如何解决重表现主题

2020-01-26   来源:个人简历下载

2015年12月尔雅美术鉴赏期末满分答案
篇一:如何解决重表现主题

四川文化产业职业学院 美术鉴赏 课程评价 下载客户端 班级:默认班级 成绩: 100.0 分 一、 单选题(题数:50,共 50.0 分) 1 将松香融到酒精里,再喷于素描画上,是为了()。  A、 锐化画质  B、 使画面柔和  C、 固定画中的木炭粉  D、 晕染线条 我的答案:C 2 距今 25 万-30 万年前的雕塑以表现()为主。  A、 神鬼形象  B、 动物形象  C、 地形地貌  D、 女性人体 我的答案:D 3 北宋初期,在开封玉清昭应宫负责左侧壁画工作的绘画名家是()。

 杨世昌 A、  崔白 B、  张萱 C、  武宗元 D、 我的答案:D 4 中国从()开始建造四大天王的神像了。  宋代 A、  元代 B、  明代 C、  清代 D、 我的答案:B 5 在公元 100 年到公元 200 多年这段时间里,世界上的两个超级大国是汉和()。  英国 A、  罗马 B、  希腊 C、

 D、 奥匈帝国 我的答案:B 6 毕加索的《亚威农的少女》,借鉴了以下哪种艺术形式?()  A、 中国剪纸  B、 哥特建筑  C、 马赛克图案  D、 非洲木雕 我的答案:D 7 以下哪个词语最能形容 20 世纪 80 年代以后的中国艺术?()  守旧 A、  创新 B、  浮躁 C、  美感 D、 我的答案:B 8 印最正宗的书写的方式是使用()。  A、

篆书  隶书 B、  楷书 C、  草书 D、 我的答案:A 9 赫拉克勒斯是古希腊神话中的什么神?()  海皇 A、  战神 B、  太阳神 C、  大力神 D、 我的答案:D 10 壁画修复的技术最好的国家是()。  中国 A、  美国 B、  意大利 C、  D、

希腊 我的答案:C 11 西方的主流媒体对中国艺术界的批评主要是()。  A、 过于商业化  B、 绘画创新慢 如何解决重表现主题。C、 绘画形式单一  D、 过于守旧 我的答案:A 12 中国极左的时代结束于()。  A、 文化大革命初期  B、 改革开放初期  C、 大跃进初期  D、 人民公社初期 我的答案:B 13 明代文人画最兴盛的地区位于()。  A、 北方地区

尔雅选修课大学生职业生涯规划
篇二:如何解决重表现主题

一、单选题(题数:30,共 30.0 分)

1

以下哪一项是正确的,关于第一印象的描述?

A、

第一印象一般都不太准确

 B、

第一印象基本是不能改变的

 C、

人们接触时间有限,往往凭第一印象

 D、

容貌很容易影响人的判断

我的答案:C

2 

招聘中,“学历”是一个敲门砖,应聘成败关键还是价值创造能力,所以

A、

选择上一个好大学,就拥有了获得好工作的机会

 B、

大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心

 C、

大学期间应该广泛接触企业,建立求职资源

 D、

更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障

我的答案:B

3

面试中回答问题与问问题的比例最好是:

 A、

各一半

 B、

尽量少问问题

 C、

按面试官要求来

 D、

提前准备问题

我的答案:A

4

向更多人表达你的目标与需求,会:

 A、

树立更多的竞争对手

 B、

成为别人打击的对象 

被别人嘲笑

 D、

得到更多的资源/信息

我的答案:D

5

以下哪些是杠杆解

A、

一个学生一段时间没找到工作,就归因于自己无爹可拼。

 B、

每次出现公共事件,我们往往以号召捐赠结束

 C、

认真分别自己求职中不到位的地方,加以完善

 D、

一得病就想用“更好”的药

我的答案:C

6

下列目标不合理的是()

A、

面向过去

 B、

我希望不要被老师叫去训话

 C、

我希望孩子更听话

 D、

我希望养成早睡早起的习惯

我的答案:B

7 

如果不喜欢自己的当前专业,以下哪些行为是症状解?

A、

分析不喜欢的内容,有针对弥补

 B、

逃避难题,开始多多参加社团

 C、

重新思考自己专业学习的目标

 D、

重新投入学习,坚信长远的回报

我的答案:B

8

就业力是求职成功的一个重要预测指标,以下不属于提升就业力的项目是?

加强对自己选择的认定性

 B、

争取上一个好学校,利用学校优势

 C、

更广泛的实践磨炼

 D、

主动与人建立积极的合作关系

我的答案:B

9 无须担心失业以及收入,不会轻易被解雇,就业率没有季节性的高低起伏,收入总体来说稳定可预知,不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观?

 A、

B、

C、

D、 领导  稳定性  休闲 

高收入

我的答案:B

10

作为一个大学生,K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指:

A、

每一步的学习都要以“有用”为前提,使学有所用

 B、

学习的时候不以“未来有什么用”的诉求,而只是学好

 C、

为了未来有长远的用处,学习的时候要有长远目标

 D、

学习是一个渐进的过程,所以学习的时候,不能有跳跃

我的答案:B

11 

如何解决重表现主题。

“人怕入错行”主要是指:

 A、

所追求的东西超越本领域的边界

 B、

没有规划就凭直觉选择

 C、

没有挣到如预期的回报

 D、

所入的行可能有害于社会

我的答案:A

12

生涯平衡的意思就是:

A、如何解决重表现主题。

多种角色平均发展

 B、

特定时间专注特定角色发展

 C、

不荒废任何一个角色

 D、

要突出核心角色

我的答案:B

13

人们之所以习惯于使用“症状解”,是因为?

A、

症状消退往往让人认为问题解决了

 B、

症状解都比较容易操作

 C、

症状代表着问题的本质

 D、

症状解方面研究成果比较多

我的答案:A

14 

生涯平衡单最后的分数是()

 A、

平均数

 B、

加权求和

 C、

加权平均数

 D、

简单求和

我的答案:B

15

求职不是卖白菜,因为

 A、

人与白菜是不同的

 B、

人更会用技巧

 C、

求职是个交易

 D、

求职是双向选择

我的答案:D

16

在EARS询问中 E是引发,R是强化,S就是再进一步寻找,那么A是()。

 A、

B、

C、

D、 接近  表演  放大 

行动

我的答案:C

17

一下哪点不是教练技术中的哲理()

 A、

如果没有破,就不要补

 B、

如果有效,就多做一点

 C、

如果无效,做些不一样的

 D、

如果没有思路,就休息一会

我的答案:D

18

从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是

 A、

内心的职业价值观与所选职业是否一致

 B、

我的专业与所选职业是否匹配

 C、如何解决重表现主题。

父母是否同意我的选择

 D、

职业的经济收入是否可观

我的答案:A

19

一件事情要顺利完成,需要:

专业技术人员继续教育培训练习题及答案
篇三:如何解决重表现主题

一、判断题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分)

1、KennonM.Sheldon和LauraKing的定义道出了积极心理学的本质特点,“积极心理学是致力于研究普通人的活力和美德的科学。”(正确)

2、人格魅力就是通过人格的外显而对周围构成的吸引力和辐射力。(正确)

3、管理者胜任力的个性要素包括自信心、成就动机、独立性、身体适应能力、变革性、坚韧性、自控力、廉洁性、责任心、移情能力等10项要素。(正确)

4、积极心理学是心理学史上具有革命意义的学科,其研究对象是普通人的心理活动,针对大部分人的心理状况来指导人们如何追求幸福生活的学科。(正确)

5、调解委员会的办事机构一般设在企业工会。(正确)

6、有效培育下属是管理者的责任和义务。作为技术型管理者,在谋求自身发展的同时,务必要帮助下属共同发展,只有这样,才能带领团队更好的完成各项任务。(正确)

7、一般认为,直觉属于无意识心理。(正确)

8、人力资源是(社会组织发展)的重要保证。(正确)

9、“岗位”一词具备西方特征,军队风格,体现“工作的简繁难易、责任的轻重缓急”,不同的岗位有不同的工资。(正确)

10、积极心理治疗的一个最重要的方法不是对每一个人的文化现象做出具体分析,并在跨文化的基础上激发每个人自身的“积极”体验并使之变成为一种人格类的东西。(错误 )

11、管理效益表现在各个方面,既包括经济效益,也包括社会效益和生态效益等。(正确)

12、用魅力来领导团队,久而久之,在潜移默化中,团队及团队中的每个成员都会形成自发的服从,还有与管理者的默契。(正确)

13、传统心理治疗者总是致力于修复病人损坏的习惯、损坏的动机、损坏的童年和损坏的大脑,期望通过修复病人的这些损坏部分来达到治愈病人。(正确)

14、社交需求(Loveandbelongingneeds),属于较高层次的需求(正确)

15、劳动争议诉讼的当事人和仲裁当事人都不限于劳动者和用人单位。(错误)

16、1978年3月,国务院恢复了《关于高等学校教师职务名称及其确定与提升办法的暂行规定》。(正确)

17、佩塞施基安把认知能力称为第二能力,包括准时、清洁、条理、服从、礼貌、忠诚、正义、诚实、节俭、勤奋、认真等。(正确)

18、流畅体验(lfow,又译作流畅经验、流畅感等)是一种积极的情绪体验,类似于马斯洛提出的“高峰体验”,能够使人们全身心的投人到某个任务中,同时感觉到身心愉悦。(正确)

19、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。(正确)

20、思想的力量将影响一个人的作为。(正确)

二、单选题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分)

1、布伦塔诺和胡塞尔提出(A )

A、现象学哲学

B、反省心理学

C、人性主义心理学

2、战略管理体系的具体职能,包括(C )、战略情报、战略组织、战略控制。

A、战略部属

B、战略防御

C、战略研究

3、劳动法中的劳动概念其特定内涵,从目的看,它是作为一种(B )的职业劳动。

A、实现理想

B、谋生手段

C、为国为民

D、兴趣爱好

4、专利申请权转让合同中,让与人的主要义务以下不包括(C )

A、按合同的约定承担保密义务

B、将合同约定的发明创造申请专利的权利移交受让人,并提供申请专利和实施发明创造所需要的技术情报和资料

C、按合同的约定不用承担保密义务

D、保证作为申请权标的的发明创造为让与人自己或自己与他人合作通过创造性劳动合法获得,或者通过委托开发合同获得,即让与人保证自己是所提供的技术的合法拥有者

5、劳动法中的劳动概念,除了有其一般含义外,还有其特定内涵。其中不包括(C )

A、从性质看,它是履行劳动法律义务的劳动

B、从主体看,它是以职工(或雇工)身份所从事的劳动

C、从形式看,它是用人单位的非集体劳动

D、从目的看,它是作为一种谋生手段的职业劳动

6、世界上任何(C )都需要变革管理,因此,变革性对管理者非常重要。

A、工作

B、公司

C、组织

D、企业

7、积极心理治疗认为:治疗并非首先以消除病人身上现有的紊乱为准。这是积极心理治疗的(B )

A、本质特点

B、目的

C、理论

8、(B )是深刻的自我剖析和反省,而不是表面的承认。

A、接纳

B、正视

C、研究

9、《巴黎公约》和《伯尔尼公约》的条款都涉及保护范围、基本原则、最低保护标准等方面的内容,而其中关于基本原则的规定,构成公约最基本的、也是最重要的内容,以下不包括(A )

A、手动保护原则

B、国民待遇原则

C、优先权原则

D、独立保护原则

10、知识产权人或其他利害关系人面对侵权行为(B )。

A、坐等法律维护

B、需自我救济

C、只需呼吁抵制

D、放任不管

11、岗位随着“组织”的产生而产生,不具有以下哪一项特点:(D )

A、岗位数量是有限的

B、岗位是以事为中心确定的

C、岗位具有相对稳定性

D、岗位的确定不一定由上一级主管部门依据职能和职权分配来确定

12、企业将继续教育纳入发展规划,(C ),根据需求,自主组织继续教育活动。

A、打开市场

B、推向市场

C、面向市场

D、进入市场

13、主观幸福感等于现实条件与某种标准的比较是(A )

A、判断理论

B、目标理论

C、活动理论

14、SWOT分析方法在适应性分析过程中,组织高层管理人员应在确定内外部各种变量的基础上,采用(A )、抑制性、脆弱性和问题性四个基本概念进行这一模式的分析。

A、杠杆效应

B、连锁反应

C、分析效应

15、作为实现专业技术人才发展目标的重要载体和抓手,《专技人才规划》提出了(B )项重点举措

A、8

B、10

C、7

D、9

16、商标构成的条件,以下不包括(C )

A、禁止注册的标志

B、商标标识必须是视觉可感知的标志

C、图形相似标志

D、禁止使用的标志

17、《全国专业技术人员继续教育暂行规定》规定高、中级专业技术人员每年脱产接受继续教育的时间累计不少于____学时(D )

A、50

B、30

C、60

D、40

18、(B)是人在现实的基础上,对自己已储存的表象进行加工而形成新形象的心理过程。

A、直觉

B、想象

C、心理

19、工作标准是指完成工作的数量、(D )时限和态度的要求?

A、区域

B、时间

C、行为

D、质量

20、人的无意识层次聚集了人的许多(B),这些(B )会对人外在的言语或行为等产生影响。

A、生理健康

B、心理能量

C、生物学思想

三、多选题 (本大题共10小题,每小题2分,共20分)

1、(B )是每个人成长的第一环境,(C )是人生的第一任老师。

A、生活

B、家庭

C、父母

2、技术服务合同具有以下特征(ABCD ):

A、工作成果有具体的质量和数量指标;

B、合同标的是解决特定技术问题的项目;

C、有关专业技术知识的传递不涉及专利和技术秘密成果的权属问题;是双务、有偿、诺成、不要式合同

D、履行方式是完成约定的专业技术工作

3、《专技人才规划》提出的发展目标有哪些突出特点(BCD )

A、实现规模性,优先发展

B、体现引导性,鼓舞人心

C、具备合理性,切实可行

D、突出前瞻性,适度超前

主题计划表
篇四:如何解决重表现主题

中(1)班《在动物园里》主题活动计划

如何解决重表现主题

http://m.myl5520.com/gerenjianli/100961.html

展开更多 50 %)
分享

热门关注

应届大学生个人简历下载2023【汇编三篇】

个人简历下载

大学生实习个人简历下载精选4篇

个人简历下载

大学生实习个人简历下载2023【汇编三篇】

个人简历下载

在校大学生个人简历下载2023锦集四篇

个人简历下载

[我亲爱的朋友作文]亲爱的朋友作文

个人简历下载

放下难舍的缘_听说放下很难,那你努力好了作文

个人简历下载

动物利用气味传递信息|人与那种动物气味相投阅读答案

个人简历下载

[布谷鸟歌词]《布谷鸟》歌词

个人简历下载

谁染枫林醉阅读答案|谁染枫林醉阅读答案

个人简历下载

【猴子变人的过程】会变人的驴子童话故事

个人简历下载