业务员招聘标准

2021-10-25   来源:党团范文

业务员招聘标准【一】

销售招聘范文

  【销售招聘范文一】

  xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

  愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

  1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

  2、招聘人数:4--5人。

  3、招聘岗位:销售管理人员。

  4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。

  5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

  6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

  7、报名日期:截止到xx年x月x日。业务员招聘标准。

  联系人:

业务员招聘标准。

  联系电话:

  面试日期:xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

  面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)

业务员招聘标准。

  【销售招聘范文二】

  本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:

  招聘岗位:市场营销

  招聘人数:5人

  工作地点:全国各地

  工作性质:全职

  岗位职责:

  1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

  2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

  3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

  4、协助总部,完成当地的工作。

  任职要求:

  1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;

  2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

  3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。

业务员招聘标准。

  待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

  工作地点:根据公司安排

  应聘邮箱:

  咨询电话:

  联 系 人:

  【销售招聘要求】

  1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

  2. 根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

  3. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

  4. 根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

  5. 动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

  6. 维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

  7. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

  8. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。

  9. 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表的工作。

  10. 办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。

  11. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

  12. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

  13. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

  14. 填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

  15. 做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

  16. 对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。

  17. 积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;

  18. 出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费.完成营销部长临时交办的其他任务。

业务员招聘标准【二】

业务员招聘启事范文

  业务员招聘启事范文【一】

  销售代表(业务员)

  平江县志坚建材新城店

  行业: 建筑/建材

  性质: 私营

  规模: XX人

  薪资待遇: 3000-5000元

  学历要求: 不限

  招聘职位: 业务员 (招10人)

  工作年限: 1-2年

  工作地址: 平江县新车站东兴大道鼎富广场对面

  福利待遇:包吃包住交通补助

  联系电话:153403001200 陈总

  岗位职责:搜集意向客户信息、带客户进店促使订单成交

  任职资格:表达能力强,善于沟通能吃苦耐劳,有工作经验者优先

  工资待遇:2300底薪+提成

  业务员招聘启事范文【二】业务员招聘标准。

  家装公司业务员

  湖南造富装饰工程有限公司(湖南造富装饰)

  行业: 家居/室内设计/装潢+其他行业

  性质: 私营

  规模: 50-99人

  薪资待遇: 3000-5000元

  学历要求: 不限

  招聘职位: 业务员 (招1人)

  工作年限: 不限

  工作地址: 长沙市芙蓉区芙蓉广场联合商厦9楼901 ( 长沙 - 芙蓉 )

  福利待遇:包吃包住房补话补交通补助饭补加班补助

  联系电话: 13307313831 陈先生

  岗位职责:

  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

  2、通过电话或下小区与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

  3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

  任职资格:

  1 能吃苦耐劳,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

  2、对销售工作有较高的热情;

  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

  4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

  5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者优先。

业务员招聘标准

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