【留学生招聘网】资深HR教你写出澳洲style的简历!
篇一:澳洲的中文招聘网站
【留学生招聘网】资深HR教你写出澳洲style的简历！ 提到写简历的问题，很多同学完全不知从何入手。 下载过很多的模板，围观了很多大牛的简历，却依然没找到适合自己的那一份简历。
其实很简单，今天小编手把手带你写简历，教你写一份适合自己的澳洲style简历。 Contact Details）
? 在澳洲简历中，最常见的放置联系方式的位置是在简历的最开始！
? 联系方式一般会在最为中央的位置出现且包括了姓名，地址，电话以及邮箱。 ? 建议在每一页的角标位置再次注上你的姓名以及电话或者邮箱来防止由于打印后页数分离所造成的的信息遗失。
? 在邮箱的使用上应该尽量使用听起来专业的邮箱地址，并且让用人单位一眼就可以知道你是谁。听起来较为随意的邮箱域名应该被替换掉，比如love@ .要记住简历是一份推销自己的宣传单，要让雇主记住你的名字！
Birth Date & Marital Status）
? 从法律上来说，生日和婚姻状况是不需要被加入到简历中的。
? 在澳洲，如果在简历中注明了婚姻状况反倒会让用人单位觉得有些不合适。从年龄的角度来说，非常多的招聘人员建议反对填写年龄--因为在年龄问题上实在存在了太多的偏见。
? 除了年龄，如果你认为显示生日会对你的职业申请有利，那就放上去吧！
Layout）
? 简历书写的格式的最好建议就是"简洁明了"。
? 字体的使用应该让人一目了然且容易阅读，11号的Arial字体都是不错的选择。 ? 不建议用表格的形式来编写自己的履历，会浪费很多的空间而后造成简历过长。 ? 最好的做法是将自己的联系方式和职业总结放在中间位置，然后把别的信息向左对齐。
? 只是运用加粗的标题会比加粗以及下划线的标题更容易阅读。
? 如果需要的话可以使用点分，但是记住只需要使用一种点分类型。太多种类的点分会让人看得眼花缭乱。
? 尽量避免使用颜色，简历的内容是最重要的。
Summarising your strengths upfront）
在简历开头罗列出你的主要长处（Key Strengths）或者是写一段简短的职业生涯介绍。 在简历里以点分的形式来罗列主要特长的做法是非常受到人们欢迎的。介绍的目的是能够让阅读简历的人一目了然的知道你能够为他们公司做些什么，而后可以自然地把你放进他们的入围名单中。比如说：
- High level computer skills including Excel, Word and Powerpoint.
- Five years' experience in customer service both face-to-face and phone based. 这样的特长可以继续下去，一般来说四到六点的主要特长是一个很好的长度但是在这里并没有必须要遵循的规则。另外一点需要注意的是，要具体。如果你在简历里写"非常好的沟通技巧" 那么你要说明的内容实际上又是什么呢？这样的情况下，不如试一试用以下的语句：
- Excellent written and verbal communication skills acquired via study and customer service work.
Career Profile, Career Overview, Career Obective) ? 对于刚刚毕业的同学来说，在简历的开头写上职业生涯目标。
? 对于已经工作过一段时间的人群来说，简洁的职业生涯简介则会显得比较的恰当。 职业历史（Professional history）
按照倒叙的时间顺序来罗列概况你的职业历史。对于每一份工作都应该按照以下的结构来描述：澳洲的中文招聘网站。
职位名称，用人单位，时间，你在什么时候为谁做了些什么。
用人单位介绍（Description of Employer）
如果你所工作过的公司是在海外或者不被很多人所知道的话，写一个简短的用人单位介绍是可以的。但是如果像是 IBM, News Limited, Suncorp 或者一些别的大牌银行的话，它们就不会需要你在简历里做过多的介绍。
举个例子：一个在印度一家最大的儿童医院工作过，拥有非常优秀IT经验的人在编写简历的时候并没有介绍那家医院，而只是一笔带过的写到了医院的名字，这样的简历就可能会和澳洲的IT工作失之交臂。
职责（Responsibilities）
有些同学认为自己在编写简历的时候能够写下越多的职责越好。实际上，在简历里需要罗列的只应该是你主要负责过的事情，并不需要一一罗列。
有人曾经在简历里这样写道"Attended a weekly team meeting" 然后呢？ "Chairing"周会是一个职责。有没有看出两者的不同呢？
成绩（Achievements）
每一项工作最多罗列出三点，这里需要写的比较详细。列出你没有收到工资去做的事情如员工奖和特别的表彰。比如你提出的想法建议帮助到了公司减少开支或者提高收入或者接收到了新的客户或者使得客户服务质量提高等等。这里的关键是在于结果。
希望在这里注意的是，达标不是一项成绩--你正在做的是你工资支付范围内的工作。而超过每月目标就可以被称作是一项成绩了。成绩栏让潜在雇主看到了你在过去做了些什么以及他们雇佣你之后能希望你为他们做些什么。所以至少详细地写三点你如何做到了你职责范围以外的事情。
在简历里以一个tab键的距离缩进你的成就使他们更容易吸引眼球。
Education & Training）
? 从最高的学历开始。除非你刚刚高中毕业，不然的话可以省略高中以及之前的学历。 ? 教育和培训的板块应该覆盖到大学，TAFE培训，行业培训课程，岗内培训课程以及任何其他的职业培训。
简历究竟该有多长呢？
? 对于职场新人来说，两页的简历已经足够了。
? 对于所有的其他人来说，三到五页是比较建议的长度。不要放超过十年的内容在简历中。你可以在标题"其他专业经验"下加入一段关于一些相关早期工作经历的描述。或者你可以为你的职业历史提供一个完整的总结。你可以在简历最后这样写：Full resume available upon request.
澳洲各地最理想最有需求工作Top 10大爆料
篇二:澳洲的中文招聘网站
澳洲各地最理想最有需求工作Top 10大爆料
不少留学党想在澳洲找工作，但不了解澳洲的就业。澳洲各个地方什么工作最好就业？澳洲的工作最想要什么样的人才？什么技能在澳洲最吃香，最受欢迎？
澳洲各地最理想最需求工作Top 10大爆料。想找工作来和索引留学小编好好看咯~
什么技能在澳洲公司最抢手？
根据招聘公司LinkedIn的最新调查，科技人才是澳洲公司最短缺，最受欢迎的的技能Top 10为：
1. Statistical analysis and data mining澳洲的中文招聘网站。
数据统计与分析
2. SEO/SEM marketing
SEO/SEM营销
3. Middleware and integration software
中间和汇总如软件
4. HR benefits and compensation
福利与补偿HR
5. Network and information security
网络信息安全
6. Mobile development
移动开发澳洲的中文招聘网站。
7. User design
用户界面设计
8. Web architecture and development framework
网页架构与开发
9. Algorithm design
算法设计
10. Corporate law and governance
公司法律及管理
除了这些专业技能之外，大部分澳洲的招聘团队表示，软技能比专业技能更重要，公司看重的软实力包括：团队合作，领导力，解决问题能力等；
而澳洲与英美相比：
澳洲各地什么人才最紧缺？
除了对澳洲公司最抢手的技能统计之外，LinkedIn也对澳洲各地最紧缺的工作做了统计：
新南威尔士州
1. Accountancy
2.Sales
3.Business Development
4.Contract Management
5.Key Performance Indicators
6.Mentoring
7.SAP
8.Administrative Support
9.Collaboration
10.Repair
维多利亚州：
1.Mentoring
2.Sales
3.Accountancy
4.Business Development
5.Key Performance Indicators
6.Contract Management
7.Policy Development
8.Store Management
9.Administrative Support
10.First Aid
【管理故事】在澳大利亚应聘的一位华人
篇三:澳洲的中文招聘网站
1
洲电讯”的业务主管了。
管理启示
正是面临这种后无退路的境地，人才会集中精力奋勇向前，从生活中争得属于自己的位置。给自己一片没有退路的悬崖，从某种意义上说，是给自己一个向生命高地冲锋的机会。
2
在澳洲找工作的技巧
篇四:澳洲的中文招聘网站
在澳洲找工作的技巧
如何在澳洲，尽快找到自己满意，薪水合适的工作，是很多准备去澳洲的朋友最为关心的意见事情之一。不管是留学还是移民，生活来源的确是需要重点考虑的事情。
根据我们亲身的生活经历和多年来对在澳洲生活的朋友们的了解，总结出在澳洲找工作比较关键的几种途径和技巧，供大家参考。如果有更新，更好的信息，也欢迎大家在此交流。
在澳洲，找工作的渠道五花八门，多种多样，另人眼花缭乱。但不同的工作性质，不同层次的公司，找工的渠道相对固定。
◆招聘网站，猎头公司：高层白领工作
这种工作的用人单位通常都是通过委托专业的猎头公司来为其选取合适的职位人选。而专业的列头公司列出的招聘信息在招聘网站上都能够找到。有时从网站的信息中可以看出，几家猎头公司同时在为同一个公司的某个职位发布招聘信息。
◆工作中介：在初来澳洲阶段，由于人生地不熟，掌握的信息量有限，也可以全权委托工作中介找工作。通常他们会收一笔服务费，保证找到工作。服务到找到工作为止。
◆报纸：华人报纸，澳洲本地报纸
各种类别的工作：大公司职位，白领，蓝领，全职工作，兼职工作等等。 报纸上的工作职位有上百种，按照行业分类。申请人可根据自身条件，选取相应的职位，以电话，邮件，邮寄的方式直接跟雇主联系。
◆朋友介绍推荐：在澳洲有些中小生意，老板开个店，雇佣几个员工。当生意红火时，需要更多的人手来帮忙，通常由现有的员工推荐他们的朋友是常见的一种招聘方式。
◆直接走到店里询问：对于每周工作不得超过20小时的留学生来说，这是一种节约成本，而且也是高效率的找工作方式。直接到公司，店面里问问，是否有兼职的工作？如果这家公司正需要招人，他们会把你的电话号码记下来，很快，大部分情况是第二天，就可以试工了。
很多人在出国之前，很担心找不到工作。其实，在澳洲，只要愿意工作，都能够 找到。只是要找到自己满意的工作，与运气，面试经验和技巧都有关系。经过3个月左右的时间，大部分人都能够找到自己认为合适的工作。在刚到澳洲日子，先找份工作，以确保有一定的收入来源。然后再找到满意的工作，这是一个可以实现的目标，只要合理计划，找到理想的工作是完全可以实现的。
编辑：启德教育
http://m.myl5520.com/gerenjianli/108147.html