饮水思源

饮水思源【一】

饮水思源是什么意思?饮水思源成语造句和典故

成语名称：饮水思源 yǐn　shuǐ　sī　yuán

欢迎您访问本页，本页的主要内容为解释成语【饮水思源】的出处和来源，以及回答饮水思源的意思是什么，其中包含英语翻译和造句，同时提供了百度百科和SOSO百科的链接地址，为您全方位的诠释饮水思源成语。如果本页找不到内容，在页尾点击回百度搜索。

[成语解释]  喝水时想到水源。比喻不忘本。

[成语出处]  南北朝·庾信《征调曲》：“落其实者思其树；饮其流者怀其源。”

[正音]  　饮；不能读作“yìn”。

[辨形]  源；不能写作“原”。

[近义]   追本穷源

[反义]   翻身忘本

[用法]  含褒义。一般作谓语、宾语。

[结构]  连动式。

[辨析]  见“叶落归根”（1141页）。

[例句]   今天的幸福生活来之不易；我们应～；不忘自己肩负的责任。

[英译]  When　you　drink　water；think　of　its　source。

百科解释如下：

英汉词典解释

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基本信息[回目录]

饮水思源。 　　【反义词】乐不思蜀，数典忘祖。

　　【近义词】叶落归根

　　【成语语法】连动式；作谓语、宾语；含褒义

　　【成语性质】褒义词

　　【英文翻译】

　　1.when you drink from the stream,remember the source

　　2.When you drink water, think about its source-never forget where one"s happiness comes from.

成语出处[回目录]

饮水思源(成语故事)

饮水思源(成语故事)

　　庾信是南北朝时期有名的文学家。在公元544年，梁元帝派他出使西魏。可没多久，梁朝被西魏灭掉。西魏王非常赏识庾信，就留他在西魏的国都长安做官。庾信不愿意，可是又走不了。他在长安一直住了近30年，心里非常思念故土。

　　他曾在《徵调曲》中写道：“落其实者思其树，饮其流者怀其源。”表达了他对故土的思念之情。这句话后来就演变成“饮水思源”这个成语。

成语辨析[回目录]

　　饮水思源，叶落归根，都有“不忘本”的意思。区别在于：叶落归根的意义重点往往落在“归”字上；饮水思源的意义重点往往落在“思”字上。在强调要返回故土的意愿时，要用叶落归根；在强调要感恩戴德的意思时，要用饮水思源。

成语示例[回目录]

　　1.当然是饮水思源嘛！吃水哪能忘了挖井的人呢？

　　2.清 袁赋正《睢阳袁氏(袁可立)家谱·序言》：“语云“饮水思源”，以其知有本也。”

　　3.吴趼人《二十年目睹之怪现状》：第七十八回这也是他饮水思源的意思。

　　4.我们赖以生存的食粮都是农民辛勤耕种出来的，我们应该饮水思源，不可忘了他们的功劳。

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饮水思源【二】

《饮水思源，铭记师恩》演讲稿

　　耿耿园丁意，拳拳育人心。下面是由小编整理的“《饮水思源，铭记师恩》演讲稿”，欢迎阅读。

　　《饮水思源，铭记师恩》演讲稿

　　敬爱的老师们、亲爱的同学们：

　　今天我国旗下讲话的题目是：饮水思源，铭记师恩。

　　九月，是再度开启的新学年，是迎接收获的金秋佳日，更是莘莘学子的感恩之季。在第xx个教师节来临之际，让我们向老师们致以最诚挚的节日祝福，道一声：老师，您辛苦了！

　　如红烛发光发热，点燃智慧之火；如春蚕无怨无悔，编织理想之网。是老师，带我们走进知识的殿堂，用无悔的奉献使懵懂求知的我们聆听到的智慧的声音；是老师，陪我们走过无数个成长岁月，以高尚的人格引导信心满满的我们向远大的理想进发！是老师，在育人的沃野上翻动犁铧，使教育事业在百年树人的梦想中生机勃发，蒸蒸日上；殷殷努力，谆谆教诲，坚守岗位，甘为人梯，使几代中国人孜孜以求的强国之梦煜煜生辉，灿烂辉煌！

　　三江之滨，一中校园；桃李不言，下之成蹊。在XX一中，就有这样一群平凡而伟大的“灵魂工程师”：他们顶着星辰出门，和同学们一起晨练，踏着月色回家，还不忘带上一摞作业本；他们以舐犊之情为我们答疑解惑，编写教案，牺牲了大量休息时间，每天累得腰酸背疼，却忽略了自己的孩子。凭着这份对教育事业的忠诚，用粉笔耕耘，用语言播种，用汗水浇灌，用心血滋润，培养出一代又一代的桃李栋梁。从踏上讲堂的第一天起，他们就无悔地坚守着教书育人这方圣土，用青春和激情在百年一中扬起理想的风帆。

　　饮水思源，铭记师恩。尊敬老师、感恩老师是人类传统美德。孔子学徒三千，每一个都对老师倍加尊敬，为了感恩，他们四处奔波，传播孔子的认政；居里夫人在颁奖典礼上将启蒙老师介绍给大家，在世界教育史上传为佳话；毛泽东不忘老师徐特立60岁生日，专门写信感激师恩。声名显赫的伟人们尚且如此，更何况我们当代的一中学子呢？

　　在这个特殊的节日里，让我们为老师送上内心深处最真诚的祝福吧！也许是简简单单的几句温馨话语，也许是我们亲手制作的一张卡片，也许是集体开的感恩主题班会。但对老师的感激与尊重，更应该表现在日常生活的点点滴滴，课堂上专心致志地听讲；课下与老师积极地沟通交流。作为高中生，勤勉善思，奋力进取靠自己努力换来理想成绩，取得更大进步，获得更好发展，便是对老师辛勤劳动的最好回报，对老师最好的尊重，也是每位老师最大的欣慰。

　　青草，感恩露水，因为露水滋润它生长；雄鹰感恩蓝天，因为蓝天激励他翱翔；而我们，要感恩老师，是老师为我们插上理想的翅膀。

　　让我们常怀感恩之心，用同一种旋律，谱写同一个心音：老师，您辛苦啦！

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饮水思源【三】

名人故事《知人善任，饮水思源》

　　今日的世界是一个瞬息万变的世界，今日的世界是一个突飞猛进的世界。贯穿在这种划时代的大变革之中的世界经济，也呈现出愈来愈激烈的商业竞争态势，而这种激烈的商业竞争，实际上是企业与企业之间的人才和智慧的竞争。下面请看编辑为你整理的名人故事《知人善任，饮水思源》，欢迎阅读，仅供参考，更多详细内容请点击查看。

　　名人故事《知人善任，饮水思源》

　　今日的世界是一个瞬息万变的世界，今日的世界是一个突飞猛进的世界。贯穿在这种划时代的大变革之中的世界经济，也呈现出愈来愈激烈的商业竞争态势，而这种激烈的商业竞争，实际上是企业与企业之间的人才和智慧的竞争。

　　李嘉诚正是其中主宰和操纵这些竞争的高手。

　　5O年代初期就跟随李嘉诚南征北战的创业者-一上海人盛颂声和潮州人周千和，就是李嘉诚创业兴家的将相之才。

　　198O年，被李嘉诚提升为副总经理的盛颂声，在回答记者关于长江实业在强敌环伺的情况下，终能脱颖而出，原因何在的问题时说：靠李嘉诚先生的决策和长江实业上下齐心的苦干。李嘉诚先生决策快速而准确，这么多年来从没看错过人，没做过错误的决定……

　　以诚感人，人亦以诚感之。李嘉诚的真诚与善待下属，令下属对他忠心耿耿。

　　在长江实业发展具有一定规模之后，李嘉诚便开始着手选拔人才和发掘人才。他打破东方家族式管理企业的传统格局，构架了一个拥有一流专业水准和超前意识而且组织严密的现代化内阁，来配合他苦心经营起来的庞大的李氏王国。

　　正如一家评论杂志所称道的：李嘉诚这个内阁，既结合了老、中、青的优点，又兼备中西方色彩，是一个行之有效的合作模式。

　　李氏王国的业务包括地产、通讯、能源、货柜码头、零售。财务投资及电力等，十分广泛。而围绕在李嘉诚身边协助他经营的得力助手，计有长江实业及和记黄埔董事局副主席麦理斯、长江实业副董事长兼总经理周千和以及董事周年茂、霍建宁、和记黄埔董事兼总经理马世民，以及长江实业董事洪小莲。

　　毕业于香港大学的霍建宁，自1979年在留学美国归来后，就进入长江集团，出任会计主任，其后又考得澳洲会计师资格，到1985年被委认为长江实业董事。处事低调的霍建于，有着杰出的金融头脑和非凡的本领。

　　曾经由李嘉诚指定为长江实业的专门人才而被送往英国攻读法律的周年茂，当年3O余岁，是周千和的儿子，1983年就被李嘉诚选为长江实业董事和公司指定发言人。书生型的周年茂是经营地产的老手。

　　曾经在6O年代末期，也就是长江实业尚未上市之前就作为李嘉诚的秘书，跟随李嘉诚长达21年之久，为李嘉诚立下汗马功劳的精明能干的女强人洪小莲，直到今天仍是长江实业董事，深得李嘉诚信任。

　　不仅如此，深悉古为今用，洋为中用的李嘉诚，从古代圣贤的做人风范中，不断学习和领会待人接物的正确态度。

　　60年代初期的李嘉诚开始注意回避东方式的家庭化的企业管理，并在当时就开始大胆起用洋人。李嘉诚高薪聘请了一位美国人Erwin Leissner出任总经理，负责日常行政。这之后不久，又聘请了一位美国人Paul Lyons为经理，配合原来的2O0余位基层管理人员实行企业的国际化管理，自此长江实业的管理格局更加蔚为壮观。

　　可以说，李嘉诚今日取得如此巨大的成就，与他集中西方企业管理的精华，大胆起用外国人是紧密相关的。李嘉诚财团今日成为纵横东西的跨国财团，一定程度上便是他周围这些外国人既出谋献计，又充当大使在前方冲锋陷阵的结果。

　　李嘉诚所器重的另一个外国人，就是英国人马世民。 1966年，雄心勃勃的马世民来到香港，是为了加入当时控制了整个香港经济的怡和财团。马世民聪明好学，积累了大量融合东西方企业管理之精华的企业管理经验。他已经学会了怎样在亚洲经营商业，也更精明地看出香港的发展前景。

　　7O年代末的一天，一个很偶然的机会，马世民与李嘉诚攀谈起来，马世民感慨之余说：目前来说，我的经验及能力还有待于边干边学。但香港是这样，当你拿出真本事做生意时，你就学得很快。这句话给李嘉诚留下了深刻的印象，此时他正在有目的地含而不露地发掘人才，因此他立刻把注意力放在了马世民身上。

　　1984年，一直默默注视马世民发展的李嘉诚，看到任用马世民的时机已成熟，便通过和黄收购了马世民自己创办的公司，并将当时名不见经传的马世民提升为和记黄埔董事兼总经理。

　　在总结自己的用人心得时，李嘉诚曾生动地说：知人善任，大多数人都会有部分长处，部分短处，好象大象食量以斗计，蚁一小勺便足够。各尽所能，各取所需，以量材而用为原则。又象一部机器，假如主要的机件需要用五百匹马力去发动，而其中的一个部件则只需半匹马力去发动，虽然半匹马力与五百匹马力相比小很多，但也能发挥其作用。

　　就如在战场，每个战斗单位都有其作用，而主帅未必对每一种武器的操作都比士兵纯熟，但最重要是首领亦十分清楚每种武器及每支部队所能发挥的作用……统帅只有明白整个局面，才能出色地统筹和指挥下属，使他们发挥最大的长处以取得最好的效果。李嘉诚的成功，也是他知人善用的成功。

　　广罗天下之才而以诚相待的李嘉诚，用思想也用行动成功地证明了古代思想家荀子所说过的一句至理名言： 每一个凡人，其实都可以成为伟大的禹。

饮水思源

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