新常态下勇作为 突破路上敢担当
篇一:立足岗位实际,敢担当、勇作为,真正成为
尊敬的各位领导、同事：
上午（下午）好，我是来自保太镇政府的一名职工，很荣幸站在这里为大家演讲，今天我演讲的题目是《新常态下勇作为 突破路上敢担当》。如果有人问我“作为一名基层公务员，怎么样才能服务好群众！”。我的答案就是“强化担当意识，勇于主动作为”。
敢于担当、勇于主动作为是一种境界、一种责任、一种精神。古人曾有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的为国事担当的情怀，也曾有“天下兴亡，匹夫有责”的赤胆报国、主动作为的誓言；习近平总书记在与中央党校学员座谈时要求学员要坚持原则，敢于负责，勇于担当。随后，习总书记又着重强调：是否具有担当精神，是否能够勇于作为，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。可见，敢担当、勇作为是每一名干部，尤其是青年干部立足岗位、干事创业的立足之本、守业之基。
我作为一名青年干部，在基层工作已一年有余，在这段日子里我切身体会到，要做好工作，特别是基层工作，不但要树立坚定的担当意识，还要积极主动去作为、胆大心细敢作为。担当对我而言包涵了两层理解：第一是要坚持原则；第二是要认真负责。敢于担当就是忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。当前，全面建成小康社会进入攻坚期，深化改革进入深水期，新的形势任务对基层公务员队伍提出了更高要求。要做到面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。何为主动作为意识？从认识论上来说，
它是一种“态度”，一种积极向上的、发展的态度；从实践论上来说，它更是一种“落实”，一种尊重客观规律、具有生命力的改造世界的“能动作为”。我认为青年干部既要有“主动作为”的精神和干劲，又要有“主动作为”的行为和实践。主动作为，方才有所作为，才能更好的为群众谋福利，开创更加生动活泼的工作新局面。
同时，担当与主动作为之间又存在着千丝万缕的联系。要实现主动作为，则必须要敢于担当，；想要强化担当，又必须要勇于主动作为，两者相辅相成、互不分离。
然而如何才能够做到敢于担当，勇于主动作为。
第一，要挑战自我，以“三严三实”标准要求自身。自参加工作以来我时刻提醒自己要严格践行“三严三实”，以高标准要求自己。在结亲连心活动，不但严格按照县委要求参与其中， 并且主动承担镇里部分前期准备工作，为活动搞好服务，做足准备，在我6次走访中，积极了解群众生活，帮助群众咨询、反馈并努力解决其困难，以真心换真情，确保群众能够过上更舒心的日子，真正与群众结上亲连上心。同时，积极承担镇里的青年网络宣传员的工作，不断学习技术，积累经验，挑战自我，在平台上、现实中传播正能量，服务好群众，近期，借结亲连心走访活动发起了节前关怀老年人活动，向老年人讲解实用的网络安全知识，提高群众防骗意识。
第二，既要忠于职守、履职尽责，更要把工作当成事业来做，始终保持奋发有为的精神状态。自工作以来，我始终坚守在党政办公室，办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门、连接
领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心。刚开始这项工作时，业务不熟练，经常会出现开会通知未下妥善，文件登记出现错误等类似的错误，心中忐忑不安，甚至产生了放弃的念头，镇里领导及时掌握到了我的思想动态，领导教导我要把工作当成事业来做，开始做不好不要紧，但要始终保持奋发有为的精神头，不断进步。自此我时刻谨记教诲，不断学习，忠于职守、履职尽责，努力协助主任将办公室工作干好、干活。
第三，培养敢于主动出击、敢于攻坚克难、敢于承担责任的魄力。在为领导工作搞服务的日子里，见识到领导为各项工作殚精竭虑，从党风廉政建设到镇域宣传工作，从信访稳定工作到乡村文明建设，从环境保护到农村产权制度改革，从计划生育到民生项目本机财政投入，镇里领导开会研判到深夜，甚至彻夜巡查。这让我充分的认识到，要想在工作中能担当，有作为，就要有敢于主动出击、敢于攻坚克难、敢于承担责任的魄力。
第四，要有敢担当、勇作为的过硬本领。担当与主动作为需要勇气，更需要能力，所以加强自身能力建设更是重中之重。我充分认识到，能力要与担当相匹配，没有能力的支撑，敢担当、勇作为只能是匹夫之勇，很难切实为群众办好事、办实事，因此我不断加强学习，积极参加了县档案局开展的培训，系统的学习了关于办公文件档案规整方式方法及技巧，对我工作的开展起到了极大的帮助。同时，党政办公室在信访案件中处于第一线，为了能够更好的承担起为群众答疑解惑，抚慰群众情绪的责任，我在空余时间更加注重对法律及心理学方面知识的积累，通过不断学习，对于群众问
题的解答不再向去年那般吃力。立足岗位实际,敢担当、勇作为,真正成为。
当前，全面建成小康社会进入攻坚期，深化改革进入深水期，新的形势任务对青年干部提出了更高的要求。我们要坚持做到敢于担当、勇于主动作为，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。以“铁肩担道义”的果敢和“妙手著华章”的自信，以夙夜在公、勤勉工作、鞠躬尽瘁的优良作风，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而终生奋斗。
保太镇立足岗位实际,敢担当、勇作为,真正成为。
高梓淇
2015年12月18日
勇于担当作为,立足岗位建功
篇二:立足岗位实际,敢担当、勇作为,真正成为
勇于担当作为,立足岗位建功
勇于担当是一种态度。温家宝总理曾有言：“事不避难，勇于担当。”有无担当精神，是衡量一个人素质高低的重要标尺。当我们接到具有挑战性的任务时，是畏首畏尾的推诿，还是无所畏惧的勇敢面对?当我们在工作中遇到挫折陷入困境的时候，是等待观望、半途而废还是一鼓作气、攻艰克难?当我们工作环境不如意的时候，是满腹牢骚、怨天尤人，还是躬身自省、厚积薄发?我想，我们都会毫不犹豫的选择后者，因为我们都是无怨无悔、敢于担当的共产党员。美国前总统肯尼迪在他的演讲中说道：“不要问国家为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。”同样，不要总问单位为我们做了什么，而要问我们为自己的单位做了什么。
首先，结合岗位实际，加强学习。
“工欲善其事，必先利其器”。学习是我们的立身之本，是我们工作的基础和前提。只有通过勤奋学习，才能使我们具备较强的工作能力，具备明辨是非的能力，具备解决问题的能力。同时，学习也是一种能够将一切变为己用的能力。好的想法？可以借鉴。好的人才？自己来用。只要留心学习，我们就找到了成功的加速器。
其次，坚持爱岗敬业，努力作为。
什么是爱岗敬业？孔子称之为“执事敬”，朱熹解释为“专心致志，以事其业”。我想，一是指责任。我们要用一种严肃、
认真、负责的态度对待自己的工作，忠于职守，尽职尽责。二是要精业，就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。要带着问题用心工作，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能越来越胜任自己的岗位。三是要讲奉献。一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来，生命价值才能得以完美展现。所以，讲大气、讲奉献，应该成为我们的精神追求！
第三，立足本职工作，关注细节。
“天下难事，必做于易，天下大事，必做于细。”老子这段论语恰到好处的揭示了“细节决定成败”的精神内涵。作为一名党员，我深刻地体会到细节的重要性：一个别字可以让一篇文章离题万里，一个主观主义的“本以为”无形中就埋下了失误的隐患，而人生紧要关头一步踏错，可能使你一生的命运彻底改变。只有用心思考，精雕细琢，聚精会神的把身边每一桩小事做好、做细、做实，才能创造出卓越的工作业绩。
我们羡慕那些光鲜亮丽的企业家，却没有看到那是他们艰辛付出、岁月砺炼后的远见卓识、勇气魄力和坚持毅力；我们往往更关注名字后面的头衔，殊不知那是一种素质，而非一个职务，是一种能力。小事虽小，而极为关键；小我虽小，但千千万万个你我共同发出的声音足以响彻云霄。
爱岗敬业 立足本职 勇于担当
篇三:立足岗位实际,敢担当、勇作为,真正成为
爱岗敬业 立足本职 勇于担当
一、爱岗敬业，认真履职。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。 只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。郑培民、牛玉儒、任长霞等一大批党和人民的好干部都是在本职工作岗位上呕心沥血，勤政为民的好同志。立足岗位实际,敢担当、勇作为,真正成为。
我们要关注并热爱我们的工作岗位，不求显赫与辉煌，但求平凡之中见真谛，不好高骛远，不心浮气躁，不虚度光阴，立足本职工作，从现在做起，从自己做起。只有履行好自己的职责，才能不被别人替代；努力工作，做出成绩，这就是你的职责。
二、立足本职，办事重实。
干好本职工作，就要热爱本职岗位。既然选择了自己的工作，就要真心的热爱自己的岗位，把本职工作当成自己的事业去经营，只有这样才能以饱满的工作热情，严谨的工作态度，全身心的投入到本职工作中去，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成绩。如果大家不喜欢自己的工作和岗位，工作起来就没有精神、没有动力，就会得过且过，整天牢骚满腹、怨天尤人，不能专心致志的做好本职工作，更别说创造成绩了。
先进和优秀是社会永远的追求。爱岗敬业是优秀的基础，只有干一行爱一行干好一行，在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用，成为业务标兵，行家里手。那些拈轻怕重，挑肥拣瘦，这山望着那山高的人是没有资格成为一名优秀共青团员的。我们团员要树立起重视责任，摒弃“心里不想事，眼里没有活”的懒惰情绪；锐意创新，摆脱“本职工作钟摆化”的麻木态度；细致主动，抛弃“虚得很、瞎折腾”的懈怠做派。
三、勇于担当，无私奉献。
温家宝总理曾提出：“事不避难，勇于担当”。这是温总理在告诫我们，要敢于负责，勇于担当，越是困难越要向前，否则，只求一般，不求突破，很难成大事。所以，我们一定要有强烈的事业心和责任心，一定要敢于负责、勇于担当、善于承担。“敢于负责”是一名公务员高度责任感和强烈事业心的表现，也是衡量干部是否称职的标准。
勇于担当是我们监狱人民警察对社会负责任的态度，是我们用爱心、诚心、责任心致力于监狱事业的优良作风，也是人民警察在管理改造罪犯中表现出来的公正、坚定、果敢。”作为人民警察，敬业勤力，无私奉献是自己应有的强烈的使命感和责任感。
让我们把爱岗敬业的精神写在奋斗的旗帜上，立足本职，努力学习，不断创新。星火虽小，却能燎原；我们虽然平凡，但我们更要在平凡的岗位上创造辉煌！
领导干部要敢担当勇作为
篇四:立足岗位实际,敢担当、勇作为,真正成为
领导干部要敢担当勇作为——“三严三实”专题学习研讨系列评论之四
作者： 来源：大众日报 发布日期：2015-08-27 点击次数：192
开展“三严三实”专题教育,根本目的在于推动领导干部树立严和实的作风,更好地促进各项事业发展。面对艰巨繁重的改革发展任务,深化“三严三实”专题教育,要把解决不担当不作为问题作为一个重点,在专题学习研讨中有针对性地引导领导干部深刻认识勇于担当、积极作为的重大现实意义,切实增强敢担当、勇作为的思想自觉和行动自觉。
敢担当、勇作为,是践行“三严三实”的必然要求,是打好稳增长调结构主动仗的重要保障。当前,我省正处于由大到强战略性转变的关键时期,面对依然较大的经济下行压力,拿出担当精神,积极作为、主动作为,全力打好稳增长调结构主动仗,既是对各级领导干部党性觉悟、素质能力和工作作风的重大考验,也是对“三严三实”专题教育成效的直接检验。现实来看,有的领导干部存在等靠思想,凡事等着上级出政策、别人拿主意,精神懈怠,不想担当；有的面对改革发展任务畏首畏尾,不愿创新突破,凡事怕担责任,不敢担当；有的习惯于靠惯性思维看问题、凭老经验办事情,对新知识学习不够,对工作中遇到的新情况办法不多,不会担当。各级领导干部要结合专题学习研讨,深刻认识勇于担当、积极作为是“三严三实”的实践要求,深刻认识不担当不作为的严重危害,在思想深处对不担当不作为的错误认识与行为进行一次大扫除,真正做到心中有责、为官有为。
敢担当、勇作为,要从问题出发,坚持立行立改。有没有担当精神,会不会积极作为,要通过具体问题、具体工作来体现。要结合改革发展中的具体工作和问题,结合工作分工和岗位职责,主动把自己摆进去,对照不担当不作为问题的具体表现,深入查摆领导班子和领导干部存在的不担当不作为问题,细化形成问题清单,研究制定整改方案,拿出具体整改措施。对个人查摆出的问题,要即知即改,认真抓好自查自纠,确保尽快见到成效；对带有共性特点的不担当不作为问题,要研究制定有针对性的解决措施,拿出问责办法,认真开展整治,务求取得扎扎实实的整改成效。
敢担当、勇作为,要树立鲜明导向,激励党员干部敢于担当、主动作为。科学的选人用人机制与考核评价体系,是敢于担当、勇于作为的重要制度保障。要认真执行好干部标准,对付出了努力,做出了成绩的干部,要予以表彰和鼓励；对那些安于现状、不思进取、工作平庸、干不成事的,要坚决调整；对工作中出现失误纰漏的,要及时指出,帮助改进提高。要支持鼓励干净干事、有干劲、有作为的干部,教育引导干部以当官干事为荣,以为官避事为耻,真正形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,激发起广大党员干部的工作热情与进取精神,把专题教育的成果切实转化为加快建设经济文化强省、做好各项工作的强大动力。
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