社保年检表格样本
篇一:营业执照年审社保信息查询
年审编号：
社保登记证号：
劳动保障年度书面审查及 履行劳动保障社会责任评价表
（ 年度）
单位名称： （盖章）
机构代码：
经济类型：
经营地址：
邮政编码：
填报日期：
宁波市人力资源和社会保障局印制
会保障部门核准后劳动保障监察机构、用人单位各执一份；营业执照年审社保信息查询。
2. 此表用蓝黑或黑色墨水填写，字迹要清楚、工整； 3. 凡有“是否”栏目，一律如实填写“是”或“否”。
4. 单位必须对本表中所填写内容的真实性负责，劳动保障监察机构将根据具体情况抽查核实，如发现有弄虚作假等行为的，将依据《劳动保障监察条例》等有关规定处理。
劳务输出(入)调查表
单位名称（盖章）： 地址: 机构代码:
评价表》一并上报。2.单位必须对本表填写内容的真实性负责。
单位社会保险登记证年检办事指南
篇二:营业执照年审社保信息查询
单位社会保险登记证年检办事指南
办理对象 省直参保单位 办理条件
每年省社保局将对社会保险登记满一年的单位及其分支机构的《社会保险登记证》进行年度检查。
所需材料
（一）本单位的《社会保险登记证》正本。 （二）《社会保险登记证年检表》。
（三）有分支机构的单位另需提供下列资料： 1、分支机构参加社会保险的情况说明。
2、所属分支机构汇总表和所属分支机构登记表。
3、每个分支机构的营业执照和组织机构代码证副本复印件。
所提供的复印机均需用A4纸复印并加盖单位公章和“与原件相符”签注。 窗口办理流程
（一）单位应于每年《社会保险登记证》满一年期限内办理年检。当年领取《社会保险登记证》的，当年不需年检。
（二）经办人接收资料后，将当场对资料进行审核，符合条件的，应在登记证上加盖“已验证”印章。不符合条件的不予受理。
（三）验证满四次的予以更换《社会保险登记证》。 网上办理流程
（一）单位应于每年《社会保险登记证》满一年期限内办理年检。当年领取《社会保险登记证》的，当年不需年检。
（二）参保单位通过网上申报社会保险登记证年检，记录申办回执。
（三）省社保局根据单位参保缴费情况，将及时对申办业务进行预受理。对于预受理通过的单位，带齐相关材料到我局业务前台进行办理。
（四）经办人接收资料后，将当场对资料进行审核，符合条件的，在登记证上加盖“已验证”印章。
（五）验证满四次的予以更换《社会保险登记证》。 办理时限说明
承诺时限：30个工作日 符合条件的当场办结 办事窗口
广东省社会保险基金管理局服务大厅
工作时间：星期一至星期五8:30-12:00、13:30-17:00（法定休息日、法定节假日、每月最后一个工作日停止对外办理业务）
地址：广州市天河区林和中路168号
联系电话：政策咨询电话：12333；业务查询电话：020-38818688
交通指引：地铁一号线、三号线“广州东站”F出口；公交车“广州火车东站”。 收费标准 无
常见问题解答
办理依据
《广东省社会养老保险条例》、《广东省社会养老保险实施细则》
社会保险登记证年检表
单位名称
缴费单位专管员： 联系电话： 社保经办人：
广东省社会保险基金管理局制
单位社会保险登记证年检须知
篇三:营业执照年审社保信息查询
单位社会保险登记证年检须知
本地宝广州指南 来源：本地宝
每年，省社保局将对社会保险登记满一年的单位及其分支机构的《社会保险登记证》进行年度检查。营业执照年审社保信息查询。
一、所需资料
(一)《社会保险登记证》正、副本。
(二)《社会保险登记证年检表》。营业执照年审社保信息查询。
(三)《工商营业执照》副本及复印件。
(四)《组织机构统一代码证》副本及复印件。
(五)上年度劳动年审合格证副本及复印件。
(六)有分支机构的单位另需提供下列资料：
1、分支机构参加社会保险的情况说明。
2、《所属分支机构汇总表》和《所属分支机构登记表》。
3、每个分支机构的营业执照和组织机构代码证副本复印件。
所提供的复印机均需用A4纸复印并加盖单位公章和“与原件相符”签注。
二、办理程序
(一)单位应于每年《社会保险登记证》满一年期限内办理年检。当年领取《社会保险登记证》的，当年不需年检。
(二)经办人接收资料后，将当场对资料进行审核，符合条件的，应在登记证上加盖“已验证”印章。不符合条件的不予受理。
(三)验证满四次的予以更换《社会保险登记证》。
三、其它事项
对上年度没有参加或年检不过关的单位，在本年度办理正常年检手续时，单位必须提交书面报告并附未年检年度所需的年检资料，补办未年检年度的年检后，才予以参加本年度年检。
2015年劳动保障年审报告书
篇四:营业执照年审社保信息查询
编号
花山区劳动保障年审报告书
（2014年度）
单位名称： 报告时间： 2015年 月 日
花山区人力资源和社会保障局印制
说 明
一、劳动保障年度书面审查是人力资源和社会保障行政部门依据国务院《劳动保障监察条例》，依法对用人单位上一年度遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行定期审验的行政监督检查制度。书面审查是建立用人单位劳动保障信用档案的主要依据。
二、被评为劳动保障诚信A级的企业，由市以上人力资源和社会保障行政部门在当地主要新闻媒体上公告表彰。连续三年被评为A级企业的，可以逐级申报“劳动保障诚信示范企业”，由省劳动保障行政部门审查通过，授予“安徽省劳动保障诚信示范企业”称号，3年内免于日常巡查，在专项执法检查中以自查为主。同时，企业诚信资料进入人力资源和社会保障行政部门的相关数据库，作为省、市各类评先创优活动首选对象。
三、每年按规定报送书面材料接收人力资源和社会保障行政部门审查是用人单位应尽的义务。未按规定参加劳动保障书面审查的用人单位，人力资源和社会保障行政部门将依法予以处理。
四、报告书是用人单位参加劳动保障书面审查情况的登记凭证，本报告书一式贰份，用人单位如发生变更注册登记应在规定时限内向原劳动保障书面审查机关进行变更情况备案。
年 审 记 录
http://m.myl5520.com/gerenjianli/127127.html