种方式:
a、法律顾问费每年 万元。甲方委托乙方代理非诉讼事件的调解、诉讼或仲裁,按国家规定标准另行按 支付律师代理费,或者另行协商;乙方提供本合同甲方在生产经营各阶段的全部法律服务,除正常顾问工作时间外,每两周主动上门服务壹次,现场处理有关事务;
b、法律顾问费每年 万元。甲方委托乙方代理诉讼或仲裁,需另行支付律师代理费,收费方法为 ;乙方除正常顾问工作时间外,每壹周主动上门服务壹次,现场处理有关事务;
c、如果甲乙双方协商确定为乙方只在项目实施阶段提供法律服务,或者专项法律服务, 法律顾问费为(每年) 万元;
2、甲方应于合同签订之日一次付清第一年度顾问费,后续每年顾问费于当年相应之日支付。
3、乙方出差补助和通讯费实行包干,协商确定为:省内每日元,出省每日 元,以自然日期为准,不足一日按一日计算。其他费用实报实销,由甲方预支。
4、费用支付
甲方基于本合同或基于本合同可能签订的专项法律服务合同或诉讼仲裁代理协议而支
http://m.myl5520.com/mingrenmingyan/103945.html