善于思考和总结

2020-09-21   来源:心得体会

勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于改变(学习心得)
篇一:善于思考和总结

勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于改变

——教育会议学习心得体会 值全国第二十八个教师节来临之际,我县在文化大世界隆重召开了《泗洪县教育工作三年振兴》会议,会上,县委书记徐德、县长徐勤忠等县领导对全县教育工作取得的成绩予于了肯定,但也指出了不足,提出了要求。9月13日,上塘小学全体教师在以皮文彬为首的校委会组织领导下,认真学习并讨论了全《泗洪县教育工作三年振兴》会议,通过学习讨论,我感触颇深。深刻地认识到了自己在以往工作中存在的不足,感受到了自己肩上的责任,明白了家长、政府、社会的期待。在今后的工作中我一定会正视以往存在的不足、勇于改正存在的不足,做一名学高为师、身正为范的合格的人民教师。我会努力从以下几方面做起。

一要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,“给学生一碗水,自己要有一桶水”要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误。还要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。刻苦钻研自己的业务知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,创新工作思路。 二要善于思考。“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要学以致用,妥善处理好矛盾。

三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,努力实践〈〈新课程标准〉〉,落实《泗洪县教育工作三年振兴》会议精神,促进学生全面健康发展。

四要敢于转变。时代在发展,教育也在发展,我们要以先进的教育理念武装自己的头脑,改变头脑中旧的、不合当前实际的教育思想,改变一味追求分数、不顾学生全面发展的应试教育理念,践行素质教育理念,促进学生全面。放下面子,遇到问题及时与人商讨、请教。

脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只

要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,更新观念,将所学所思在教学实践中运用,认认真真,勤勤恳恳,泗洪的教育一定会迎来一个更加灿烂的明天!

勤于思索善于总结
篇二:善于思考和总结

由初中升入高中,每个新生都将面临许多变化,遇到许多困惑,受这些因素的影响,有些学生因为不能尽快适应高中学习,以至学习成绩起落很大,甚至过去的尖子生,也可能变为后进生。为此,笔者结合初高中数学教学内容的异同,对高一新生提些建议。

高中数学学习不能拘泥于课本

学好数学,首先要让自己喜欢数学,欣赏数学,因为数学是美的。数学的美在于它的精妙。精,是指它的严格和精确,严格的概念,严密的逻辑推理,计算的精细和精确。妙,在于神机妙算,在于思考联想,在于方法运用之妙。无论是高中数学还是初中数学,目的都是为了培养学生的数学思维能力,体验数学的精妙,学会应用数学参与社会实践活动。对比初高中数学教材,初中内容通俗具体,多为常量,类型少而简单。而高中数学内容抽象,多研究变量、字母,不仅注重计算,而且还注重理论分析,这与初中相比增加了一定难度。高中数学重点分析基本的数学思想与方法:如数形结合思想、函数思想、图形运动思想等,高中数学更讲究思想方法的运用,更好地体现了数学学科的高层次思索。相信当新生们一旦真正适应高中学习,学会数学思考后,考虑问题的视角将会有脱胎换骨的改变。

许多新生初中数学基础训练不扎实,对数学概念的理解模糊,做题不是靠严谨的推理分析,而是靠猜测、碰运气,这些不良习惯将制约高中数学的学习。对于应用问题,很多新生不善于从问题的描述中提取数学模型,理解问题的实质。平时的学习,教材通过例题,教师通过举例,总结出几种标准化的应用问题类型,且有几套标准化的解题方法,这对学生掌握这类题型的应用是有利的,但如果学得死板,也就成了一种形式的八股。因此,学习数学不能完全拘泥于课本,拘泥于几个现成的框框,而要勤于思索,善于思考。

此外,不少新生的运算能力差,计算出错多。一般来说,数学解决问题最终是靠几个数字,所以精确计算非常重要。有的学生平时学习满足于方法会,计算错了也不在乎,这种思想要不得。

适应新环境,注意两个变化

学科知识的学习离不开学习环境的适应,高一新生进入新环境后往往会遇到以下情况:

课时的变化。在初中,由于内容少,题型简单,课时较充足,因此,课容量小,进度慢,对重难点内容均有充足时间反复强调,对各类习题的解法,教师有时间进行举例示范,学生也有足够时间进行巩固 初中政治。而高中知识点增多,灵活性大,课时减少,课容量却增大,进度加快,对重难点内容没有更多的时间强调,对各类题型也不可能讲全讲细和巩固强化。这也使一些高一新生因一开始不能适应高中学习而影响成绩。

学习方法的变化。在初中,教师讲得细,类型归纳得全,练得多。考试时,学生只要记准概念、公式及教师所讲例题类型,一般均可对号入座取得好成绩。因此,学生习惯于围着教师转,不注重独立思考和对规律的归纳总结。到高中,由于内容多、时间少,教师不可能把知识应用形式和题型讲全讲细,只能选讲一些具有典型性的题目,以落实三基培养能力。因此,高中数学学习要求学生勤于思考,善于归纳总结规律,掌握数学思想方法,做到举一反三,触类旁通。然而,刚入学的高一新生往往习惯沿用初中学法,致使学习困难较多,有

的连完成当天作业都很困难,更没有预习、复习及总结等自我消化的时间。这显然不利于良好学法的形成和学习质量的提高。

有针对性地作好知识准备

针对上述问题,学生们首先要调整好自己的心态,不要把进入高中的兴奋和自满感带入新的学习,而应当对初中学习中好的经验做些总结,并听取高中老师或高年级同学的建议,踏实迈好第一步。暑假期间学生们可以针对以下两块内容作些更深入的研究,为高中数学的学习打下坚实基础:

(1)代数对象:二次函数与一元二次方程。探索确定二次函数解析式所需独立条件的个数,在已知二次函数图像上的三点的坐标、或已知二次函数图像的顶点及图像上另一点的坐标的情况下,会用待定系数法求二次函数的解析式;掌握待定系数法的基本运用。建立二次函数与一元二次方程的联系,能以函数的观点来理解一元二次方程,并根据相应一元二次方程的根的情况分析二次函数的图像性质。通过观察、分析,发现和归纳一元二次方程的根与系数的关系,掌握一元二次方程的根与系数的关系的证明以及它的基本运用。通过解决现实问题中简单问题的举例,体会二次函数的基本应用和函数模型思想,知道函数是描述客观世界变化规律的重要数学模型。

(2)几何图形:圆。掌握圆的切线的判定和性质,进而掌握两圆公切线的概念及其有关计算;在角与圆的位置关系讨论中,通过图形运动认识圆外角、圆内角、圆周角、弦切角;理解圆周角的概念,初步掌握圆周角定理及其推论;知道弦切角及其性质定理,进一步认识分类讨论的思想方法;探索圆与两条相交直线的位置关系情况,研究特殊位置上图形的度量关系,了解相交弦定理、切割线定理,通过对几个点可以确定一个圆的讨论,认识四点共圆的判定和性质。

相信有了上述数学知识的基础,再加上勤奋学习和钻研,学生们一定能尽快渡过高中的适应期,学好高中数学。

个人思考总结
篇三:善于思考和总结

个人思考总结

我是一个当代大学生,是家里最大的希望——成为有用之才,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,“善于思考、厚积薄发、敢于吃苦、永不言弃”与激励自我不断努力并把规划付之实践。 我一直相信自己的能力,事实也告诉我,我的能力和潜力都是很好的。我做事注重细节,讲求效率与效果的统一,善于思考与反思,注重积淀,有较强的适应力、执行力和应对突发事件的能力。学习新知的能力也很强,我相信,不当是我,大伙都有自己特长的一面。

但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。根据自我性格的分析,我还存在着很多亟待改善的地方,也许正是这些因素制约着我的前进和发展,因此,我必须紧自己的全力改掉这些坏毛病,使自己得到很好的完善。认真的对待自己的学习和工作,有效地控制自己的情绪,无论如何将属于自己的工作进行到最后一刻。在无法得到大家的关注和重视的时候,也要本着认真负责的态度完成属于袭击的那一份工作和任务。只有这样才能拥有快乐的学习和工作生活。 大学生活已经过去一年半了,这个时候做规划不同于初来时,就在于对大学生活已经有了一定的了解。所以在具体规划前做一些总结。

在这一年半年的时间里,总体来讲过得有些混乱。究其原因,可能在于对大学生活的不了解造成了一种盲目,时间安排的不是很好,学习方法也不是最优的。有时会感到一些迷茫,上课不太认真,参加的课外活动多一些,疏忽的学习是最重要的事。今后将充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力、全面提高综合素质,并作为就业准备。

总的规划:通过大学的学习,努力学好自身专业知识,掌握必要经营管理技能。积极参加社会实践,增强自己的社会实践经验。在寒暑假期间参加短期社会工作,至少赚够自己的生活所须。积累自己的人脉,进一步提高自己的交往能力,团队合作能力,企业领导能力。总结出适合当代中国国情的创业方向。 具体规划方案:

2011—2012学年第一学期:

1,十一月份:考取全国计算机等级考试二级证书。

2,十二份:考取全国大学英语三级证书。

2011—2012学年第二学期:

学号自己的专业知识,努力为入党做准备。

2012-2013学年:

1,全力学好自己的专业,心无旁骛。

2013—2014学年

找好实习的单位,为毕业后的就业做准备。善于思考和总结。

毕业后的职业生涯规划:善于思考和总结。

2014年-2019年五年规划:

这五年主要是积累自己的工作经验,领导能力,资金储备。

职务目标:从设计公司的一般职员到企业策划或是彩编(理想中是设计公司或杂志社)。

善于思考和总结。

·能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉公司单位机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。锻炼自己的领导能力,并且积累自己的人脉、金脉、知脉。提高自己的设计技能。

·经济目标:五年年薪平均5万以上。

20119年以后规划:

职务目标:创业。

能力目标:形成自己的管理理念,有很高的技能水平,具备组织、领导一个团队的能力;与相关公司决策层有一定的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。善于思考和总结。

·经济目标:年薪10万以上。

成功标准:

我的成功标准:一个人树立了积极向上的目标,经过了努力奋斗,有了正面的收获,就是成功。

每个阶段中只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,都会自我的提高,即使目标没有实现我也不会觉得失败,至少自己努力过、尽力过、拼搏过,我不会给自己后悔的理由。

成功之路有许多条,成功的定义也有许多种,只要在理想的指引下,真正做了自己想做的事,真正实现了自己的人生价值,就是一种成功,就应该为此感到自豪和快乐。

最后:

身为大学生的我们,应该珍惜这来之不易的学习机会。并不是每一人都可以在大学殿堂里度过自己人生最美好的日子。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。

有了目标,才会有动力。这份大学生职业生涯规划书就是给了我一个明确的学习目标和职业规划。我将会按着上面所写,亲身力行地完成好自己的学习任务和工作任务。使自己的一生过得更有意义。

思考的重要性
篇四:善于思考和总结

“学而不思则罔,思而不学则殆”, 当前,许多组工干部在工作中勤勤恳恳,尽职尽责抓落实,在忙于实践的同时,却往往忽视了思考的重要性,甚至忘记了思考,从而导致有些组工干部出现思想僵硬、心浮于事、工作机械化、创新能力不强等现象,直接影响了党的建设和执政能力的提升。

一、不会思考。一是工作时间不长或学习不够深入系统,对本职工作不够熟悉或缺乏经验,同时在工作中不善于总结和思考,容易追求随意性、片面性,因此处理问题不够周到细致。二是思想不够成熟,朝气蓬勃却思考深度不够,看待问题还找不准角度,不能把自身工作与上级领导要求、中心工作结合起来,即便是发现了问题也未必会有深刻的认识。有的干部年轻气盛,工作不够稳重,遇事心浮气躁、手忙脚乱,不能做到冷静思考、沉着应对,导致情绪激化,影响工作,甚至影响同事之间关系的和谐。三是长时间呆在办公室工作,深入基层与群众接触时间较少,干群之间缺乏思想的沟通和情感的交流,外出考察学习的机会也不多,视野不够开阔,导致了思想的局限性。毛泽东同志曾说过“没有调查就没有发言权”,有的组工干部不注重调查研究,权限于表面肤浅认识,不擅长思考分析问题,有时讲话未经过缜密思考,没有根据,没有逻辑,容易让人产生歧义或影响工作的开展。

二、不想思考。一是组工干部在同一岗位工作时间较长,事业心责任感逐渐消退,容易满足于现状,工作缺乏激情,对学习产生倦怠,从而懒于思考。在意志消沉时不愿意花时间和精力去思考,对不明白的事情和问题没有强烈的欲望去研究和探索,对问题无所用心,不懂装懂,必然导致的是人云亦云,随波逐浪。二是过多的检查和考核令组工干部疲于应付,长时间从事务虚工作、繁杂事件的处理,在无休止的文件中消磨时光,处于精神疲惫、机械工作状态,没有过多时间和精力去进行思考。当今,世界格局多极化、知识创新突飞猛进,各种思想文化相互激荡,综合国力竞争空前激烈,工作中常会遇到许多难题、困难和风险,有许多领域和方面的知识我们学习不够、理解不透、思考不深,跟不上时代发展的步伐,难以承担组织赋予的重任。三是服务意识不够,进取心不强,一时得不到提拔或重用,就出现消极甚至抵触情绪。有的干部急功近利,工作上没有明确的计划和目标,工作方法简单,做事不经过衡量,不想思考,存在应付了事、得过且过的心理。

三、不敢思考。一是部分组工干部未树立正确政绩观和人生观,过于追求个人利益,形成唯领导论,热衷于迎来送往,思路跟着领导走,工作上事无巨细皆由领导安排,不敢有自己的想法和主见。本着多一事不如少一事的工作态度,思想上麻木,对上级和主管领导布置的任务理不清头绪,对上级的政策不仔细研究,而是教条地、机械地照搬照做。二是组织工作法规多、条框多,难以轻易变通,上级说什么,就做什么,领导怎么说,就怎样做,本着明哲保身不惹是非的保守态度对待工作。组织工作大部分都有规定动作,都是在某个框架内完成的,这就导致组工干部在遵循客观规律和思维规律的前提下,难以克服束缚思维的条框,不敢闯入观念上的禁区,不敢大胆假设,不敢耐心求证。三是政策理论学习领悟不够,对时事政治关注不够,对基层民情了解不够,既不通上情又不知下情,如同“坐井观天”, 工作畏首畏尾,面对新情况、新要求,找不到突破口和解决矛盾的办法,遇事不敢担当,碰到困难没头绪,碰到矛盾无从下手,缺乏在攻坚克难上抓落实的勇气和践行时的大胆思维。 “思路决定出路”, 组工干部只有善于思考和研究问题,眼界才能更加宽广,思路才能更加清晰,方法才能更加丰富。作为组工干部,要加强思考力的修炼,要坚持学有所思,思有所得。将工作中出现的一些问题加以思考,透过现象挖掘内在的本质,在思考中逐步完善自己,提高工作能力和水平,尽快成长为一名优秀的组工干部。

一、要学会前瞻性思考。组工干部不仅应具备良好的政治素养,还要对当前经济社会发展形势有清楚的认识,能够以长远的战略眼光看待事物的发展,因此,要学会前瞻性思考。一是要善于发现问题,用战略的眼光关注大局。组工干部要树立“议大事,想全局,管本行”的战略思想,要站在整个部机关乃至全县的高度思考问题,面对各种复杂局面,没有一个高瞻远

瞩、审时度势、统观全局的战略头脑是不能适应社会的发展和时代的要求。如在干部谈话中或基层调研时,发现部分乡镇出现领导班子不团结、活力不够、青黄不接等现象,那么,我们在选拔使用干部问题上就要考虑选拔一批优秀的年轻干部充实到基层一线,既加强基层干部队伍建设又为年轻干部成长锻炼搭建平台。二是要善于学习他人先进经验。组工干部要适时外出学习,到经济发达、管理工作出色的县市区进行考察,开阔视野,转变观念,学习其他地区经济发展思路、探讨交流工作方式,为本地区经济社会发展出谋划策,为建设社会主义新农村培养选拔优秀人才打好基础。三是要熟悉业务,当好决策参谋。对于上级的决策、领导安排的工作,组工干部不应该把自己简单地定位在执行上,还应该在模清事物发展变化的客观规律的前提下,根据形势变化,以超前意识把握大局发展,面向未来、着眼长远,经过周密思考对工作的开展提出具有预测性、可行性的建议,既能提高工作的效率,又能把问题解决在萌芽状态。比如当前,对做好干部德的考评是热点,也是难点,上级出台了一些意见,我们在把握好政策的同时,还应该思考怎样因地制宜、科学合理实施对干部德的考评,并把对干部德的考评纳入到年度考核、政绩考核、平时干部考察当中,以加强深入推进干部人事制度改革。

二、要勤于发散性思考。组工干部在不同的岗位,不同时期的工作中,自然会遇到许多从未遇见过、也不曾思索过的具体而复杂的问题,这就要求组工干部必须学会思考并善于发散性思考,尤其要从更深远的空间和层次上思考问题。一是要全方位多角度看问题,学会触类旁通。不拘泥于以往的思维,要采用发散思维,从广度上对问题的表象、原因及解决问题的方案进行“张网捕鱼”,“头脑风暴”;要敢于异想天开,突破思维定势,从尽可能多的角度观察问题,分析问题产生的原因,研究制定解决问题的对策和方案。最近,有些专家学者在网上发表言论,严厉谴责限制户籍公开招考事件。取消户籍限制面向社会公开招考是符合国家有关规定的、也是必要的,但我们通过不同角度发散性思考就不难发现,基层选招的异地工作人员在考虑家庭情况、子女就学等问题上会给工作带来诸多不利因素,如工作不安心、不投入,总想着跳槽。如果招聘人员流动性太大、大快,会导致基层工作的不稳定、不连贯,甚至出现延误或空位,因此,适时适岗部分限制户籍的招考未必不可取。二是要打破框框,胸襟豁达。邓小平同志曾经尖锐地指出:“论资排辈是一种落后的习惯势力。”现实生活中,一些地方或单位,片面强调工作年限和任职长短,思维被惯例、条框所禁锢,以资历取人而忽视人才的实际工作能力。资历固然在一定程度上反映着一个人工作经验的积累程度,但资历绝不等于能力。特别是社会优秀人才的开发和利用,具有很强的时效性,论资排辈会使社会优秀人才的能力不能最大限度的发挥出来,造成党政人才资源的严重浪费。我们就要多做发散性思考,破除官本位思想,要不拘一格先贤任能。我们在选拔干部人才时,还应看到金无足赤,人无完人,优秀人才、年轻干部也是优缺点并存,不可能是全才,从而要辩证地看待,主要看本质和主流。三是加强学习沟通,创新工作方法。“理论思维的培养,学习是基础,思考是关键”。组工干部不仅要学习政治理论,还要学习社会科学和自然科学理论,特别是现代科学技术理论和方法,把创新建立在科学的基础上。加强干部之间的沟通,以交流打破个人狭隘思维。由于工作性质和区域的原因,许多年轻干部思想上缺乏交流、工作中缺乏探讨,使得思维过于局限。针对这种现象,可以创新交流方式,如创建QQ交流群、QQ工作群、党员干部网上论坛,开展各种特色活动,开展经常性谈心谈话活动,促使干部们在思想上、工作上、学习上、生活上互相交流、互相学习,共同提高。

三、要多做逆向性思考。如果长期使用单一的思维方式,容易形成一种思维定势,逆来顺受,阻碍思维的发展,也就难以发现新情况,解决新问题。组工干部要学会从理论和实践两个角度审视工作,高屋建瓴,要勇于打破思想上的桎梏,采用非逻辑思维方法,在实践中发现问题。一是要进一步解放思想,敢于逆向思考问题。在做好基础性工作的前提下,转变观念,更新理念,追求创新,树立强烈的创新意识,积极投身到组织工作中来。比如在深入开展创

先争优活动中,我们在思考对优秀的典型案例和榜样人物进行正面宣传报道的同时,是否也可以思考对那些在创先争先活动中起阻碍作用或产生负面影响的人或事进行通报,以此来诫勉警醒,为以后工作的开展创造良好环境。二是要勤于实践,善于总结借鉴。在实践或调研中,要善于学会总结借鉴,加深对问题的认识,归纳演绎,去粗取精,敢于对前面的想法、对策和方案进行论证,最后创造性地拿出解决问题的办法。在思考如何更好地加强基层组织建设问题中,要清楚地认识到农村改革和城市经济发展的现状,敢于思考在推进城乡一体化进程中、在加强基层组织建设中的利与蔽,思考哪些方法措施在基层已不适应时代发展、已不符合群众意愿,着力于发现潜在的问题。三是要提倡质疑精神,用好“质疑思维”。要敢于思考,解放思想,开阔视野,勇于克服束缚思维的条框,敢于闯入观念上的禁区。当然,敢于思考不是胡思乱想,而必须遵循客观规律和思维规律,做到“大胆假设,小心求证”。让思维向对立方向发展,从问题的反面深入地进行探索,在解决问题时有其独特见解,敢于“反其道而思之”。比如在社会主义市场经济条件下,某些地方政府相继追求“学而优则仕”之后,又过度追求“商而优则仕”,并且把吸引来的优秀知识分子、优秀商人安排在社会事务管理、农业等并不合适的岗位上,导致“岗不能得其人”、“人不能适其岗”的局面出现。这时,我们就要敢于质疑,采用逆向思维,不盲目跟风,想办法做到党政干部职位和优秀社会人才两种稀缺资源优化配置,做到人岗相适。

善于思考和总结

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