求职服务员

服务员个人简历范文_有关服务员的个人简历
篇一:求职服务员

　　个人简历是服务员个人求职者求职过程中的第一步，也是服务员个人求职者求职过程中最关键的一步。今天小编就与大家分享服务员个人简历范文，仅供大家参考!

　　周先生

　　目前所在： 荔湾区 年　　龄： 25

　　户口所在： 广州 国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

　　身　　高： 175 cm

　　体　　重： 80 kg

　　求职意向

　　人才类型： 应届毕业生

　　应聘职位： 互联网开发及应用

　　工作年限： 1 职　　称：

　　求职类型： 实习 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 1～1499元 希望工作地区： 广州，，

　　工作经历

　　**公司　　 起止年月：2010-02 ～ 2010-03

　　公司性质： 民营企业　　所属行业：服务业

　　担任职位： 服务员

　　工作描述： 服务员的工作讲求态度，不怕脏不怕累还有仪容仪表。主要工作带可客人开房，开机，调试麦克风，搞卫生。这间公司有一部分客源是上了年纪，退了休的人。他们更注重服务态度，所以对着他们要打好十二分精神。在KTV里面工作，会遇到各种各样的人。好人就不用说了，还有喝醉酒耍赖的人。虽然有时要尊重顾客至上的原则迁就他们，但是当到了极限的时候，公司的经理，部长会出面帮助我们。因为他们说“员工是自己人”。搞卫生也是很重要的。搞卫生讲究质量和速度。因为一批客走了另一批又来，时间紧凑。卫生代表公司的形象，所以会给客人留下深刻的印象。 还有一点，就是要和客人多交流，因为也是公司的形象。

　　离职原因：

　　**公司　　 起止年月：2008-07 ～ 2008-08

　　公司性质： 民营企业　　所属行业：外包服务

　　担任职位： 测试员

　　工作描述： 这是一间很讲究效率，准确，严谨的公司。主要工作测试外国的订书机。主要分为3个流程:1.准备纸层(1.3.5.10.15.20层)。2.打钉。3.记录数据。(只有女性做)。一开始的时候是分小组按这3个流程测试某些订书机(10多个小组)。但是该主管发现不够效率，马上换了另一种模式，就是按流程分小组。就是只有3个小组(准备纸层，打钉，记录数据这个3个小组)。切换以后效率真的快了很多。这是我佩服的地方。还有你打漏钉或者纸层不够，记录错数据，要出来表演节目给大家看。这间公司真的不错。

　　离职原因：

　　**公司　　 起止年月：2006-07 ～ 2006-08

　　公司性质： 民营企业　　所属行业：餐饮业

　　担任职位： 货运

　　工作描述： 工作体验：这是我第一份工作。刚开始工作的时候，比较紧张，害怕做错时间挨骂。做事情绑手绑脚.时间一长，与公司里同事熟络了，工作也熟悉，发现工作原来这么有意思的。在里面的主要工作是“跟车”。就是将货物送到某个地方帮忙卸货。同时，在这个工作里面可以去到平时不会去的地方。各地的食品市场(中山，南海，珠海，南沙等)，广州主要市场是东旺市场。还有见识到商家的交谈中吃饭中完成交易买卖，怎样扩展市场。这份工作很有趣的!

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 广州市民航职业技术学院

　　最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2011-07

　　专 业 一： 计算机与网络技术 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语： 英语　良好 粤语水平： 精通

　　其它外语能力：

　　国语水平： 精通

　　工作能力及其他专长

　　通过防火墙抵御一切外来入侵，避免信息盗取泄露和防止计算机被破坏。具有C/C++等语言基础，可以编写各种程序，学习其他新的编辑工具软件和语言都比没有C/C++基础的人快。还可以实现各编辑软件与sql数据库的链接。最后还具有了网页设计的能力。熟悉使用flash，dreamw，Photoshop设计软件和C语言，C语言，c++，vc++，java编程软件。Asp.net技术(自学)。SQL数据库。Isa防火墙等网络维护工具。网页设计。

　　自我评价

　　本人性格乐观开朗，责任心强，说到做到。遇到困难，不退缩，不害怕，迎难而上。有良好的团队精神，不独断独行。认真思考，不麻木作出决定。适应能力强，会很快的适应快捷凑的工作。善于交流，可以很快和同事打成一片。对新的事物充满兴趣，不断发掘创新，不断地学习，不断地update自己。我对自己充满信心。

　　基本资料：

　　姓 名：郑靓靓

　　性 别：女

　　婚姻状况：未

　　籍 贯：四川

　　民族：汉

　　身高：165

　　身份证号码：5

　　毕业院校：XXXX

　　居住地址：四川省XXX

　　联系电话：132682215XX

　　电子信箱：xuexila.com

　　求职类型： 实习 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,深圳,阳江

　　教育背景

　　1995.09—1998.07 复旦大学 工商管理 MBA

　　2001.09—2004.07 复旦大学 工商管理 MBA

　　工作经历

　　XXXX有限公司　　 起止年月：2009-11-01 ～ 2009-12-01

　　公司性质： 中外合资　　所属行业：其他行业

　　担任职位： 普工

　　工作描述： 主要在车间负责统计日常的生产数据。

　　离职原因：

　　语言能力

　　外语： 英语　一般 粤语水平： 优秀

　　其它外语能力：

　　证书名称

　　2001年6月 荣获学院 三等奖学金

　　2003年12月 荣获学院 计算机比赛三等奖

　　2003年5月 获**认证

　　工作能力及其他专长

　　有团队合作精神，能承受工作压力，处事认真谨慎，能为完成工作适量加班;

　　个人信条：

　　世上没有不会进步的人，只有不愿意进步的人，挑战才会超越，努力才会成功。

　　自我评价

　　本人性格开朗,为人诚实,好学且乐于助人.沟通能力强,具有团队合作精神.工作细致,主动,吃苦耐劳.工作效率高,独立完成工作能力强,CET 4,PET A.

　　姓　　名：xuexila  国籍： 中国

　　目前所在地： 天河区 民族： 汉族

　　户口所在地： 阳江 身材： 160 cm　43 kg

　　婚姻状况： 未婚 年龄： 21 岁

　　培训认证： 诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位：

　　工作年限： 职称： 初级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 2000—3500 希望工作地区： 广州 广州 广州

　　个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2010-02 ～ 2010-10广东周群星咨询服务有限公司

　　公司性质： 私营企业所属行业：服务业

　　担任职务： 会计

　　工作描述： 该公司是咨询服务行业，本人在该公司的职位是会计，主要负责公司全盘账务处理，银行存取款，核发工资。

　　离职原因：

　　公司名称： 起止年月：2009-01 ～ 2010-01广州智圆财税咨询有限公司

　　公司性质： 私营企业所属行业：服务业

　　担任职务： 会计

　　工作描述： 该企业是财税咨询，代理记账公司，本人在该公司的职位是会计，主要负责工作有以下：

　　一、使用用友软件完成多间企业的全盘账务处理;

　　二、企业工商年检、购买和代开发票及发票年检等工作;

　　三、网上报税及帮助企业解决税务问题.

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 暨南大学

　　最高学历： 大专 毕业日期： 2012-12-01

　　所学专业一： 会计 所学专业二： 会计电算化

　　受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

　　2006-09 2009-07 广州市经济贸易学校 会计 会计上岗证

　　2010-02 2012-12 暨南大学 会计 会计初级证书

　　语言能力

　　外语： 英语　一般

　　国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　本人会计专业毕业，熟练掌握专业知识，熟悉国家财税政策及法规、企业成本核算工作，并能熟练操作用友、金蝶等财务软件。本人对工作认真勤奋，待人热心向上，并有很好的适应能力及较强的沟通协调能力。

　　在房地产会计的求职面试中，个人求职信跟个人求职简历起着同样重要的作用，下面是小编为大家精心推荐的90%，希望能够对您有所帮助。

　　尊敬的前厅部经理及各级领导：

　　你们好!

　　首先很感谢您在百忙中抽出宝贵时间来阅读我的自荐信!希望能得到贵酒店的青睐与重用。

　　我现是贵酒店前厅部的一名服务员，曾就读计算机专业，于前几年毕业学校生涯，虽然专业知识还有一定的不足，但我对酒店管理有着很强的求知欲，既然选择了酒店我就做好了吃苦的准备，希望在贵公司从基层做起，使自己随着酒店的不断发展一步步得到提升。

　　因贵(酒店)行业运作需求，本人考虑到自己各方面的能力，因此应聘贵公司储备干部领班岗位，希望在这个行业有很好的发展，经过对(贵宾馆)情况的了解，深刻认识到作为1名服务人员坚守职业道德和爱岗敬业对自身成长、对树立(宾馆和酒店)形象的极端重要性。我曾经在一家叫“家兴大酒店”的三星级酒店打过工，虽然只是一名传菜员，但是闲暇的时候，我总是在观察这个酒楼里面的每个人都在做什么，然后把他们的工作都连接起来，一个酒楼的简单运作方式就已经在我脑海里有个大概了。这个习惯我一直用到以后的工作中，发现这样做自己能够学到了好多，而且让自己的工作不无聊，时刻充满新鲜感与热情。就目前有较为丰富的餐厅工作经验和相关知识，熟悉酒店经营管理的部分环节和操作规程，加上现有的一些着手的专业性计算机基础，我自信我的经历和能力完全符合此项工作的要求。

　　本人我注重团队意识能够团结同志，与人共事。比较理解人、包容人。善于协调关系，增强凝聚力，形成整体合力，努力协调上下级关系，我的心理定位要体现在既爱护关怀员工又要维护(酒店)的整体形象上，在开展工作过程中，经常与他们沟通情况听取员工意见，发挥他们的主观能动性和创造力，真诚支持和帮助部属。我要加强理论学习，培养良好的情操，调整好自己的心态，全面提高自身素质，确立良好的心理定位，成为一名称职的员工。

　　“有信心不一定会赢，没信心就一定会输，能力也是关键，要相信自己。”希望我能得贵酒店信任，我将会做得更好。

　　在次愿贵(酒店)蒸蒸日上!

　　此致

敬礼!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

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经理个人求职信范文_经理求职的自荐信范文参考
篇二:求职服务员

　　对经理求职或招聘的任一方而言，求职信都具有着重要的现实意义。以下是小编为大家整理的：经理求职的自荐信范文参考，希望对大家有帮助!

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　怀着对贵公司无比的憧憬和敬仰，谨将本材料呈递于上，感谢您在百忙之中能抽空审阅我的求职信。

　　我叫xx，是XX大学经济贸易系经济管理专业的毕业生。在校的四年内，我一直信守做事尽心尽力的原则，努力学习文化知识，刻苦钻研专业技能，积极投入实践，全面充实和发展自己并取得一定的成绩。通过四年的学习，较系统地掌握了经济管理的基本理论和专业知识，在实习期间，坚持以理论联系实践，勤于动手动脑，掌握了现代基本管理工作及常用管理知识，并逐步向理论基础扎实，具有思维严谨的综合型人才发展。

　　勤劳朴实是我的本色，正直真诚是我的原则，锐意进取，敢于拼搏是我的性情。自入校后，我参加过校组织的“青年志愿者协会”并在协会中努力寻求属于自己的舞台,充分挖掘自己的内在潜力。在这些活动中，我不但获得了宝贵的实践经验，同时培养了自己的组织策划能力和交际能力，锻造了自己脚踏实地、勤劳务实的个性品质。走上工作岗位后，我定将虚心学习，再接再厉,实现自己的社会价值!

　　“持经伦以侍慧主，怀赤诚以报知恩”。贵公司倘若能给我一个支点，我定能寻到一方广阔的天空让自己展翅翱翔,把满腔的热忱投入到工作中，回报社会,贡献人类。

　　时代在前进，但每一个人都在重新开始，愿我的这个开始在今天这个时刻，因您的慧眼而大放异彩。失去现在就失去了一切、失去了未来，我是您的现在，愿您是我的未来。衷心希望贵公司能给我一个机会，提供一个展示自己能力的平台。

　　此致

敬礼!

　　求职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　各位尊敬的公司领导：

　　您好!

　　在公司工作快2年时间里，我在工作，积累了一些实践经验。 通过学习，发现成功并不是想象中的那么困难：正确的目标+详实的计划+顽强的意志=成功;人人都可以成功;经营企业也是这样。也正是因为学习，让我获得了知识，增长了自信，不但使我喜欢上了酒店行业，而且逐步明确了人生职业理想，争取成为酒店管理领域的专家。大胜靠德。我是品德成功论的忠实信徒，但并不排斥个人魅力论。因此，我在把诚信作为自己核心价值观的同时，也重视培养自己积极主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。

　　下面是我在戛纳店的一点感想：

　　我们酒店是以中低档商务市场为目标市场，所以在服务中突出“热情、舒适、廉价与方便”的特点，注重标准化服务，强化成本控制。

　　酒店的产品特点也决定了酒店的服务劳动密集度，使管理阶层难以提供一种真实具体的考核与监督服务质量的标准。因此，酒店的这种非实体性的产品给酒店的服务员提供了更大的道德风险、机会主义和“搭便车”的空间。所以我们要注重过程管理，而不只是结果。因

　　为酒店所提供的产品根本上有别于工业产品。服务的全过程性要求酒店实行全方位的管理;而服务的直接性则要求饭店实行灵活的管理。员工处在一种动态的服务过程之中，管理活动就是管理过程。因此，最有效的组织设计就是按照过程流动进行组织设置，围绕着过程实现或完成分配各方面的职能人员，而各职能的横向联系及其相应的组织就需要紧密配合，协调一致，才能完成一个完备的产品生产，因之也能克服单一的分工化和职能化的弊端。例如：明确的岗位职责和管理人员的场进行巡视，如果服务员对客人的眼神或手势未做出反应，管理人员会及时补台为客人服务，客人较多时，管理人员协调服务员掌握好服务的节奏和顺序。在管理过程中，管理者会面临各种问题：市场的激烈竞争、设备的老化、奖金的不足、员工的抱怨、部门之间的矛盾、客人的投诉等，在困难和问题面前是畏缩不前，被动等待，还是主动想办法去解决，这是管理者工作态度的不同表现。说得再多，问题没有解决，工作目标没有实现，这不能说是管理者到位。

　　当一个 管理人员就要 “以人为本、以客为先”。酒店员工作为“服务”的基本载体，成为酒店产品价值实现交换的重要中介，从面成为酒店在运转管理过程中的一个“焦点”——酒店运转管理的基本出发点与归宿点。“以人为本”反映了现代酒店及其经营者的一个基本管理思想：客人是酒店的衣食父母、财富源泉;员工则是酒店经济效益与社会效益的基本生产力。所以，如何调动员工的“敬业、乐业、勤业”的工作积极性，如何建立良性、有效的人力资源开发激励机制，成为酒店运转管理的一个核心问题。 “以人为本”即以员工为利益之本、效益

　　之源。然而，鉴于酒店的客观属性，客人又自然而然地成为现代酒店运转管理过程中的另一个更须倍加关注的“焦点”，即优先于员工之先的“焦点”。 没有满意的员工，就不会有客人的满意;没有微笑的员工，就不会有客人的微笑!

　　一个 管理人员还要有敢于承担责任，关键时刻上得去，这是管理者在管理到位中的作用体现。靠规章管理是简单的管理，但让被管理者心服则不易。这就要求管理者除了自身品德、业务素质过硬外，还得掌握管理的技巧和方法，用不同的领导方法去处理事、管理人;善于沟通，掌握人际交往的艺术;学会激励员工的技巧，善于调动人的积极性;

　　要是公司给我这个 机会我 觉得在以后的管理当中应当做到以下几点：

　　一服务员要不断培训的服务常识，要是基础服务还没做好，更不用提个性化服务了。

　　二是管理督导有问题。管理人员到场对服务进行现场督导，达到补救效果。

　　三是给予客人足够的重视与关注。

　　诚然，在日新月异的当今社会，在日趋激烈的人才竞争中，我还欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全体同仁的信任和指导，具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我，定能在您的指导下，在丰富的实际工作中不断提高，日趋完善。同时，我也会竭我所能献出我的才智，以报答领导的知遇之恩。

　　此致

敬礼!

　　XXXXX

　　XXXXX年XX月XX日

　　尊敬的行长：

　　您好!

　　我很高兴，很幸运，你们能在百忙之中能阅读我的个人求职信，我心情倍感振奋。我叫求职信范文，是xxx大学12级行政管理专业的毕业生。从2010年入校到现在，我一直恪守“奋力攻坚志在必夺，坚定信心知难而进”这句格言在学校努力学习。

　　以下是我对个人客户经理岗位的认识：

　　客户经理制是改变银行过去等客上门的服务方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求出发，营销银行产品，为客户提供全方位的金融服务，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。个人理财业务是我行经营效益的一个新的支撑。

　　诚然，经验的欠缺似乎使我现在处于劣势，但我有我的优势：年轻就没有失败。蓬勃的朝气和拼搏的精神、强烈的责任心和事业心，务实的态度，对工作的极大热情，现代人的沟通方式，很强的适应、协调能力和较快的接受能力以及坚忍不拔、持之以恒的毅力，再加上您的赏识就是我走向成功的资本。

　　事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样，一个公司的荣誉需要承载她的载体--人的无私奉献。我恳请贵公司给我一个机会，让我成为你们中的一员，我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩，并非常乐意与未来的同事合作，为我们共同的事业奉献全部的真诚的才智。

　　此致

敬礼!

　　XXXXX

　　XXXXX年XX月XX日

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客房部主管求职信 客房主管自荐信范文
篇三:求职服务员

　　求职信是客房部主管求职者向招聘单位推荐自己的重要手段,下面是小编为大家带来的客房主管自荐信范文，相信对你会有帮助的。

　　尊敬的xx酒店领导：

　　你们好!

　　很高兴贵酒店能给我这次应聘的宝贵机会，之所以决定来参加这个岗位的应聘是因为我有以下几方面的有利条件：

　　一是我有较为丰富的客房、餐厅工作经验和相关知识。熟悉酒店客房经营管理的各个环节和操作规程。

　　二是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和业务能力，以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与酒店保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的工作能力、组织协调能力、判断分析能力、处理应变能力都有了很大提高。我认为我完全能够胜任客房主管工作。

　　三是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重，从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。

　　四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力充沛，敬业精神强适应能力强，能够适应高强度、大负荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作当中去。

　　五是我注重团队意识。能够团结同志，与人共事。比较理解人，关爱人，包容人。善于协调关系，增强凝聚力，形成整体合力。

　　如果我担任贵酒店客房部主管，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好领导助手。

　　第一，摆正位置，当好助手。我会尊重领导，不越权，不越位;积极思考，建言献策;对酒店客房的工作，要尽其所有，收集各种信息供领导参考，尤其是对分管工作丝毫不懈怠，积极主动地协上级领导处理好各种矛盾和问题。此外,我还要多动脑筋,为领导出谋划策,就酒店经营管理方面积极主动提出自己的思路和主意. 要协助领导拓宽和疏通民意，使酒店充满凝聚力。

　　第二，要在淡化权力意识上多下功夫。我在开展工作时，会十分注意一切从实际出发，实事求是，不谋私利，公正处事。勇于承担责任，只有这样，才能赢得领导和员工的信任，树立良好的形象，为开展工作打基础。

　　第三，努力协调上下级关系，我的心理定位要体现在既爱护关怀员工又要维护酒店的整体形象上。在开展工作过程中，经常与他们沟通情况听取员工意见，发挥他们的主观能动性和创造力，真诚支持和帮助部属。我要加强理论学习，培养良好的情操，调整好自己的心态，全面提高自身素质，确立良好的心理定位，成为一名称职的员工。

　　第四，商业的核心在于创造产品，酒店的核心在于创造服务。日常服务中我会严格要求自己和所属员工按照简、便、快、捷、好的服务标准，提供“五心”服务。

　　简：工作程序尽量简化，工作指令尽可能简单明了，意见反馈要做到简明扼要。

　　便：要让客人从进店到出店，处处感受到方便。

　　快：客人的合理需求要以最快的速度得到满足。

　　捷：服务员的反应要敏捷，对客人的言谈举止能迅速地理解并作出应对。

　　好：客人接受服务后要有“物”有所值的感受。物就是酒店产品即：服务。

　　五心服务：为重点客人精心服务、为普通客人全心服务、为特殊客人贴心服务、为挑剔的客人耐心服务、为有困难的客人热心服务。

　　第五，不断的充实自我，学习酒店营销知识，努力提高自己的业务工作能力。使管理工作迈向科学化、规范化、制度化，最终达到降低成本、节约费用、防损降亏的经营目的，务求使酒店工作跃上新台阶。

　　以上情况供你们录用时参考，如蒙聘用，一定努力工作，不负厚望。

　　此致

　　敬礼!

　　自荐人：

　　年月日

　　尊敬的领导

　　您好!十分感谢您能在百忙中翻开我的求职信。

　　我叫张劲波， 是一名即将毕业的酒店管理专业的中专学生，我性格随和有很强的亲和力、合作意识和积极向上的生活态度。我将怀着童年的梦青年的理想离开我的母校走上工作岗位，此刻我以满腹的热情准备投入到现实社会这个大熔炉中，我忠心地希望贵酒店能给我提供这么一个平台。

　　悉贵酒店在激烈的竞争中始终保持着追求精彩追求胜利的精神并以最高素质的人力资源合成熟的企业文化理念，拥有很强的吸引力，因此我十分期盼能有机会加入到这样的集体。我可以保证以我很强的适应能力以及七个月的实习经验，我可以而且完全有能力胜任餐饮部主管一职。

服务员求职信范文_服务员个人求职信　　如果我有幸得到酒店的赏识我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，我会与同事精诚合作，尽最大的努力为贵酒店的发展尽自己绵薄之力。

　　最后祝酒店蒸蒸日上!

　　此致

　　敬礼!

　　求职人：

　　20xx年xx月xx日

　　尊敬的领导：

　　您好!请恕打扰.我是一名刚刚从湖北经济学院毕业的本科生.我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料.在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，实现自己的人生价值，谨向各位领导作一自我推荐.

　　现将自己的情况简要介绍如下:

　　我是一名学习酒店管理专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力. 在四年的学习生活中，我所学习的内容包括了从理论知识到专业技能知识的学习。.通过对这些知识的学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握， ，具有了一定的实际操作能力和技术.在学校的学习，不论是基础理论知识，还是实际操作技能，我都取的了优异的成绩。

　　在学校学习之余，我还积极参加社会实践活动。曾参加了学校的“三下乡”社会实践活动。被评为“优秀积极份子”，曾赴法国学习西方餐饮文化和法国高星际酒店的实习，使我能够掌握更为标准和系统的西餐服务。能够流利的运用法语和客人交流。

　　我真诚的希望能够到贵酒店实现我的梦想，能够为贵酒店奉献我的一份力量。同时也希望能够和贵酒店的精英团结合作。相信能够使酒店以后的事业蒸蒸日上。如果我有幸加入归酒店，我一定会努力的做好我的工作。

　　希望各位领导能够对我予以考虑，我热切期盼你们的回音.谢谢!

　　此致

　　敬礼!

　　求职人：

　　20xx年xx月xx日

　　尊敬的先生：

　　感谢你抽出宝贵的时间来阅读我的自荐信。

　　首先，请允许我为您介绍一下自己的情况，我叫孙x，19岁，一个活泼又善良的女孩，来自西安，我的爱好是玩电脑、阅读和听音乐，我擅长唱歌，就读于《西安市涉外旅游职业学校》我所学的专业是酒店管理。

　　在校期间，我学了很多关于酒店的理论知识并掌握了一些技能。

　　我希望能得到这份工作，如果我幸运地在你们酒店工作，我会尽我最大的能力做好每一件事，我能与人合作，富有团队精神，如果你能给我一个机会，我将给你一个惊喜。

　　最后，我祝愿本酒店生意蒸蒸日上，再次感谢您阅读我的自荐信，我期待您的回复。

　　自荐人：

　　孙xx

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餐厅服务员的自荐信
篇四:求职服务员

第一章 优秀餐厅服务员的素质要求

餐厅服务人员在餐饮业中的地位是相当重要的，因为餐厅服务人员直接代表企业接待每一位顾客，而服务水平的高低、服务质量的好坏，是通过餐厅服务人员的综合素质表现出来的，直接影响着企业的声誉和经济效益。所以，对于餐厅服务人员来说，素质方面的培养和训练是必不可少的。

第一节优秀餐厅服务人员应具备的基本素质

餐厅服务作为一项知识面广、技术性强、道德休养高的工作，对服务员的要求也是较高的。作为一名优秀的餐厅服务员应具备良好的素质、高尚的道德和健康的体魄，具体内容如图1-1所示。

第二节优秀餐厅服务员必备的7个要求

在我国餐饮行业中，广大从业人员通过实践，总结出餐厅服务员应必备的7

个基本要求，如表1-1所示。

注 ①“高、低”一样，即对高消费客人和低消费客人一样看待，不能重“高”轻“低”； “内、外”一样，即对国内客人和国外客人一样看待，不能生“外”轻“内”； “华、洋”一样，即对境外华人（华侨、外籍华人和港、澳、台客人）和外国客人一样看待，不能重“洋”轻“华”；

“东、西”一样，即对东方国家的客人和西方国家的客人一样看待，不能重“西”轻“东”； “黑、白”一样，即对黑种人客人和白种人客人一样看待，不能重“白”轻“黑”； “新、老”一样，即对新来的客人和老客人一样看待，不能重“老”轻“新”。

第三节优秀餐厅服务员必须具备的4种能力

作为一名优秀的餐厅服务员，应该具备足够的亲和力、自如的语言驾驭能力、敏锐的观察能力及较强的记忆能力。

一、培养自己足够的亲和力

餐厅服务员应培养“越强”的亲和力。从给顾客良好的第一印象开始到以周全的礼仪结束，要使顾客有完美的感觉，一名优秀餐厅服务员要用亲和力使顾客感到自己可亲可信。亲和力的培养具体包括的内容如图1-2所示。

二、培养自如的语言驾驭能力

语言是传达情感、态度、观点的工具，是服务中的重要组成部分，服务人员的内在素质需要通过恰当的语言来表达和彰显。能不能对顾客把话说好，说恰当，对服务

的优秀与否影响非常大。如何培养自如的语言驾驭能力，具体内容如图1-3所示。

三、培养敏锐的观察能力

每天就餐的顾客来自四面八方，性别、国籍、职业、年龄、教育程度、职务、宗教信仰等不尽相同，其需求自然存在差异。所以餐厅服务人员要善于观察周围的环境及领会顾客的心理活动和需求，即一名优秀餐厅服务员要有敏锐的观察能力。主要内容及示例如图1-4所示。 篇二：酒店领班自荐信

酒店领班自荐信

尊敬的前厅部经理及各级领导

你们好 首先很感谢您在百忙中抽出宝贵时间来阅读我的自荐信希望能得到贵酒店的青睐与重用。 我现是贵酒店前厅部的一名服务员曾就读计算机专业于前几年毕业学校生涯虽然专业知识还有一定的不足但我对酒店管理有着很强的求知欲既然选择了酒店我就做好了吃苦的准备希望在贵公司从基层做起使自己随着酒店的不断发展一步步得到提升。 因贵酒店行业运作需求本人考虑到自己各方面的能力因此应聘贵公司储备干部领班岗位希望在这个行业有很好的发展经过对贵宾馆情况的了解深刻认识到作为1名服务人员坚守职业道德和爱岗敬业对自身成长、对树立宾馆和酒店形象的极端重要性。我曾经在一家叫“家兴大酒店”的三星

级酒店打过工虽然只是一名传菜员但是闲暇的时候我总是在观察这个酒楼里面的每个人都在做什么然后把他们的工作都连接起来一个酒楼的简单运作方式就已经在我脑海里有个大概了。这个习惯我一直用到以后的工作中发现这样做自己能够学到了好多而且让自己的工作不无聊时刻充满新鲜感与热情。就目前有较为丰富更多请访豆丁资料网 的餐厅工作经验和相关知识熟悉酒店经营管理的部分环节和操作规程加上现有的一些着手的专业性计算机基础我自信我的经历和能力完全符合此项工作的要求。 本人我注重团队意识能够团结同志与人共事。比较理解人、包容人。善于协调关系增强凝聚力形成整体合力努力协调上下级关系我的心

理定位要体现在既爱护关怀员工又要维护酒店的整体形象上在开展工作过程中经常与他们沟通情况听取员工意见发挥他们的主观能动性和创造力真诚支持和帮助部属。我要加强理论学习培养良好的情操调整好自己的心态全面提高自身素质确立良好的心理定位成为一名称职的员工。 “有信心不一定会赢没信心就一定会输能力也是关键要相信自己。”希望我能得贵酒店信任我将会做得更好。 在次愿贵酒店蒸蒸日上篇三：应聘酒店领班的自荐信(申请书) 尊敬的先生/小姐：

您好！很荣幸您能在百忙之中翻阅我的自荐信，谢谢！ 我现在是本酒店的一名餐饮部服务员，在酒店的工作

中，我学会了很多：

在工作要求上，我从仪容仪表、礼貌礼节等行礼规范；还有站姿、托盘方式、更换烟盅、斟酒技巧、上菜规则等服务上，努力学习并做到最好。

在服务要求上，我学到了在服务行业对待客人要热情、主动、周到、大方、礼貌；对待自己要注意仪表太方，清洁得体，工作利落、快捷。

为了成为一名优秀的服务人员，我一直在努力的学习和工作着。经过了这么长时间的学习和工作，现在，我对在酒店的服务工作很自信。

面对这次对酒店领班的应聘中，在熟练掌握服务员的专业技术和服务技能，工作规范和工作程序后，我是如此认为的：作为一名领班，首先应该具有的是组织协调能力，要能够合理协调酒店各服务员关系，能科学合理调度、调配好服务员的各项具体工作；其次是分析判断能力，能对出现的问题进行认真分析，找出其中的主要问题，能把事情与其上下左右联系起来，做出正确的做法。

此外，一个优秀的领班要有宽宏的度量，善解人意，理解所处的情况，能多方说服、化解矛盾。使一些问题得到顺

利、妥协、圆满的解决。还应具有应变能力，善于领会宾客的心理活动和需求，随机应变地解决宾客的各种各样的问题。用一切办法尽量达到宾客要求，使其满意。

最后，我认为领班还应该有很好的语言文字表达能力。要善于与宾客打交道，说话要有说服力，语言流利、口齿清楚。并能正确填写本岗位业务报表，书写班组工作总结。 以上是我对领班这一工作岗位的认识，我也会朝着这个方向努力的做好，争取做到优秀。当然，由于个人的认识和经验有限，在工作中难免会有所不足，诚心希望并感谢大家帮助指出，我会尽力改正以完善自我的能力。

宾馆服务员自荐信模版
篇五:求职服务员

尊敬的领导： 今天我从学校就业指导办公室得知，贵宾馆目前急需5名服务员，经过对贵宾馆情况的了解，我自信我的经历和能力完全符合此项工作的要求，故冒昧写信打扰，深为抱歉! 一个星期后，我即将从×××学校旅游饭店管理专业毕业。在校期间，我学习过旅游饭店客房管理、餐饮服务与管理、前厅服务与管理、饭店英语等课程，至于珠算和电子计算机，我已能熟练操作。我性格开朗，待人热情大方，办事认真，有吃苦耐劳的精神，适合在宾馆、饭店、度假村从事前厅、客房、餐厅等服务工作。在校期间，我各门功课学习成绩优秀，始终保持全班前3名，连续3年被评为校级优秀学生。 我很重视实践锻炼，每年寒暑假都到宾馆、饭店或酒店等实习。在×××饭店商品部实习时，曾组织上货，为顾客挑选商品;在xx宾馆餐饮部实习时，曾为顾客上菜斟酒;在×××酒店客房部实习时，曾为客人铺床叠被，打扫房间。这些实习，为我从事服务工作打下了坚实的基础。也正是通过这些实习，使我懂得了许多做人的道理，知道了上敬下和的可贵，深刻认识到作为一名服务人员坚守职业道德和爱岗敬业对自身成长、对树立宾馆和酒店形象的极端重要性。

营销求职信范文
篇六:求职服务员

篇一：销售人员简历范文

销售

员个人简历范文

姓名：xxxx性别：

女

出生日期：

1982-11-1婚姻状况：未婚

国籍：中国民族：

汉族

身高：163cm政治

面貌：群众

金融业(银行?保险?

证券?基金?期货?投资 塑胶电子)

专业服务(顾问?咨

询?财会?法律?审计)

期望从事职业：销

售类-人员

保险银行类服务员求职信范文_服务员个人求职信

咨询顾问类

行政人事类

期望薪水：到岗时

间：1周以内

自我评价职业目标

自我评价：本人,

性格外向，开朗，对待工作积极主动会使用wordexcel等办公软件。做事认真负责，沟通及

销售能力强，善于与客户建立良好的关系，具备良好的敬业精神及雷厉风行的工作作风,同时

本人在以前的工作岗位中销售业绩也一直是名列前茅。尊重领导，团结同事，团队合作意识

强，勇于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境！ 教育背景

学校名称：重庆市

电大(2003年6月-2006年9月)

专业名称：酒店管

理学历：大专

所在地：重庆市石

桥铺证书：酒店管理

工作经验

公司名称：重庆中

原房产(2007年12月-2008年9月)

所属行业：房地产

开发?建筑与工程?服务(中介?物业?监理?设计)公司性质：中外合营(合资．合作)

公司规模：500～

1000人工作地点：重庆

职位名称：职业顾服务员求职信范文_服务员个人求职信

问

工作描述：在工作

中负责房屋的销售，与来到销售点的每一位顾客建立好良好的沟通关系，并做好每一位顾客

的记录以便为后期的工作做好准备。

公司名称：雅诗兰

黛(2005年1月-2007年8月)

所属行业：快速消

费品(食品?饮料?粮油?日化?烟酒„)公司性质：外商独资．外企办事处

公司规模：200～500人工作地点：重庆市

职位名称：美容顾

问

工作描述：在柜台

一线负责产品的销售，同时达标完成公司每月下达的业绩指标任务，与柜台的每一位ba都相

处的不错，销售业绩也一直在柜台名列前几，与顾客之间建立了良好的关系。

公司名称：资生堂

化妆品公司(2002年1月-2004年12月)

所属行业：快速消

费品(食品?饮料?粮油?日化?烟酒„)公司性质：外商独资．外企办事处

公司规模：200～

500人工作地点：重庆市

职位名称：美容顾

问

工作描述：在柜台

负责产品的销售，并负责会员资料的管理及维护，同时也负责与顾客间的沟通，销售业绩也

一直在柜台名列前茅。

篇二：市场营销求职信范文 两篇

市场

营销求职信范文 两篇

市场营销求职信范

文一

尊敬的招聘主管：

您好!

感谢您在百忙之中

垂阅我的求职信，当您开启这份自荐书时，将是对我大学三年的检阅，相信我一定不会让您

失望的。

是齐齐哈尔大学市

场营销专业的, 愿意将二十余年所积累的学识和锻炼的能力贡献给贵单位,并尽自己最大所

能为贵公司的进步与发展贡献自己的全部力量.

在校期间,我抓住

一切机会锻炼自己各方面的能力，使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才

发展.。在努力学习专业知识的同时，还进行关于市场营销方面的兼职销售工作,不仅培养了

扎实的知识技能，训练了推力分析及实际运用能力，更建立了严谨求实的思维体系;并利用课

余时间研读了大量市场营销类书籍，以完善我的专业知识结构。

在即将走上社会岗

位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司，领略您公司文化之魅力，一

求职服务员

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