《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及答案
篇一:普通干部为什么要学习《党政领导干部选拔任用工作条例》
《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题（二）
姓名： 单位： 职务： 得分：
一、填空题（每题1分，共20分）：
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》于 年 月发布。 2、《党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规，内容极为丰富，共有 章 条。
3、干部的四化是指 革命化 、 知识化 、 年轻化 、 专业化 。
4、 ，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责《条例》的组织实施。
5、党政领导班子成员一般应当从 后备干部 中选拔。 6、民主推荐部门领导，本部门人数较少的，可以由 全体人员 参加。
7、党政机关部分专业性较强的领导职务实行 聘任制 。
8、政协领导成员候选人的推荐和协商提名，按照 政协章程 和有关规定办理。
9、公开选拔面向 社会 进行，竞争上岗在 本机关单位或本系统 进行。
10、对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，下级机关和党员、干部、群众有权向 上级党委或组织人事部门 举报、申诉。
11、对决定任用的干部，由党委（党组）指定专人同本人 谈话 。
12、对党政领导职务拟任人选，必须依据 和不同领导职务的职责要求，全面考察其 德能勤绩廉，注重考察 工作实绩 。
13、民主推荐包括 集体投票推荐 和 个别谈话推荐，推荐的结果在 一年 内有效。
14、领导班子换届时，民主推荐按照 全额定向 推荐。 15、考察中了解到的考察对象的表现情况，一般由考察组向 党委主要领导成员 和 本人 反馈。
16、酝酿应当根据党政领导职位和拟任人选的不同情况，分别在 党委 、 人大常委会 、 政府、 政协有关领导成员中进行。
17、人民代表大会的临时党组织、人大常委会党组和人大常委会组成人员及人大代表中的党员，应当认真贯彻 党委推荐意见 ，带头 依法办事 ，正确 履行职责 。
18、党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当 充分酝酿 。
19、党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取 无记名投票 等方式进行表决。
20、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、 工商联 的主要领导
成员 无党派人士 中的代表人物参加。
二、选择题（每题至少有1个正确答案；每题2分，共50分）：
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据 C 和国家有关法律、法规制定的。
A党管干部的原则 B德才兼备、任人唯贤的原则 C《中国共产党章程》 D《中国共产党纪律处分条例（试行）》
2、参照执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的单位有 CD 。
A国有大中型企 B社团组织 C县级以上党委、政府直属事业单位 D县级以上工会、共青团、妇联等人民团体
3、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（A）经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。 A.1/3 B.1/2 C.1/4 D.2/3
4、个人向党组织推荐领导领导干部人选，必须负责地写出 A 并署名。
A推荐材料 B考察材料 C证明材料 D鉴定材料 5、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领， C ，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
A为官一任，造福一方 B大公无私、为民作主 C全心全意为人民服务 D兢兢业业、开拓创新 6、考察对象人选数一般应当 A 拟任职务人数。 A多于 B少于C 等于
7、党政领导干部交流的重点是 AB 的领导成员， DEFG 的主要领导成员。
A地方党委 B地方政府 C人大常委会 D纪检委 E人民法院 F人民检察院 G党委、政府部分工作部门
8、提拔担任党政领导职务，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计 B 的培训。
A一年以上 B三个月以上 C半年以上 D一个月以上 9、 AB 机构按照有关规定，承担干部选拔任用工作的检查监督。
A组织（人事）部门 B纪检机关（监察部门） C干部调查审理 D干部调查研究
10、党委（党组）及其组织（人事）部门，在讨论干部任免时，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人 A 。
A必须回避 B没有发言权 C可以列席会议 D可以提出建议
11、党委（党组）讨论决定干部任免事项，意见分歧较大或者有重大问题不清楚时，应当 B 。
A由党委（党组）书记根据平时掌握的情况决定 B通过无记名投票表决 C暂缓表决
12、因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的，应当 C 。
A同级交流 B降职使用 C责令辞职 D转任非领导职务 13、干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定 D 或者降职使用。
A通报批评 B撤销党内职务 C警告或者严重警告 D就地免职
14、选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则其中有 ACD 。
A党管干部的原则 B公开选拔的原则 C民主集中制的原则 D群众公认、注重实绩的原则
15、考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，并归入本人档案，内容包括 BCD 。
A党政主要领导的意见 B德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和特长
C民主推荐、民主测评情况 D主要缺点和不足 16、党政领导干部任职回避的亲属关系为 ABCD 。 A夫妻关系 B近姻亲关系 C三代以内旁系血亲 D直系血亲关系
17、辞职包括 BCD 。
A因私辞职 B责令辞职 C自愿辞职 D因公辞职 18、提拔担任县（处）级以上党政领导职务的，应当具备的资格其中有 B 。
A五年以上工龄和两年以上基层工作经历 B在下一级两个以上职位任职的经历
C大学专科以上文化程度 D必须经过三个月以上的培训
19、党委（党组）讨论决定干部任免事项时，与会成员对任免事项应当发表 ABD 等明确意见。 A同意 B不同意 C不表态 D缓议 20、选拔任用党政领导干部，必须遵守的工作纪律其中包括 BC 。
A不准泄露酝酿、讨论干部任免的情况 B不准临时动议决定干部任免
C不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相 D不准搞团团伙伙，或者打击报复
21、选拔任用党政领导干部，必须坚持的六条原则中，除了任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则等以外，还有一条是( B )。 A、效率优先原则 B、党管干部原则 C、近亲回避原则
22、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其( C )。
A、政治立场和工作表现 B、德、能、勤、绩 C、德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩普通干部为什么要学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。
23、公开选拔、竞争上岗主要适用范围是(B)。 A、地方党委、政府主要领导成员或者其人选
B、地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务
C、地方党委、政府的领导成员或者其人选
24、中共中央关于印发《党政领导干部选拔任用工作条例》的通知要求，认真落实群众对干部选拔任用工作的四权是（ C ）。A、参与权、知情权、选举权、监督权 B、知情权、建议权、选择权、监督权
C、知情权、参与权、选择权、监督权
25、提拔担任党政领导干部，一般应当具有（A ）以上文化程度
A、大学专科 B、大学本科 C、研究生
三、判断题（正确的划“√”，错误的划“×”）（每题1分，共10分）：
1、提任县（处）级以上领导职务的，由下级正职提任上级副职，一般要在下级正职岗位上工作两年以上。（ × ）
2、考察组由三名以上成员组成，考察组成员对考察材料负责。（ × ）
3、同一地方（部门）的党政正职一般可以同时易地交流。（ × ）
4、责令辞职，是指党委（党组）及组织（人事）部门，根据党政领导干部在任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职的，通过一定程序责令其辞去现任领导职务，拒不辞职的，应免去现职。（ √ ）
5、降职使用的干部，其待遇可以按照原任职务的标准执行。（ × ）
6、选拔任用党政领导干部不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定，有关干部任免的决定，在通知下发之前需复议的，必须经党委（党组）二分之一以上领导成员的同意方可进行。（ √ ）
7、选拔任用党政领导干部，必须坚持六条原则；党政领导干部应当具备六项基本条件；提拔担任党政领导职务的应当具备七项任职资格。（ √ ）
8、由党委推荐、人民代表大会选举的领导干部人选落选后，根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，但不能再次推荐为同一职务人选。（ × ）
9、部门与地方双重管理干部的任免，双方意见不一致时，副职的任免由上级组织部门决定。(×)
10、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的领导干部不允许辞职。（×）
四、简答题（每题10分，共20分）：
1、公开选拔、竞争上岗应当经过的程序有哪些？ 2、什么是党政领导干部选拔任用的“六个基本程序”和“三个关键程序”？
学习《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会
篇二:普通干部为什么要学习《党政领导干部选拔任用工作条例》
学习《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会
毛主席有句名言：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”治国必先治党，治党必从严。从严治党，首先要体现在干部选拔和任用上。今年1月，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》，根据近年来干部工作形势和干部队伍状况的变化，对以前的《干部任用条例》进行了修订。《条例》明确规定了干部选拔任用工作的基本原则、基本程序、基本办法及扩大民主、强化监督等实体性和程序性的内容。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》有利于提高自身的思想素质，以优秀领导干部为榜样，不断鼓励自己前进。
通过学习，我深刻认识到，《条例》既是党政领导干部选拔任用工作的基本规章，也是加强对党政领导干部选拔任用工作监督的基本依据。对于坚持新时期干部选拔任用的根本标准，按照五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先，民主、公开、竞争、择优原则选好人用好人，坚持正确用人导向，具有很强的现实针对性和重要意义。
《条例》第九章规定：公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重能力素质和一贯表现，防止简单以分数取人。公开选拔、竞争上岗有利于组织部门更好地发现和使用干部，拓宽识人选人视野，促进干部合理流动，实现人才资源的优化配置。一批干部凭自身能力和本事，走上了合适的领导岗位，调动了其工作积极性和主动性。
通过公开选拔和竞争上岗，变过去封闭式、神秘化的操作方式为“在多数人中选人”和“由多数人选人”的“阳光”作业方式，把整个干部选任过程置于群众的监督之下，增强了干部选任工作的透明度，打破了“熬官者”的梦，阻断了“跑官者”的路，封闭了“买官者”的门，扩大了选人用人民主，有利于防止和纠正选人用人上的不正之风。
通过公开选拔和竞争上岗，变过去临时考察任用干部为建立完善后备干部库，使一批在公开选拔和竞争上岗中暂时未进入公选和竞争岗位的比较优秀的干部进入了组织部门的视野，建立了后备人才档案，储备了后备人才资源。这不仅有利于尽早培养后备干部，优化领导班子和干部队伍结构，更有利于增强广大干部的竞争意识和危机意识，激励干部努力学习、参与竞争，从而形成正确的选人用人导向，真正形成“不拘一格选人才”的局面。
公开选拔和竞争上岗作为新时期干部任用工作的一种创新方式，政策性强，涉及面广，直接关系到党的干部路线的贯彻执行和整个干部队伍的稳定。《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。
2015年度《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛
篇三:普通干部为什么要学习《党政领导干部选拔任用工作条例》
2015年度《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛
一、单项选择题（17题）
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据（）制定的。
A、宪法
B、《党章》
C、党内监督条例
D、《中国共产党章程》和有关法律法规
参考答案：D
2、（）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
A、党委（党组）
B、纪检监察机关
C、组织人事部门
D、党委(党组)及其组织(人事)部门
参考答案：D
3、提任县处级领导职务的，应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。
A、五年，两年
B、五年，三年
C、三年，两年
D、八年，五年
参考答案：A
4、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（ ）以上。
A、一年，二年
B、二年，五年
C、两年，三年
D、三年，四年
参考答案：C
5、提拔担任党政领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（）内完成培训。普通干部为什么要学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。
A、两年
B、三年
C、半年
D、一年
参考答案：D
6、党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干
部，可以（）或者越级提拔担任领导职务。（ ）。
A、突破任职资格规定
B、超越干部任用条例规定
C、不受干部任用条件限制
D、不需要党委会研究
参考答案：A
7、领导班子换届，民主推荐由（ ）主持
A、上级党委
B、上级组织部门
C、同级党委(党组)
D、本级党委常委会
参考答案：C
8、部门与地方双重管理干部的考察工作，由（ ）。
A、主管方负责，会同协管方进行
B、主管方负责，报协管方备案
C、协管方负责，会同主管方进行
D、主管方和协管方共同负责
参考答案：A
9、对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（）同意。
A、同级党委
B、上级组织(人事)部门
C、本级组织（人事）部门
D、本级党委政府
参考答案：B
10、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
A、三分之二
B、一半以上
C、四分之三
D、五分之四
参考答案：A
11、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期不少于（）个工作日。
A、三
B、五
C、七
D、十
参考答案：B
12、党政领导干部实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由（）指定专人同本人谈话。
A、党委(党组)
B、组织人事部门
C、纪检监察机关
D、干部考察组
参考答案：A
13、党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选，应当以（）名义向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。
A、人大常委会
B、本级党委
C、本级政府
D、组织人事部门普通干部为什么要学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。
参考答案：B
14、地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满（ ）的，必须交流。
A、五年
B、七年
C、十年
《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试与答案
篇四:普通干部为什么要学习《党政领导干部选拔任用工作条例》
《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试
考试成绩90分以上
剩余时间：00:35:17 考试限时：3600 考试及格分数线：60 试卷总分：100
是非题（2分×20 = 40分）
1、个别提拔任职的民主推荐程序，可以先进行会议推荐，根据推荐情况，经党委（党组）或者组织（人事）部门研究，提出初步名单，再进行个别谈话推荐。
A、对 B、错
2、个人向党组织推荐领导干部人选，必须写出推荐材料，但可不署名。
A、对 B、错
3、党政领导干部在年度考核中被确定为基本称职以下的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。
A、对 B、错
4、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。地方党政领导班子成员可以从国有企事业单位领导人员中选拔。
A、对 B、错
5、公开选拔县处级以下领导干部，一般不跨省（自治区、直辖市）进行。
A、对 B、错
6、近三年年度考核结果中有被确定为称职以下等次的，不得列为考察对象。
A、对 B、错
7、党政领导干部非组织选派，离职学习期限超过6个月的，一般应当免去现职。
A、对 B、错
8、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。
A、对 B、错
9、市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，一般应当由上级党委全委会提名，并提交党委常委会无记名投票表决。
A、对 B、错
10、凡用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究党委（党组）主要领导成员、有关领导成员、组织（人事）部门和纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人的责任。
A、对 B、错
11、部门与地方双重管理干部的任免，应由主管部门负责进行酝酿后，征求协管方意见。
A、对 B、错
12、领导班子换届，民主推荐应由上级党委组织部门主持。
A、对 B、错
13、领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行二次会议推荐。
A、对 B、错
14、由党委向政府提名由政府任命的领导职务，任职时间自党委提名之日起计算。
A、对 B、错
15、选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔后备干部，注重使用优秀年轻干部，用好各年龄段干部。
A、对 B、错
16、提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和一年以上基层工作经历。
A、对 B、错
17、考察党政领导职务拟任人选，应由考察组研究提出人选任用建议方案，向本级党委（党组）报告。
A、对 B、错
18、公开选拔、竞争上岗资格条件突破规定的，应当事先报本级党委（党组）审核同意。
A、对 B、错
19、对拟提拔的考察对象，组织（人事）部门应当查阅个人有关事项报告情况，必要时进行核实。
A、对 B、错
20、提拔担任厅、局级以下领导职务的，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。涉及破格提拔的，还应当说明破格的具体情形和理由。
A、对 B、错
单选题（2分×20 = 40分）
1、领导班子换届，民主推荐按照职位设置进行（ ）
A．全额不定向推荐 B.全额定向推荐 C．定向差额推荐 D.不定向差额推荐
2、引咎辞职、责令辞职、和因问责被免职的党政领导干部，（ ）内不安排职务，（ ）内不得担任高于原任职务层次的职务。
A．一年、一年 B.两年、两年 C．一年、两年
D.两年、三年
3、提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计（ ）的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（ ）内完成培训。
A．三个月、一年内 B.100天、三个月 C．一个月、三个月 D、三个月、三个月
4、部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。协管方自收到主管方意见之日起（ ）内未予答复的，视为同意。
A．一周 B.十日 C.十五天 D．一个月
5、有下列哪种情形的，不得列为考察对象：（ ）
A.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职等次的 B．民主推荐票数未超过参加推荐人数三分之二的 C．配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的 D．民主测评优秀率未超过参加测评人员半数以上的
6、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（ ）以上。
A.3年、4年 B.3年、3年 C.2年、3年 D.3年、2年
7、近些年来，各级党委（党组）和组织人事部门认真贯彻党的干部路线方针政策，加强选人用人监督，整治（ ），取得积极成效。
A、跑官要官 B、用人上不正之风 C、拉票贿选 D、违规破格提拔干部
8、提任县处级领导职务的，应当具有（ ）以上工龄和（ ）以上基层工作经历。
A．3年、1年 B.3年、2年 C．5年、1年 D.5年、2年
9、领导班子换届，由（ ）研究提出考察对象建议名单，经与（ ）沟通后，确定考察对象。
A.本级党委、上级党委 B.上级党委、本级党委组织部门 C.本级党委常委会、上级党委组织部门 D.本级党委常委会、本级党委组织部门
10、党政领导干部任前公示期一般为( )
A．五天 B.七天 C.七至十五天 D．不少于五个工作日
11、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（ ）以上的成员到会。
A.二分之一 B.三分之二 C.四分之三 D．五分之三
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