人事任命考察材料格式

2020-07-23   来源:英文简历模板

XX单位中层后备干部考察材料
篇一:人事任命考察材料格式

XX单位中层后备干部考察材料 一、基本情况 照 片 XXX男汉族X年X月出生X省X县人中共党员工程师初始学历为本科X学院X专业X年X月参加工作现任公司X单位X职务。 家庭情况妻子 XX 公司XX单位职工 儿子 XX X学校学生 二、主要简历包括在职学习教育情况 19XX、X—19XX、X XX学院XX专业学习 19XX、X—19XX、X 公司X单位任技术员 19XX、X—200X、X 公司X单位工程师 200X、X—至今 公司X单位工段长 三、表现情况由党支部填写党政一把手签字 1、优点要对该同志的政治素质、工作能力、工作业绩、作风形象等方面作出评价500字左右。

2、主要不足与建议 四、培养方向 各单位填写 根据该同志特点和工作经历结合单位发展需要确定后备干部培养方向。

五、组织、人事部门意见 由公司党委组织部填写组织部长和人力资源部长签字。 六、公司意见 七、与后备干部谈话意见 八、任命聘用情况

办公室主任试用期满考察材料
篇二:人事任命考察材料格式

****同志考察材料

***同志于2011年7月被**党委任命***办公室主任(试用期一年)。一年来,该同志勤勉敬业,扎实工作,认真履行工作职责,较好地完成了各项任务,工作成绩突出,得到领导和同事们的一致好评。

思想上,***同志能够认真学习十七大和十七届四中、五中、六中全会精神,自觉贯彻落实科学发展观,提升理论修养,把学习理论和增强党性修养贯穿于工作的全过程,全面提升自身政治思想觉悟和政治理论水平。同时注重加强处室内部思想教育,引导大家正确处理眼前利益和长远利益的关系,树立敢于吃苦、乐于奉献、勇于承担的意识,在工作中学本事、在清贫中炼修为、在困难中长见识,使办公室全体成员形成了正确、积极、勤奋的工作态度。

工作中,***同志能够积极转变角色,努力学习党务、政务、人事相关知识,提高业务工作能力,适应新岗位需要。该同志爱岗敬业,对工作尽职尽责、踏实肯干,积极贯彻站党委和站领导工作部署,为领导出谋划策,当好参谋助手。任职以来,该同志善于统筹协调,服务意识强,处理问题能从大局出发,做到不越位、不缺位、不偏位、不空位,扎实

做好了会议筹办、公文流转、信息宣传等各项工作,确保行政畅通。该同志工作中善于钻研、勤于思考,思路清晰,能够创造性地开展工作,在文化建设、党风廉政建设、绩效管理、离退休干部等工作中均有自己的想法和见解。该同志工作细致认真、任劳任怨,在人员配置不齐、新人多的情况下合理调配工作任务,确保办公室工作有序开展。处理应急事件的能力强,遇到突发事件能够在坚持原则的前提下妥善解决,为领导排忧解难。该同志在工作同时还注重加强自身专业技术能力提高,积极参与各项业务工作、实验室建设和适用性课题研究,同时作为党支部书记,该同志能严格要求自己,服从组织安排,认真履行“一岗双责”。

生活中,***同志廉洁自律,作风正派,严格遵守各项规章制度和《党员领导干部廉洁自律准则》。不追名逐利,不贪财受贿,坚持党性原则,自觉抵制各种腐败行为,勇于接受群众监督。能够正确地处理好工作与家庭的关系,该同志团结同事,待人诚实,乐于助人,处室内部气氛和谐。

不足之处:工作的创新性和开拓性有待加强。人事任命考察材料格式。

考察人:

二〇一二年八月十日

干部考察谈话记录
篇三:人事任命考察材料格式

干部考察谈话记录

日 期: 地 点: 议 题: 考察谈话 谈话人: 被谈话人: 记 录: 内 容:按照“党政领导干部选拔任用条例”及“科级干部竞争上岗程序规定”,对进入组织考察人员找群众进行谈话, 有 作一评价。

xx同志考察材料(3篇)
篇四:人事任命考察材料格式

xxx同志考察材料

一、德才表现

人事任命考察材料格式。

(一)认真学习政治理论,努力提高理论水平。能重视政治理论学习,自觉改造自己的世界观。积极参加局机关组织的各种政治学习,同时利用业余时间自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想,并以此来指导其个人的言行。在工作中,能坚决贯彻执行党的路线、方针,政策,与党中央保持高度一致。能够以集体利益为重,不计较个人得失,服从命令,听从指挥。

(二)工作态度端正,责任心强。该同志能刻苦学习有关业务知识,完成好岗位工作,无论在何种工作岗位,都能尽职尽责,完成本职工作,同时能以正确的工作态度,严谨的工作作风和饱满的工作热情积极完成各项中心工作和领导指派的各项任务。工作勤奋,在其岗位上做出了一定的贡献。该同志工作态度端正,事业心强,对工作精益求精,经常加班加点,确保领导交办的工作及时圆满完成。自2009年来连续三次被评为优秀公务员。

(三)宗旨意识强,为民服务态度好。该同志坚持以

“人民满意”作为工作的出发点和根本标准,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中热心解答各种咨询,自觉以社会主义法治理念武装思想、指导行动,正确认识和运用国家赋予公务员的职责,坚决贯彻中央关于廉洁自律的一系列规定,坚决执行中央政法委“四条禁令”和省委“七条禁令”,模范遵守国家法律法规和单位的各项规章制度。

主要不足:在开展工作中有时与科室同志沟通不够。

二、民主推荐和民主测评情况

2012年4月23日上午,在市xxx局开展民主推荐,会议推荐38人参加(全体干部),得25票,名列第二;个别谈话推荐28人参加,得28票,名列第一。

5月14日上午,在市xxx局开展征求意见和民主测

评,38人参加会议,31人同意;民主测评得优秀23票,称职4票,基本称职4票,弃权7票。考察谈话15人参加,15人同意。

三、干部考察会审意见

该同志能遵守党风廉政建设各项制度规定,没有反映个人不廉洁问题。

四、培训情况人事任命考察材料格式。

2007年9月17日至9月21日,参加xxx省行政学

院xxx分院《公共行政管理核心课程》学习,144学时;

2008年9月16日至9月19日,参加xxx省行政学

院xxx分院《政府信息公开条例》培训,24学时;

2010月1月1日至1月7日,参加xxx市人事考试

中心《科学发展观与海西建设》培训,36学时;

2011年1月1日至12月31日,参加xxx省继续教

育中心《公务员保密知识与职业道德、政府信息公开知识公共课程》网上培训,36学时。

五、任用建议

建议予以提拔使用。

中共xxxxxx局党组干部考察组

考核人:

年 月 日

廖典旺同志考察材料人事任命考察材料格式。

一、德才表现

(一)思想政治素质高,有坚定的共产主义信念

自2008年5月任办公室副主任以来,认真学习和钻研党的路线、方针、政策,注重从思想上强化自身理论素质的培养,努力从思想上提高自己。四年多来,该同志始终能从思想行动上都能同党中央保持高度一致,努力维护和执行中央、省、市和局党组的命令、决定和意见,坚持做到思想上成熟、政治上坚定、行动上一致。在局党组组织的经常性学习中,能够刻苦钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的人生观、世界观、价值观。

(二)工作严谨细致、作风扎实,有丰富的工作经验 四年来,该同志上能正确处理家庭、生活和事业的关系,一切以工作为重心,克服诸多困难,任劳任怨,从不计较个人名利得与失,工作上默默无闻。在自己分管的工作权限内,积极主动地开展工作,在行政管理上,认真严格,按制度办事,使局机关各项工作制度得以贯彻落实,维护了机关正常的工作秩序;在政务工作上不断强化对市局工作思路的把握和理解,注重提高行文质量和公文办理运转,积极推进市局各项决策和部署的贯彻落实;在后勤

保障工作上能围绕市局各时期中心任务的安排部署,及时抓好各项衔接、协调、综合和服务等方面工作,在全市xxx行政工作会议、国家xxx考试xxx考区考务后勤工作等重要活动中,都能精心策划方案,统筹协调,每个环节力求不出纰漏;在财务工作上结合本局实际编制了周密和科学的预算方案,做到收支有计划,同时还根据党组工作部署的重心转移,及时合理调整各项开支;在车辆管理上做到了严管理,求节约,实现了车辆安全行驶无事故。四年来,该同志严格要求,不断分析总结提高,积累了丰富的工作经验,形成了严谨细致、扎实有效的工作作风,将办公室的许多工作处理的游刃有余、得心应手,为xxx行政的各项工作提供了有力的后勤支持。

(三)严以律己、廉心做事,带头执行廉洁自律各项规定

在四年来的工作中,该同志能从思想上严以律己,克勤克检,严格执行局里制定的各项管理和廉政制度,以身作则,带头行动,确保自身清廉。四年来,该同志始终坚持做事认真,处人和睦,没有发现任何违规违纪的行为。

主要不足:工作中有时欠大胆。

二、民主推荐和民主测评情况

2012年4月23日上午,在市xxx开展民主推荐,会议推荐38人参加(全体干部),得30票,名列第一;个

人事任命考察材料格式

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